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面試中的衝突（3）有的時候會遇到這樣的情況：應屆生的簡歷洋洋灑灑，經歷頗豐，且多為社團活動。各類獎項、各類獎學金，各種校園比賽冠軍，各種系比賽優異。在提起其中某個片段的時候，説得陰陽頓挫，眉飛色舞。我當然明白，對應屆生來...

眾所周知，用户體驗的好壞與否對一個網站而言是極其重要的，因為我們的網站做出來不是讓自己一夥人整天對着它意淫的，而是讓用户去感受的，最好就是獲取用户的認可。做網站的目的無非就是讓更多的用户訪問它，也就是有更高的流...

關於“羣面”有同學提到了羣面，那麼索性我們就來這個被大家戲稱為“羣毆”的環節吧。要想在羣面這個環節中有所斬獲，你得先知道一些關於羣面背後的故事，這樣才能有備無患。第一，為什麼企業要設置羣面?通俗的理由會有幾點，...

考試前，累又慌：語文英語齊開會，數字王國穿梭忙。筋疲力盡為考試，你方唱罷我登場。哼着自己的傑作，走到冰箱前取出“麥克風”（一根胡蘿蔔），大聲喊：“家長爸爸，老師媽媽，快來呀。咱今天一起討論討論考試前的那點事兒！”NO1家長代表...

考試啊，是每個人一生中都必須要經歷的，無論是昔日裏的八股取士，還是現如今的會考大學聯考。都是每個人生的大的轉折點！有些人面對考試鎮定自若，則有些人卻是“聞風喪膽”不知怎麼的一向面對考試鎮定自若的我，在那次考試時突然感...

我知道，如果你在面試中被問到職業規劃的問題，真的是很讓人糾結的啊！尤其是對應屆生來説，其實這個問題真的沒有什麼太大的意義。這類問題對已經工作了一段時間的求職者來説，是一個考量對自己能力、特質的認識進而發展方向的...

幾乎所有的面試都是從自我介紹開始的，這其實並不是面試的主要部分，因為一般人所説的東西都在簡歷裏面有所表達。那為什麼還要這個步驟呢?其一，考察一下應聘者的.語言表達能力和邏輯思維能力。其二、測試一下應聘者的情緒...

春來了。近兩個月忙碌的招聘終於可以暫緩一些，今日週六在加班的閒餘，看着辦公桌抽屜裏滿滿的一堆簡歷，我覺得我的HR工作日誌是可以繼續寫下去的。繼續上一篇的內容，求職者在基本完成了上一篇日誌中的求職的準備事項之後，或...

“你們的年終獎都是浮雲，我們公司年終獎最高可拿五百萬!”原來，此單位是準備給每人發一張兩塊錢的福利彩票，此舉在網上引來噓聲一片。而綠城集團銷售額達3.99億元的“銷冠”徐明小姐，2013年獲得了税後500萬元的年終獎。這...

人才庫具體來講是何方神聖呀該怎麼建【網友精彩回覆】引用第5樓紫雲幽月於2014-02-2622:41發表的：所謂的人才庫，是指那些在未來可能進行合作的候選人資料庫。這個資料庫並不是發個需求，收個簡歷就算完成了(二樓的回覆確...

一直很喜歡六月的雨，因為每次雨來沒有徵兆，雨走天就晴朗，喜歡那個將情感宣泄的淋漓盡致的感覺！他們説一個人如果深愛自己的妻子，就會一生為其遮風避雨，那個終日叮嚀你的，一定是最愛你的人，你若安好便是晴天。然而，誰的一生會終...

關於性格描述和優缺點和大家分享一下我的上一次面試。5年半之前，我需要通過一個面試進入我之前服務的公司，我的面試官也就是後來我的老闆同樣問了我這個問題，你覺得自己有什麼缺點嗎?我説，我是個很容易猶豫和糾結的人，我習...

