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廠裏説解僱,卻要我寫員工離職單?我能得到賠償嗎?

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我在一個大型工廠上班,因為我大前天礦工,前天早上遲到半個小時,車間的`負責人就叫我到辦公室説要和我終止合同,意思是説解僱我了。然後給了張員工申請離職單給我填。我就填了。他們也簽字了叫我拿到行政科就可以走人了。...

解僱的通告【優】

解僱的通告【優】

解僱的通告1xx:茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用,現因原因,經本院慎重研究決定,自xx年xx月xx日起解除您與本院的.勞動關係,請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月,工資和內部福...

未籤勞動合同被公司解僱

未籤勞動合同被公司解僱

本人於今年5月14號入職一家公司擔任銷售助理。約定試用期2300/月,轉正後2500/月,試用期為2個月,當時並未簽定勞動合同。但在7月14號左右我要求轉正,公司領導以不瞭解我的'工作能力為由延長試用期一個月。但在8月4號遭公司...

解僱面談,HR一定要注意這些事項!

解僱面談,HR一定要注意這些事項!

今日話題通常,通知員工被解僱的消息一般只需要15分鐘甚至更短的時間。在解僱面談中,執行者需要做到三件事,通知員工其被解僱的事實;向其解釋被解僱原因;告知員工公司的下一步計劃。執行者要告知員工其被解僱的決定和原因,以...

個人離職可能變成企業單方解僱

個人離職可能變成企業單方解僱

查明的案情:7月1日,小明向單位遞交《辭職通知書》,載明:“本人依法提前30天通知單位辭職,本人最後工作日為7月31日,特此通知”。7月15日,在單位的'安排下,雙方交接完畢,同時單位要求其當天離職,工資計至離職當天。問:單位是否有...

「職場人生」我被CNN解僱之後

「職場人生」我被CNN解僱之後

亞特蘭大的美國新聞網絡中心大樓的6樓是高管們辦公的地方,我曾在大樓裏做一名新聞主播。我的很多同事從5樓的新聞室上到6樓回來之後不久就會升職,但那天我的老闆約見我的時候,我得到的不是將要升職的消息。老闆説我是美...

無緣無故被解僱,沒簽合同的我該腫麼辦?

無緣無故被解僱,沒簽合同的我該腫麼辦?

我2011年2月21號到廣州市天河達興旺網吧做網管的,3月15日也就是昨天發工資的.時候,主管通知我説我被解僱了,而且麻煩的是我還未簽訂相關勞動合同。解僱理由為:我違反他們規定,上班時間沒有搞衞生,不做事,有很多不符合事實的...

解僱員工通告

解僱員工通告

解僱員工通告1物業部員工(身份證號碼:):鑑於您在無故毆打xCx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規...

HR分享:解僱不稱職的員工

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當你的下屬在工作上不稱職。你會怎麼做,解僱還是繼續留用;當你一次次下決心解僱他們的時候,你是否會有所顧慮?説不出口、擔心還是沒有合適的接班人?到最後,這些不稱職的員工變成了我們肚中的蛔蟲一樣,時不時的讓我們頭疼...

北京勞動法律師:職工違反制度被解僱沒補償金

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明政律師行勞動律師團隊是由北京多家知名律師事務所十三位資深律師組成的專業勞動律師團隊,自成立以來處理勞動爭議案件千餘起,幾乎涵蓋了勞動爭議案件各種類型。我們對案件的辦理實行相同近似分配原則,即由辦理過相似案...

合同解除須依法避免解僱辭職糾紛

合同解除須依法避免解僱辭職糾紛

合同是員工與企業的雙重護駕員,但在與員工解除勞動關係以及員工在離職的過程中一些合規性問題卻一直困擾着企業人事。“解僱、辭職、證據、工會、裁員、醫療期、離職手續、服務期、培訓、競業限制、工資福利、年終獎、...

試用期由三個月延長至5個月,期滿後被解僱怎麼辦?

