金融年度總結範文彙總九篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編整理的金融年度總結9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

金融年度總結範文彙總九篇
金融年度總結 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

我叫xxx,xx歲,專科學歷,助理經濟師。現在,我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質

三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業餘時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,並取得較好的成績。先後獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,20xx年xx月被推薦到省分行幹部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今後工作夯實了理論基礎。20xx年xx月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗後,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在20xx年xx月xx日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機後的第一天工作。

二、以“立足本職、紮實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職

三年來,我先後從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。 20xx年xx月,在我行內退人員離崗後,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,佔我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衞生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

三、以客户滿意、業務發展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該説的話不説,不該做的事不做,積極為客户着想,在規章範圍內,積極為客户辦理殘損幣兑換、代捎回單等,極大的方便了客户。同時,向客户宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門彙報,為我行對企業的全面瞭解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作後,由於所裏代的發財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客户所想,急客户所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兑換好大小票,積極主動、熱情服務,盡最大努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發市場一農資經營户送來三麻袋零、殘、破幣,要求兑換,我們加班加點,僅用一週時間就把三萬餘元兑換好的現金送到儲户手中。此後,這位儲户陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲户。這樣的例子還有許多。由於工作認真勤奮,在20xx年度考評中,我被評為良好。

入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今後的發展繼續貢獻力量。

謝謝!

金融年度總結 篇2

我叫xxx,28歲,專科學歷,助理經濟師。現在,我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業餘時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,並取得較好的成績。先後獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,20xx年4月被推薦到省分行幹部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今後工作夯實了理論基礎。20xx年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗後,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在20xx年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機後的第一天工作。

二、以“立足本職、紮實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

三年來,我先後從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。20xx年8月,在我行內退人員離崗後,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,佔我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衞生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

三、以“客户滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該説的話不説,不該做的事不做,積極為客户着想,在規章範圍內,積極為客户辦理殘損幣兑換、代捎回單等,極大的方便了客户。同時,向客户宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門彙報,為我行對企業的全面瞭解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作後,由於所裏代發財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客户所想,急客户所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兑換好大小票,積極主動、熱情服務,盡最大努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發市場一農資經營户送來三麻袋零、殘、破幣,要求兑換,我們加班加點,僅用一週時間就把三萬餘元兑換好的現金送到儲户手中。此後,這位儲户陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲户。這樣的例子還有許多。由於工作認真勤奮,在20xx年度考評中,我被評為良好。

入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今後的發展繼續貢獻力量。

金融年度總結 篇3

縣外事僑務局緊緊圍繞縣委、縣政府對創建平安工作的目標要求,結合本身實際,全局齊心合力,切實做好外事僑務工作,用心、用情、用力為歸僑僑眷服務,努力構建我縣和諧僑界,有效地助推社會和諧穩定和平安的建設。

一、主要工作和做法

(一)認真做好因公出訪證照管理工作,不斷提高因公出訪的科學管理和優質服務水平。

根據中央和省、市有關因公出訪的政策及規定。以及市、縣組織、紀檢部門的有關規定,本局嚴格按照有關規定要求,對因公出訪證照申報嚴格審核,做到規範程序、優化服務,如今年的3月份,我局以特事特辦的程序為縣主要領導辦理了赴港團級的加急件,使之順利赴港開展招商引資的相關業務工作。一年共計辦理因公赴港8批,9人(次),拒報各種不符合出訪團組1人次。一年來,未發生涉密和違紀事件,未發生出國、赴港澳人員叛逃或違法亂紀現象。使地方外事工作能較好地為我縣對外開放和經濟建設服務。

(二)堅持以人為本,為僑服務的宗旨,熱情關心歸僑、僑眷的生產生活,爭取僑心,促進僑界的和諧發展。

在工作過程中,我們積極為僑做好事,辦實事。一是保持經常性地與歸僑、僑眷,尤其是重點僑户和特困僑户的聯絡溝通。通過電話或登門訪問等相結合形式,經常關心過問他們的生產生活情況,發現困難,做到想方設法,盡力幫助解決。二是在春節期間,我局利用這一具有中國特色傳統特色的節日,代表政府以賀卡的形式向僑居海外的僑胞、港澳同胞送上新春的祝福。三是把20xx年度貧困歸僑扶貧救助補助資金髮放到貧困歸僑裏。今年臨近春節期間,我局還組織了由各有關涉僑部門組成的春節慰問組,將縣政府批撥的慰問金分別發送到我縣特困歸僑僑眷和重點僑屬手中。2月5日XX市僑聯主席廖鳳英、副主席曾圓等一行人也對我縣重點特困歸僑進行了慰問,並送去慰問金。使他們深深感受到黨和政府及社會各界對他們的關切之情。四是注重做好僑務信訪工作,努力把我縣僑界的一些矛盾和不和諧因素化解於萌芽狀態中,全年沒有發生侵僑事件,也沒有出現僑界集體上訪現象。