面試的時候，遇到兩種人，其實是蠻讓人糾結的。一種是超級自信，自我感覺超級好。彷彿這個世界上沒有什麼是他做不了的，無論是問他什麼，都回答沒有問題，我可以的。問題是如果真的可以也就算了，可如果的確不行呢？比如招聘銷售，你問...

既然和你約定了面試時間，也就意味着這段時間是留給你的。無論是你遲到了，還是早到的太早，其實都打亂了面試官的時間安排。遲到自然是不可取的，但是早到卻讓人很是糾結，尤其是早到半個小時甚至一個小時的。我知道你是怕遲到...

當下互聯網在各個行業都遍地開花，在有的行業已經做得幾乎成飽和狀態，在這樣的行業做互聯網除非有特別的創意否則實在是太難了，比如做網絡技術交流討論的站點以及綜合的電子商務商城等等。這些行業如果我們草根進去做往往...

當下互聯網在各個行業都遍地開花，在有的行業已經做得幾乎成飽和狀態，在這樣的行業做互聯網除非有特別的創意否則實在是太難了，比如做網絡技術交流討論的站點以及綜合的電子商務商城等等。這些行業如果我們草根進去做往往...

作為應聘者，在面試快結束的時候可以問些什麼問題呢?我一直覺得，你問的問題應該和你自己要申請的職位和你自己職位的發展方向有關係，否則就不是一個意義的問題。如果在之前的面試中，你和麪試官沒有就公司的組織架構或者你...

關於“你還有什麼問題要問”的問題幾乎所有的面試，在結束的時候都會有這麼一個環節：你有什麼問題要問嗎?我也不能免俗，也會問到，但是我的問法是這樣的：你有什麼問題需要通過我來得到確認的嗎?這其實是一個很重要的環節，它能...

篇一：驗車那點事的調查報告通過網絡調查，共回收有效樣本5092份跟調查者的車是老車還是新車相交叉，結果如下：1、您的車是新車還是老車？2、您的車是免檢車嗎？3、您在驗車前會做保養嗎？4、您在驗車前保養是去哪裏？5、您驗車選擇...

我叫嘟嘟，是一輛大卡車。我可是大力士呢！一次運個4把公斤的東西不在話下。我的力氣大，胃口當然小不了。我最愛喝的`飲料是柴油。柴油可是個好東西呢，喝了它，我渾身就充滿了無窮的力量，多少重的東西都搬得了，少了它，我就像一塊...

pincai網為您帶來面試那點事兒之我眼中的面試。1、人口眾多，大學生年年擴招，人數不斷增多。2、很多大學生不是專業性人才，有些學校盲目擴招，教學質量下降，畢業的學生對本專業知識的'掌握程度還不夠。3、實習機會少，缺乏實...

我常問的幾個問題（3）有一個問題，無論是招聘什麼職位，我都會問到，可以説是我必問的問題：如果你的直屬上司讓你去做一件事情，但是你覺得完全沒有意義，沒有必要，沒有成功的可能性，甚至是個錯誤的決定，你該怎麼辦呢？我在這個帖子一開...

我眼中的面試（2）面試一定要結果嗎？即便我是一個目標導向很明確的人，但也不認為面試就一定要有結果。或者説，什麼才是面試的結果？當然，你獲得了工作機會，我找到了我需要的人，這個結果不算差，但是這真的不是唯一的標準。對於面試...

我理解中的以人為本的面試，其實是指在面試的準備、實施、評估過程中都充分地以應聘者自身條件、自我感受、自我性格為考慮出發點，重點考察應聘者的未來潛能的一種測評方式。在真正以人為本的面試中，我首先強調的絕不是應...

年底了，大大小小的公司都在準備春節放假及年終獎發放等事宜，其實，對於年終獎，我們是個什麼態度呢？我自己的想法是：有則收，無則勉。也許説的有點高尚了，但我的觀點是有前提的，僅代表個人觀點。是因為不是每個企業都有年終獎，有的...