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管理層融資收購，造就忠誠的企業管理者.對我國的職業經理，特別是國有企業的管理者來説，“如何造就他們對企業的忠誠？”是一個急需解決的問題。在珠海市重獎過的科技人員中，遲斌元、查雁羣、徐慶中、趙玉成等已經離開原來的...

1、企業最大的資產是人。——松下幸之助2、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得杜拉克3、你不能衡量，就無法管理。——彼得杜拉克4、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱5、大成功靠團隊，小成功靠...

在聽完講座後，我深深的體會到了，眾所周知，企業管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的祕決就是今天做明天的...

伴隨着比較緊湊但不太緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟，深知好記性不如爛筆頭，就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。對於工作這個詞，是潛移默化的接受...

去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裏，而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂，所以來的`人非常多，但他什麼都不在乎，丟三拉四，沒有好好的...

在聽完講座後，我深深的體會到了，眾所周知，企業管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的祕決就是今天做明天的...

在聽完講座後，我深深的體會到了，眾所周知，企業管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的祕決就是今天做明天的...

1、“為人作嫁衣論”“員工培訓之後反而造成人才流失，既花了錢，耽誤了工作，還增強了競爭對手，豈不冤枉?”特別是一些中小企業，由於在自身實力、企業文化方面存在不足，常常擔心培訓會使員工“翅膀硬了就想飛”。事實上，如果員...

各位領導：今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如王秀濤站長、張盛聰副站長...

在聽完講座後，我深深的體會到了，眾所周知，企業管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源，然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的祕決就是今天做明天的工...

伴隨着比較緊湊但不太緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟，深知好記性不如爛筆頭，就一定要把自己淺薄的一些體會用樸實的文字羅嗦下來。對於工作這個詞，是潛移默化的接受...

如果你是一名企業領導者,你肩上的重任可想而知,要帶好下面的團隊需要具備相當強的領導能力和整體管理能力,下面為大家推薦適合企業管理者的書籍，一起來看看吧！《領導者的資質》被稱為日本“經營之聖”的稻盛和夫先生在...

企業管理者應具備的道德素養：懂得尊重中國自古就有一句成語：“受人滴水之恩，當湧泉相報。”有一個企業在內部掛出一條“要尊重父母”的橫幅，我覺得這個企業的領導是個有遠見、明白道德素質重要性的人。但有的人想不通，企業...

各位領導：現在我把自己在公司工作半年以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究、在我這半年的工作中，得到了公司各級領導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法。今天想就管理與激勵談談自己...

在聽完講座後，我深深的體會到了，眾所周知，企業管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源，然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的祕決就是今天做明天的工...

為什麼企業管理者不要把你自己的情緒掛在臉上呢?因為領導者就是領導信心和責任，員工之所以跟着企業管理者工作，就是員工不具有承擔企業的責任和能力。如果他們什麼都能做了，那麼也不會跟着你幹。所以智慧的企業管理者一...

第一、認識情緒。心理學認為：情緒的產生並不是誘發事件本身直接引起的，而是經歷這一事件的個體對這一事件的解釋和評價所引起。這就是著名的情緒理論(ABC理論)。例如：因為做了錯事便認為自己無能於是感到很自卑。在這裏，...

素質一：具有令人尊敬的人格魅力將具有令人尊敬的人格魅力列為素質之首，是因為沒有人喜歡在一個道德品質存在問題的人手下幹活，要成為優秀的管理者，必然不能去做違背道德準則的事。暗地裏搞你一下，整他一下，這樣的人也許能獲...

錢，還是感情重要，對於浪跡過職場的人來説，不是一個選不選誰的問題，我只是來排個位置罷了。安然如玉的馬斯洛需求層次理論分析的挺好的，情感非常重要，但是對於滿足物質層次的需求我有不同的見解。對於物質層次的需求，在當今我...

改革開放以後，國外先進的科學技術不斷引入中國，西方的管理理念也逐漸滲透到我國大大小小的企業，再加上我國企業自身管理水平的提升，越來越多的企業已經意識到閲歷和學歷已經不是企業管理者的重要特質，取而代之的是能力。如...

野牛這種動物，對他們的惟一首領絕對忠誠，不論那頭位居領導地位的野牛，要其他同伴做什麼或去哪裏，他們都會亦步亦趨。在許多公司中，總裁的角色就像是那頭位居領導地位的野牛首領。那麼企業者如何釋放領導力的正能量。每一位...

企業管理者的倫理道德水平不僅關係到企業倫理道德建設，而且影響到員工道德行為表現。對企業管理者的倫理道德行為進行的開放式問卷調查發現，倫理道德水平高的企業管理人員應該富有責任感，誠信正直，遵守道德規範，公平公正，尊...

在聽完講座後，我深深的體會到了，眾所周知，企業管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的祕決就是今天做明天的...

1、止謗莫如自脩。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。--王安3、昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。4、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略...

當今社會瞬息萬變，競爭壓力無所不在，即使身為管理者也要不斷提升自己，才能適應時代的需求，而不至於被淘汰。那麼怎麼樣才能做好企業的管理者呢，畢老師為大家總結了4個方面。1管理好自己正所謂其身不正，其令不行。要想管理好...