在平時的工作中,我們樂於認真把為僑服務的每一件小事做好,以更好地爭取僑心,努力促進我縣和諧僑界的發展。

(三)認真做好外事僑務接待工作,積極開展對外推介。

圍繞我縣“加快綠色崛起,推動跨越式發展”這一核心任務和以“江源頭”為核心的旅遊資源項目的不斷開發,前來我縣參觀考察及聯絡聯誼的海外華僑、華人、港澳同胞及國內有關上級部門的人數不斷增多,對此,我局都能熱情地做好接待工作,主動地向他們宣傳我縣的投資環境和各項資源優勢,使來訪客人能更好了解、宣傳,進一步擴大的對外影響力。一年我局接待了僑胞及港澳同胞3批,5人(次);接待了省僑辦班子成員及工作組等有關人員來掛扶點開展調研共11批,30人(次)。通過對上級領導的接待工作,我們主動地彙報的縣情,僑情及僑務工作狀況,使他們對,對僑務工作有了進一步的瞭解。與此同時,我們還充分利用僑報、刊、僑網等宣傳媒體平台,不斷加強對外宣傳工作,大力宣傳,為創造平安、和諧、幸福作出應有的貢獻。

二、存在問題

(一)平安創造工作涉及面廣,難度較大,再加上,局機關目前的設置結構是集外事、僑務、港澳事務、僑聯四位一體的單位,對外事務多,人員編制只有3人,人手不足,對平安創造工作做得不那麼全面。部分工作尚不到位,創新意識有待加強。

(二)本身的僑力資源明顯不足,在如何挖掘利用外面的僑力資源達到資源共享,使之更好地為地方社會和經濟發展服務方面缺乏力度。

(三)為僑資企業服務方面仍做得不夠。

三、下一步計劃

(一)進一步加強組織領導,通過抓緊抓好理論學習,把平安創建工作列入議事日程,擺在突出位置。

(二)進一步加強貫徹實施《僑法》工作,不斷提高依法行政,依法護僑、為僑服務水平,努力構建我縣的和諧僑界,積極為創造平安服務。

(三)繼續加強對貧困歸難僑的扶貧濟困工作。要進一步完善我縣散居社會貧困歸難僑檔案,做好特困歸僑的扶貧救濟工作,使所有貧困歸僑僑眷要全部納入養老保險、醫療保險及扶貧規劃。

(四)加強僑務為僑資企業服務工作,努力推進以僑引資、以僑引智,以僑促貿工作,熱情做好海外僑胞來考察的服務工作,積極宣傳投資創業環境,涵養僑力資源,使之更好地為創建平安、和諧、幸福服務。

金融年度總結 篇4

在即將過去的這一年裏,針對我在工作上的不足,我進行了長久的反思總結,我存着的不足之處有以下幾點:

第一、 計劃不明確,不連貫;

第二、 工作的持續跟蹤做的不到位;很多業務的開發有時候是從

老客户的持續跟蹤開始,通過客户轉介紹等的一些方式開發的。

第三、 老客户轉化做的不夠。

針對這幾個問題,新的一年結合工作性質取長補短我的工作計劃是:

