在我們平凡的日常裏，保證書不再是罕見的東西，保證書是作為承諾的一種書面類型。相信很多朋友都對寫保證書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的給領導保證書，歡迎閲讀與收藏。
給領導保證書1
尊敬的XX：
今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡這個制度是為了更好的管理我們，方便大家上下班的考核。我沒有打卡是忘了，有時候事情多就不細心忘了。我保證以後上下班必須按時打卡!請您監督!
員工：XX
XX年XX月XX日
給領導保證書2
尊敬的領導：
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
經過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。
自我身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由於自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也説明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。
在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
給領導保證書3
尊敬的領導：
對於我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：
第一，關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。
科學地來説，一個人高深的思想覺悟並不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。
而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今後需要繼續刻苦努力學習。
從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，
遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。
須知如我這樣一名櫃枱職員，我是業務處理的第一線。
我們在櫃枱實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。
而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。
而工作不規範的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。
而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
保證以後再也不會犯類似的錯誤，並端正工作態度，為公司謀利益。
此致
敬禮
保證人：xxx
年月日
給領導保證書4
單位領導：您們好!
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客户接觸的特點，讓我懂得了客户服務的真正含義。現在我主要負責xx工作，需要每天給客户打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客户直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保户，對我今後的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自願遵守公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。第七，對待保户要做到不説不尊重之語，不説不友好之語，不説不耐煩之語，不説不客氣
之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。
保證人：
日期：
給領導保證書5
尊敬的領導：
我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今後的工作做以下保證：
第一、自願遵守公司制訂的各項規章制度。
第二、做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第三、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第四、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第五、要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以後工作當中，懇請領導和同志們給予監
此致
敬禮！
保證人：
20xx年xx月xx日
給領導保證書6
親愛的領導：
由於本人以前惡習種類繁多，跟領導説了一些不該有口中説出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這裏我自己深深的，鄭重的向領導保證，以後要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以後説話不顛三倒四的。以後就事論事，説到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。 特此保證以下幾點：
1. 以後抽煙，喝酒酌情。
2. 要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3. 不做對不起領導的事，無論什麼情況都不得違反。
4. 不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5. 做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6. 領導跑了我自己得追不追是小狗。
7. 要學會怎樣哄領導開心。
8. 每天早晚要想着領導。
9. 努力記好領導説的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領導。
11.不得説一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
12.每天至少三遍電話以上彙報自己的行蹤以及情況。
請領導批閲。
保證人：_________
20_________年_________月_________日
給領導保證書7
尊敬的領導：
你好！
在不知不覺中，加入公司已一個多月了，在這個月中積極的工作，努力的學習與工作相關一些技能，但由於是新的工作環境，工作中不可避免的出現一些差錯，猶其是這兩天出現的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會，對此做以下保證：
1、對出現的問題進行深刻的反省，防止以後再出現同樣的錯誤；
2、加強對公司產品的熟悉程度，熟透倉庫的各項流程；
3、加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；
4、加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度
5、端正態度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；
以上是我接下來的工作態度和保證，並且我願接受公司領導和同事的監督。
此致
敬禮！
保證人：
日期：
給領導保證書8
我們向領導保證：按時上下班，不耽誤生產任務，按車間的需求能夠及時準確的提供各項化驗數據，在工作中不脱崗、不睡崗、保證不出現安全事故，認真填寫交接班記錄，交接時保證搞好化驗室衞生，服從本部門領導工作安排。
根據化驗室的實際情況，同意試運行一個月三班兩倒(白班8：00—16:00;晚班16:00—第二天8:00)工作制。
班長：
班員：
給領導保證書9
本人若當選村支書，為更好地履行崗位職責，規範行為，特做出承諾，任期內如有下列情形之一發生，本人將主動辭去村支書職務：
1、身體狀況不佳，或患重病6個月以上，嚴重影響工作，客觀上不再適合擔任村支部書記的。
2、不接受上級黨組織的領導，不履行上級黨組織決定的。
3、因違法行為被司法機關查處的。
4、無正當理由，連續三次或半年內累計四次不參加鄉黨委會議的。
5、一年內累計半年以上不參加工作或一年中連續外出時間6個月以上，嚴重影響工作的。
6、在村幹部聯動考核中，年終考核等次被確定為不稱職的。
7、其他不正確履行崗位職責，情節嚴重造成惡劣影響的。
請鄉黨委對本人履行承諾的情況進行監督。本人如有上述情形之一的，本承諾書即作為辭職申請書。
承諾人：
給領導保證書10
尊敬的領導：
今天，我自己懷着無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我自己對不尊重單位於工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我自己知道這種行為也是不對的，但是我自己還是做了，所以，我自己覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我自己犯的是一個嚴重的原則性的問題。我自己也知道，領導對於我自己的工作期間飲酒也非常的生氣。我自己也知道，對於員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我自己卻連最基本的都沒有做到。事後，我自己冷靜的想了很久，我自己漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我自己深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我自己深深懊悔不已。
從我自己剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我自己深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我自己一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我自己們的一片苦心。
在過去的時候我自己認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。
但是兩年過去後，一種也惰性開始在我自己身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我自己開始對自己的要求降低了，人也開始鬆散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。甚至這次我自己在上班期間飲酒，以至領導因為我自己的情況而擔心單位的安全情況。
