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如題，中廣核社會招聘面試體檢通過後最終多少天錄用通知？...

篇一一、試用期內勞動者有下列情形之一，即屬於不符合錄用條件：1．向用人單位提交偽造、變造、騙取的學歷、學位、職稱證書、資格（技能）證書，以及有關單位或組織出具的各種文書或證明文件等的；向用人單位提交的工作與社會經歷...

如何開展新錄用大專本科畢業生試用期、見習期考核工作2009年7月9日每年的六月七月,將有許多大專,本科等畢業生走出校門,參加企事業工作。為規範新錄用畢業生試用期、見習期的管理工作，進一步調動新錄用畢業生學習業務...

最終面試到通知錄用，外企大公司一般要多久呢？...

1.公司是做網頁的.，早8點半晚五點半，100多號人，工資為1280元進去先做美工的工作，之後對做網頁設計，UI設計感興趣了再可以去學着做。2.公司是個集團有三塊的主要業務，其中一個是現代服務業（有電子商務，網頁等）早9晚5點半。工資...

接到錄取通知之後，居然仍有這些事要做，你是否也想到了呢？作為一個求職者，你經過數月的奔波、一次次的面試之後，終於得到了被錄用的消息。這時，你可能會慶幸自己數月的辛苦和努力沒有白費，甚至還會欣喜若狂，“小”筵賓朋。先別...

（一）招聘1．各部門負責人根據本部門發展或職位空缺情況向人力資源部提出申請，經總經理批准，由人力資源部負責招聘。2．人力資源部負責進行初試，具體內容如下：2.1介紹企業和各部門概況；2.2員工的待遇1）工資2）休假日（作息時間：周雙休；早...

1、錄用決策模式：多重淘汰式和綜合補償式。2、錄用決策技巧：1)基於勝任特徵的錄用決策：不易培養的勝任特徵;未來需要的勝任特徵;適合組織文化建設的勝任特徵;強調被招聘人員勝任特徵的互補性。2)錄用決策值得注意的問題：...

2014年下半年的人力資源管理師考試將於11月17日開始，聘才網給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點複習資料，希望大家能從中獲益。1、錄用決策模式：多重淘汰式和綜合補償式。2、錄用決策技巧：1)基於勝任特徵的錄用...

7月15日我面試了一家公司，面試過程中和公司副總裁(應聘職位是他主管的部門)聊的比較投機，有1個多小時吧，最後和人事部門談薪資，人事説可以滿足，並説了公司其他的福利情況，讓我回家等消息。可是等到現在人事部門都沒有給我任...

許多企業都認為在試用期內，可以隨意辭退員工。企業的這種做法，有的是因為試用期轉正後企業需支付更高的工資，有的是因為員工工作能力不符合崗位要求。但實踐中，不管是因為何種原因辭退員工，用人單位都往往由於難以證明員工...

被公司辭退的不能再錄用，相信這點大家都認可。但若是員工因主動辭職，離開後又想返回原公司上班，要不要錄用？做法就有差異了，有的公司很鼓勵和歡迎老員工返聘，這樣輕車熟路，入職就能上崗；而有的公司則堅決制止和反對老員工返聘...

一、錄用決策：依照人員錄用的原則，避免主觀武斷和不正之風的干擾，把選拔階段的多種考核和測試結果組合起來，進行綜合評價，從中擇優確定錄用名單。1、多重淘汰式：每種測試方法都是淘汰性質的，應聘者必須在每種測試中都達到一...

之前已經投過簡歷，然後也問了一些簡單的問題，學歷證明什麼的複印件也都給他們了，然後説回去等通知，今天打電話説讓去面試還要帶上離職證明和各種複印件和一寸照片，是不是説明公司要要錄用我?有類似經歷的.，請説一下你們之後...

原文地址：網友jessicaqiao的困惑：我進了一家投資公司，每天工作表現認真，優秀完成工作任務，在前一個月還提名優秀員工後選。但是就在上個月中旬公司要我離職，我覺得很意外，公司卻無任何理由。我是10月8號開始工作的，後來協商給...

在每個面試的過程自我感覺都良好,卻沒有一次接到錄用的通知.在失望傍徨的.同時,希望有經驗的網友給我一點指點....

老師你好、近些天一直在找軟件工程師工作，面試了不少、其中看中了幾家也有幾家都問我薪水福利問題最後還有問到崗日期這些雙方都確定了下來，交流期間不知道哪裏出了狀況、都過一個星期了還沒有接到錄用電話、很鬱悶、也...

4s店待遇是學徒工一月800只管一頓飯汽車製造廠待遇是1500管吃住我糾結的'是我應該選擇那一個對將來更好呢...

公司根據事實認定黃先生不符合錄用條件，解除與黃先生的勞動合同是合法的。依據如下：我國《勞動法》第29條規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內，用人單位不得解除勞動合同。醫療期是指企業職工患病或者非因工負...

在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編整理的化粧品專賣店員工錄用合同，希望對大家有所幫助。化粧品專賣店員工錄用...

在社會發展不斷提速的今天，我們都可能會用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的錄用通知7篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡...

在錄用談薪時，HR經常會碰到這樣兩難的問題：當一名合適人選所要求的薪酬高於公司規定時，你是要還是不要？一方面公司有既定的薪酬體系和制度規定，這是原則。另一方面，儘快把合適的人才招聘到位又是迫切的現實問題，尤其是迫於業...

在不斷進步的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的錄用通知10篇，希望能夠幫助到大家。錄用通知篇1廣東工業大學：貴校20xx年...

中國青年報訊(鍾新)湖北省人事廳13日公佈了《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》。該辦法明確規定，事業單位今後錄用新人，“逢進必考!”新政策規定，事業單位管理、專業技術、工勤等崗位，凡出現空缺，需要招聘工作人...

兩年前，我只經過了15分鐘面試就被赫赫有名的德勤會計師事務所錄用，現在回想起來依然覺得不可思議。而我和德勤的緣分要從大三那年説起。大三時，我正在準備GRE考試打算出國讀書。有一天，系裏貼出通知，説德勤第一次組織俱樂...