第一、 注重老客户的轉化,原來有一些貸款客户平時從銀行貸款

資金一時花不完會希望做一些理財,原來我不太重視這些,現在已經開始跟蹤維護。

第二、 指定客户開發計劃,從年前這段時間的市場開發情況來看,

總結分析客户羣體,根據客户對風險的喜好和承受能力鎖定客户羣,通過參加理財講座、專業會議、社區活動等方式跟這些羣體取得聯繫,開發業務。

第三、 積極參加社區活動,創造更多條件開發客户資源。

第四、 對於客户的持續跟進,要細緻耐心,做好詳細的客户跟蹤

筆記,耐心的為客户答疑解惑,成交在於持續的跟蹤之下。 第五、 積極的跟公司優秀的同事們學習溝通。

第六、 平時加強金融知識的學習,不斷的充實自己的大腦 第七、 嚴格要求自己按照以上計劃開展新一年的工作。

金融年度總結 篇5

按照《關於報送20xx年鞏衞工作總結的通知》要求,現將我局開展鞏衞工作情況總結如下。

一、統一思想,加強領導

一是提高認識。我局高度重視鞏衞工作,在市每次鞏衞會議召開後,我局都能立即組織學習會議精神,充分認識鞏固衞生城市創建成果對我市城市建設的重要意義,以鞏固衞生城市創建成果為契機,提升城市品位和市民文明素質。二是落實責任。為了確保鞏衞工作取得實效,成立了市金融局鞏衞工作領導小組,制定了《市金融工作局20xx年鞏衞工作方案》,明確了工作任務,並將工作任務逐項進行分解,確保創文工作落實到科室,落實到個人。

二、制定分工,明確責任

為了“鞏衞”工作的順利開展,我局制定了衞生小組責任分工,由辦公室、銀行保險科和資本市場科等科室負責人為小組組長,各科室員工為組員,明確了各相關科室和責任人的職責和任務,形成了“分工明確、責任到人、相互協作”的“鞏衞”工作機制。做好“週五”公共衞生活動日的分工,各科室衞生小組每週五進行輪值清理路面垃圾及衞生死角,清理亂拉亂掛亂貼亂塗等小廣告,確保我局的環衞保潔督導路段路面不見果皮、煙頭、紙屑、塑料袋、磚頭、石塊等垃圾雜物,同時指導幫助市民(業主)清理住宅(商鋪)門前飄棚、屋檐等空中垃圾,清理溝渠、清除“四害”孳生地,做好“鞏衞”宣傳教育工作,引導市民糾正不良衞生陋習。

三、加強健康教育,提高意識

為了提高幹部職工對“鞏衞”工作的認識,我局開展了形式多樣的宣傳活動。我們及時召開全局幹部職工的“鞏衞”動員大會,及時轉發市創文辦通知,及時傳閲市創文文件,同時,我們利用橫幅、宣傳欄等載體,開展各種宣傳活動,通過加強宣傳,廣大幹部職工提高了對“鞏衞”工作的認識,明確了自己在“鞏衞”工作中的責任。

四、強化日常監督,建立長效機制

進一步完善監督檢查機制,加強巡查的力度,有效實施日常保潔、硬件設施維護、垃圾處理等方面情況的檢查督促。我局與XX市衞生消毒殺蟲隊簽定合同承包協議,落實除“四害”(滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂)工作,確保辦公環境全天候保潔,鞏固和提高了我市衞生城市的成果。

五、繼續加強辦公區域內務衞生建設

在辦公區域,我局做到了牆壁乾淨,窗明几淨,窗台無積塵,無亂貼亂掛現象;地面打掃、拖洗乾淨,無煙頭,紙屑,痰跡等廢棄物;牆壁、天花板及牆拐死角無塵無蛛網;辦公桌、椅及辦公用櫃、電器等乾淨無塵灰;門樓及樓梯通道無廢棄物,掃帚、拖把、垃圾桶等衞生器具擺放整齊,確保辦公場所裏裏外外乾淨整潔舒適,為廣大幹部職工和辦事羣眾營造了較為舒適整潔的辦公環境。

金融年度總結 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

我叫xxx,xx歲,專科學歷,助理經濟師。現在,我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

  一、以勤懇務實、勇於創新為信條,加強學習,提高自身素質

三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業餘時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,並取得較好的成績。先後獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,20xx年4月被推薦到省分行幹部管理學校參加出納機器維修和反假的錢培訓學習,為今後工作夯實了理論基礎。20xx年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗後,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在20xx年xx月xx日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機後的第一天工作。

  二、以立足本職、紮實工作為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職

三年來,我先後從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。20xx年8月,在我行內退人員離崗後,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,佔我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衞生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

  三、以客户滿意、業務發展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象

在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該説的話不説,不該做的事不做,積極為客户着想,在規章範圍內,積極為客户辦理殘損幣兑換、代捎回單等,極大的方便了客户。同時,向客户宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門彙報,為我行對企業的全面瞭解和信貸工作提供及時有用的'信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

我到二所工作後,由於所裏代的發財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客户所想,急客户所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兑換好大小票,積極主動、熱情服務,盡最大努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發市場一農資經營户送來三麻袋零、殘、破幣,要求兑換,我們加班加點,僅用一週時間就把三萬餘元兑換好的現金送到儲户手中。此後,這位儲户陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲户。這樣的例子還有許多。由於工作認真勤奮,在20xx年度考評中,我被評為良好。

入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績。總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今後的發展繼續貢獻力量。

謝謝!