這次我自己在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到後果。領導，我自己錯了，您原諒我自己吧。對於我自己上班飲酒的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、 讓領導您擔心我自己的工作質量。本應以最精神狀態出現的我自己未能按要求出現，試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的後果。
2、 在同事中間造成了不良的影響。由於我自己一個人對單位規定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。 作為一個保安，我自己這樣做的影響將很大。
3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意願，實乃不忠。
如今，大錯既成，我自己深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1.對於小事重視不夠。對於這一點，我自己開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我自己終於認識到了，這個錯誤才是導致我自己觸犯單位規定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規章制度忘記，要不，我自己怎麼會這麼魯莽的去觸犯呢
2.不應該無故飲酒。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那麼作為管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎......這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷着擔心的心情工作，那麼領導對於其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。
對於以上的錯誤，我自己已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規章制度--這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我自己特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我自己的錯誤：
1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我自己就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我自己寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我自己認錯的決心。
2.提高紀律性。我自己應該認真學習單位的規章制度，並且做到自覺遵守。
3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活作風。
4.學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對於自己以前所犯的錯誤，我自己已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我自己以後將不會再犯以上的錯誤。希望領導能夠給我自己一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我自己，提醒我自己。我自己一定不會再讓領導失望了。
給領導保證書11
本人工作崗位：xx本人所在部門：xx
一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，雲南電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《雲南省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《雲南省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《雲南省電力技工學校安全生產工作細則》、《雲南省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度並熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚並掌握本崗位職責範圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，願按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
保證人保證人所在部門(蓋章)xx
工作崗位：xx
(簽字)：xx部門領導(簽字)：xx
xx年x月x日xx年x月x日
給領導保證書12
李總：
你好！
此刻我靜坐在電腦前，思緒萬千，正打算按照您的指示，為我這個曾經工作了18個年頭的公司寫一份屬於自己的離職書，無限感慨卻遲遲無法下筆。
但是我可以肯定的是，我的遲疑，並不是因為對即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因為要馬上決定離開這個我工作了那麼久的公司而去怨恨，有眷戀，但更多的，是思考。
思來想去，我覺得，我要寫的不應該是什麼離職申請，也不是什麼簡單的換崗請求。
公司這段時間出了那麼多的失誤和質量問題，帶來的重大損失和慘痛的教訓是這麼多年所未有的，對於我們這樣一個食品加工企業尤其是以出口為主導的食品加工企業來講，
產品質量和安全，是我們企業生存和發展的根本，現在出了這種重大質量問題意味着什麼，我這個工作了十幾年的老員工不可能不清楚。
十幾年來，公司從成立到現在，一步一個腳印，從無到有，從小到大，但是在產品質量和安全上一直戰戰兢兢、如履薄冰，從來不敢放鬆。
現在出現問題了，就撂挑子，推卸責任，逃避問題。
對不起，我不願意做一隻遇到困難和危險就把頭伸進沙堆然後萬事大吉的鴕鳥！！我為了這個公司工作了十幾年，感情和眷戀自不必説，但就這麼走了，
我覺得這是逃避責任的懦夫行為，如果沒有保證和改進，沒有反思和自責，沒有完善和徹底根除弊病。
東寶食品仍然會在今後的日子遇到更大的困難和損失！因此，我來做自我保證，也希望所有視產品質量和安全為公司生存和發展的部門和員工，都來保證，
我們的問題到底出在哪裏，怎麼去改善和杜絕。
第一、前幾天出現的發往韓國的`17公斤蒜米多貼標籤的錯誤，毫無疑問，這是我個人的工作失誤，我承擔主要責任並不逃避這個問題；還有，
前些日因為對大池藠頭數量庫存數量不實導致公司和客户之間的信任，我有很大的責任，對此，我願意接受公司對我的批評和處罰。
説到底，是因為我的麻痺大意，以及這幾個月來的浮躁心態所導致的。
這段時間確實放鬆了對細節的把關，有些時候想當然的處理工作中的一些問題，（具體細節，你自己再描述一下）
第二、對原料供應環節沒有盡到應有的監督之責，（繼續完善）
近幾年公司銷量節節攀升，規模不斷擴大，公司管理也在逐漸的完善，對我們員工的各種能力和要求也在不斷提高，我個人確實倍感壓力，不敢有所懈怠，生怕落後於同事們的追趕，辜負領導們的殷殷期望。
雖然不斷自我鞭策，但自滿情緒時有溢露。
上半年公司生產任務異常繁重，庫存原料消耗壓力巨大，下半年價格低廉的大姜即將集中供應，每一個環節都在考驗我們。
精力不集中和責任意識下滑，對公司要求的執行和貫徹沒有徹底，終於使大大小小的問題慢慢顯現出來了，而最近這些重大問題的出現，無疑是對我們的當頭棒喝。
倉庫管理，貴就貴在“認真”二字，我在感到慚愧的同時，也非常清楚的知道當前的問題之所在，接下來，應該從以下幾個方面重點改善：
第一、
第二、
第三、
過錯導致的損失已經無法彌補，但亡羊補牢，未為晚矣。
疼定思痛之後，我必須鼓起勇氣來保證自己的失誤所造成的影響，以及自身所必須改善和扭轉的思想。
這麼多年，我對東寶確實是有感情的，他已經不僅僅是我工作和取得報酬的場所，更是我安身立命之所在，我的滿足與希翼、得意與憂慮，都和他息息相關，
我始終固執的認為，沒有誰比我更渴望東寶能更好的發展，更健康的成長，更多的盈利，給客户帶來健康美味的食品並最贏得更好的“xx”口碑。
此致
敬禮
保證人：xxx
年月日
給領導保證書13
尊敬的領導：
我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今後的工作做以下保證：
第一、自願遵守公司制訂的各項規章制度。
第二、做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第三、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第四、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第五、要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以後工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
保證人：xx
xx年xx月xx日
給領導保證書14
尊敬的領導：
今天，我懷着無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位於工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對於員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
給領導保證書15
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自我的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!可是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到後悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!
思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心團體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終堅持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。
學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我必須嚴格要求自我。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