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試用期本來説好了是3個月,結果以各種理由延期至5個月,之前談好試用期1500元工資,但是每個月就給1000元,約定正式工資是3000元,結果五個月試用期滿後以我遲到為由被解僱。該公司沒有跟我簽訂勞動合同該公司有惡意強制職工加...

女白領隱婚入職因懷孕暴露遭解僱 單位稱因撒謊

女白領隱婚入職因懷孕暴露遭解僱 單位稱因撒謊

已婚白領張女士入職時在婚姻狀況一欄填寫了“未婚”,轉正後幾個月,張女士卻因懷孕被公司發現已婚,遭到解聘。今天上午,用人單位與張女士因為“隱婚”解聘產生的訴訟在朝陽法院開審。單位稱,解聘張女士主要是因為誠信問題。...

勞動合同到期,公司可以解僱員工嗎?

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我勞動仲裁下來讓對方恢復勞動關係,但是對方一直沒有恢復,我就申請了強制執行,現在執行下來説讓我去上班,但是隻有十天合同就到期了,對方也沒有説要提前一個月説要終止合同,我也無過錯。請問合同到期後,是不是企業就可以解僱...

在不續簽合同的情況下,公司要解僱一個員工,需承擔的責任

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公司一員工任職4年左右了,曾簽過兩次勞動合同,現第二次合同也到期了,公司與員工雙方都沒有主動提出續簽勞動合同(公司並未明確説明不給續簽),這種情況是否屬於無固定期限合同?如果在這種情況下公司辭退這名員工,則公司需要承...

試用期公司能否隨便解僱

試用期公司能否隨便解僱

小王問:我想請問一下,我到一家新的公司工作,籤勞動合同的時候約定的試用期為3個月。合同在我簽字以後,公司説等公司方簽好字再給我,但我等到現在也給我。現在公司跟我説因為我的主管要辭職,我進行的這個工程要停止,因此我在...

無故扣發工資無故解僱,非正規就業組織

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上班八年,遇到極品公司了事實陳述如下:本人進一家公司,三個月試用期,籤三年合同,合同底頁沒有公司抬頭沒有蓋章,本着互信原則本人簽字後來合同沒有發回給我,發工資也沒有給我工資憑證今年九月開始,工資減半,本人覺得事情蹊蹺,當...

解僱的通告6篇

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解僱的通告1xx:茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用,現因原因,經本院慎重研究決定,自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關係,請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月,工資和內部福...

解僱的通告[優秀6篇]

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解僱的通告1xx先生/小姐:因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以...

無故被解僱,勞動合同如同廢紙

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前天,單位在事前沒有任何通知的前提下,將我和其他10幾位同事一起解僱。實在氣憤不過,上來向各位求救。我是09年3月份到單位上的`班,試用期半個月就給轉正了,今天6月1號簽訂的三年勞動合同,2013年5月31號合同終結。可是就在...

解僱離職方式仍古典

解僱離職方式仍古典

無論是員工離職或者是企業解僱員工,絕大多數都不約而同選擇面對面的告別方式。“現在關鍵問題是,我該怎麼以什麼方式辭職。不辭而別,讓老闆為工作交接不上,付出小小代價,這樣心裏會覺得痛快,但同樣我會給人留下話柄;按正常...

公司解僱員工還讓自己寫辭職報告怎麼辦?

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我妹妹是遼寧撫順公司的一名地層員工,在貴公司公司已經2年了,一直工作很好,沒有任何問題。本月26日(11月26日)她的主管主任告訴她,你幹到月底就不用來了,你現在的崗位有變動,不安排人員了。我妹妹問她:“你是是應該提前一個...

解僱通告怎麼寫

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解僱通告怎麼寫1xx先生/小姐:因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位...

試用期內被解僱,狀告企業被判輸

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青年曹凌(化名)憑着財務相關專業本科以上學歷被上海凱士比泵有限公司招聘。但在試用期內因其能力不行而被解聘。曹先生認為,公司應當給予調整崗位,給一次機會,而不應當解除勞動關係。於是訴至法院提出恢復勞動關係並補發工...