金融年度總結 篇7

20xx年橫琴金融投資有限公司(簡稱橫琴金投)在區黨委和區管委會大力支持和親切關懷下正式成立運營。一年來,橫琴金投緊緊圍繞區委、區管委會對公司的發展定位,不斷完善公司治理體系,大力推進人才隊伍建設,嚴密構築風險防控機制,科學開展業務佈局,各項工作實現良好開局。

一、工作情況

(一)推進公司治理規範化建設,運營體系逐步完善

一是完善了法人治理結構。嚴格按照現代企業管理模式規範運行。設立董事會,負責重大事項決策。建立經營班子議事決策制度,負責公司日常經營重要工作決策。制定了《公司董事會議事決策制度》《公司經營班子議事決策制度》,確保公司經營決策科學化、民主化和規範化。建立了監事會、黨支部等機構,着力構建完善的決策、監督機制。

二是完善了日常經營管理制度。綜合行政方面,制訂了《公文管理辦法》《辦公資產管理制度》等;人事管理方面,制訂了《薪酬管理制度》《員工考勤管理制度》等;財務管理方面,制訂了《現金管理制度》《會計核算管理制度》等;完善了業務管理制度。隨着各項制度逐步建立完善,公司各項運營管理工作得以科學、規範運行。

三是推進了行政辦公規範化。完成了總公司和下屬子公司註冊、證照辦理、印章刻制等工作。安排了臨時辦公場所,配齊辦公用品,開展了一系列大宗物品、重大工程、中介服務的招標採購工作,保障公司正常運營。推進了新辦公樓裝修工作,年後可投入使用。完善了行政辦公流程,確保各項工作規範有序進行。

(二)推進招才引智工作,建設了高素質人才隊伍

一是搭建高標準的領導班子。公司現有董事會成員3人,經營班子4人,領導成員或者是有着豐富金融管理和研究經驗的專業人員,或者是有海外留學和工作經歷的高端人才。

二是組建高標準人才團隊。橫琴金投把建設一支講奉獻、能戰鬥員工隊伍做為保障公司長遠健康發展的核心。按照德才兼備用人理念,面向海內外招才引智,引進一批高素質、成熟型專業人才。公司現有員工中,大部分畢業於海內知名院校,100%擁有本科以上學歷、學士學位,其中博士佔5%,碩士研究生佔44%,海外留學人員佔27%,註冊金融風險管理師佔11%。

三是創造招人、留人、用人的良好環境。在推進規範化建設的同時,公司着力加強對員工的人性化關懷力度。尊重員工首創精神,鼓勵員工在職責範圍內勇於探索、創造性開展工作,開展“金點子”意見建議徵集工作,鼓勵員工對公司的建設發展提出有建設性的意見和建議。鼓勵員工學習培訓,鼓勵員工考證,提高員工專業素質。

(三)推進風險防控工作,構築國有資本安全“防火牆”

一是建立科學的決策機制。在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作方面,堅持集體決策制度,防止個人專斷,保障決策科學性。

二是設立多重資金安全“防火牆”。在重大投資決策上,實行五級風險管理組織體系,確保投資風險在可控範圍內。

三是審慎選擇業務合作對象。重點與有實力、運作規範的國內大型國有或股份制銀行、大型券商以及國有金融投資公司合作,力爭儘快打開業務局面,防範經營風險,使員工業務能力得到快速提高。

四是完善風控管理程序。公司內部設立了法律風控部,引進了高級專業人才從事風控工作擁有2名註冊金融風險管理師。制訂了《風控管理制度》,在盡職調查、投資決策、已投資項目、合同審批與管理、資金風險控制等重要環節都有整套完善的風險控制作業流程。

(四)服務橫琴開發建設,產業培育實現良好開局

橫琴金投自成立起,堅持把服務橫琴開發建設,促進產業培育作為公司的一項重中之重工作來抓。

一是籌備設立建粵金投橫琴發展基金,全力支持橫琴重大基礎設施項目和重大產業項目建設。

二是籌備設立粵澳發展基金,為入駐粵澳合作產業園區的澳門企業在項目建設前期提供融資服務,支持澳門企業開展土地整理、基礎設施建設等。

三是籌備設立澳門青年創業投資基金,用於支持澳門青年在橫琴新區創業,重點投向具備原始創新、集成創新或消化吸收再創新屬性,且處於種子期、初創期、早中期的創新型企業。

四是辦好橫琴金融沙龍。邀請金融機構、新興金融企業、有融資需求的企業參加沙龍,為投融資各方搭建便捷高效對接平台。

(五)開展業務佈局,重點項目進展順利

一是推進了融資租賃項目。已完成架構搭建和團隊建設工作,高管、業務骨幹已就位。下一步,金投租賃將按照規劃部署,紮實開展各項業務,力求在業務上迅速打開新局面。

二是推進了引導基金、股權投資、基建融資項目。全年對30多個項目進行調研,對一批較為成熟的項目進行了立項。

三是推進了一批金融服務平台建設。與珠海金控聯合設立橫琴國際知識產權交易中心。開展新三板橫琴路演中心前期調研工作。

二、工作計劃

20xx年,橫琴金投將搶抓橫琴成功申報自貿區的大好機遇,用好用活橫琴金融創新政策,在橫琴新區黨委和管委會的正確領導下,以服務橫琴開發建設為主線,以資本保值增值為核心,以建立和完善現代企業經營管理制度為保障措施,大力開展產業培育、對澳合作和金融創新,強化人才隊伍建設,強化風險防控機制,力求在業務上實現較大突破。

(一)着力抓好產業培育。發揮服務橫琴開發建設排頭兵作用,以撬動區內產業為己任,通過投融資方式助推區內產業發展。

(二)着力加強對澳合作。樹立高度的政治使命感,把配合澳門、服務澳門、支持澳門、優先澳門作為公司開展業務的基本遵循,以投融資方式支持澳門企業在橫琴做大做強,為推動澳門經濟適度多元化作出應有的貢獻。

(三)着力開展金融創新。用好用活國家賦予橫琴金融創新的各項政策,大力發展融資租賃、商業保理、股權投資等新興金融業態,加強與港澳金融機構合作,深入開展跨境金融業務,通過自身的發展壯大,帶動各類金融企業在橫琴集聚發展,為橫琴開發建設提供優良的金融環境。

(四)着力做大公司主業。堅持把服務橫琴開發建設作為公司發展的崇高使命和立身之本,在保障國有資本安全可控的前提下,不守攤子、吃老本,開展穩健經營,力圖在業務增量上有所作為,進一步做大業務的盤子,從而更好地服務橫琴開發國家戰略。

金融年度總結 篇8

一、業務指標完成情況

——個人存款。截至12月末,個人存款餘額.億元,較年初增加.億元,增量居系統內第位,完成省行年度計劃的.%,計劃完成率居系統內第位,較上年提高個位次。個人存款增量市場份額.%,居第1位,較上年下降.個百分點。

——個人貸款。截至12月末,個人住房貸款餘額 萬元,較年初增加 萬元,同比多增 萬元,完成省行年度計劃的 %,居系統內 位;同業佔比 %,居第 位。 全行非住房個人貸款餘額XX萬元,累計發放XX萬元,同比多發放XX萬元,較年初增加XX萬元,同比多增加XX萬元。增量居系統內第X位,完成省行年度計劃的XX%,計劃完成率居第X位,同比提高X個位次。

——惠農卡及農户小額貸款。截至12月末,全行共累計發放惠農卡 張,較年初增加 張,增量居全省第 位,完成省行計劃%,計劃完成率居全省第 位;授信户數 户,較年初增加 户,增量居全省第 位,完成省行計劃 %,計劃完成率居全省第 位;小額農户貸款餘額 萬元,較年初增加 萬元,增量居全省第 位,完成省行計劃 %,計劃完成率居全省第 位。

——理財及個人中間業務。截至12月末,全行基金認申購金額為 億元,完成省行年度計劃的%,系統內計劃完成率由年初的第 位提高到第 位。基金銷售同業佔比%,居第位,較去年提高 個位次。代銷國債期金額 萬元。銷售“本利豐” 期金額 萬元。實現個人業務中間收入為 萬元。新增二星級(含)以上客户户,完成省行年度計劃的 %,計劃完成率居系統內第 位。發放優先服務貴賓卡6000張。銷售“傳世之寶”實物黃金 公斤,金額 萬元,實現銷售收入 萬元 。

——網點優化整合工作有條不紊行進中,網點文明標準服務導入完美收官。截至10月中旬,文明標準服務已在全市200個營業網點導入完畢,從環境到人員、從硬件到軟件,都發生了煥然一新的變化。截至12月末,全行網點裝修。

20xx年,經全行個人業務戰線全體同仁的辛勤努力,個人零售業務穩步健康發展,為全行的穩健經營夯實基礎。

二、主要工作措施

(一)存款是立行之本,強調負債業務的根基作用,強力營銷個人存款。

1、以總行“”活動為助力,推動存款業務快速增長。我行結合往年情況,採取早動手、早謀劃,對一季度工作進行詳細籌劃,各支行亦相繼召開專門會議,對基層網點員工明確激勵政策及考核力度,適時調動員工積極性。全行上下認識到從元旦到春節前夕,是城鄉居民收入兑現、年獎派發和資金回籠的主要階段。通過舉辦客户樂於參與的春天行動抽獎活動、送“福”活動等等 ,輔以真情回饋,點面結合,維持良好的銀客關係;同時抓住年前的資金流動特點,依託網點轉型的平台,藉助借記卡、惠農卡、網上銀行、消息服務、電話銀行、手機銀行以及我行合作商户等渠道和功能載體,積極做好儲源挖掘,助推業務增長

2、加大對優質個人客户的營銷和服務力度。優質個人客户是我行個人金融業務經營的戰略資源。截至12月末,全行二星級以上客户佔比,存款佔比 ,由此可見,對優質客户的維護工作做得是否到位關係到我行的業務發展和利潤創造,只要抓住優質客户,就能穩定個人存款的基礎。因此,從年初市行就深入實施“抓優質客户、促成長型客户、爭潛力客户”的客户結構調整策略,依託個人優質客户管理系統,指導各支行對星級客户實施分層營銷,堅持以經濟貢獻作為客户價值衡量的標準,集中優勢資源,匹配相應層次的客户經理。強化對三星級以上客户的個性化服務及金融產品綜合營銷力度,提高客户資金的留存率。同時為進一步增強對我行優質客户的增值服務,市行向轄內優質客户免費贈送優先辦理業務專用卡(簡稱貴賓卡),為客户提供方便服務,對維繫客户,市場營銷起到不可替代的積極作用。並在全市所有精品網點均開通貴賓服務窗口,並配備業務素質高的櫃員,專門為貴賓客户提供服務。

3、加大對代發工資、企業分紅和土地補償款等源頭性業務的營銷力度。年初組織各行開展了代發工資業務調查摸底,指導各行積極搶抓源頭資金和間隙資金,在全市作了針對性的工作部署。

4、加大業務調度和督導力度,建立健全業務督導和引導制度,充分發揮二級分行對基層行的指導和引導作用。一是定期匯制各支行個人存款通報表、市場佔有率情況表和全市營業網點增量排名表,加強對個存款的監測和調度。結合不同階段的工作需要,及時召開個人業務調度會議,分析業務發展中存在的問題,安排部署個人業務工作。二是深入基層調研,掌握第一手資料。對於各區域內客户資源、增存熱點及時幫助支行把握,協同擬定措施,共同展開營銷,有效切入市場,批量吸吶個人客户,加快吸儲增存速度。密切跟蹤各類臨時性、集中性資金投放劃撥信息,有針對性營銷代收代付產品和代客理財產品,競爭性拓展各類代理項目的機遇存款。對於階段性增存“低迷期”和增勢較差的基層網點,由市行直接會同支行進行了解存在的困難和問題,逐一研究制定具體的幫促方案。

5、總結典型經驗,建立信息交流平台。今年以來,編髮《個人業務信息交流》28期,市行採編我部簡報一期,同時,對全市個人業務發展較快的支行,及時總結經驗做法,由市行採編簡報,如棲霞支行基金簡報、毓璜頂支行黃金簡報,並轉發全市網點學習借鑑。

金融年度總結 篇9

接到市委、市政府關於開展“千名幹部服務企業”活動的任務後,我們第一時間與服務企業進行了對接,在日常的工作中,我們嚴格按照市委、市政府各項工作要求和市活動辦的各項部署,找準自身工作定位,發揮部門業務優勢,紮實開展對接服務工作,切實幫助企業排憂解難,為確保企業年度生產經營目標的順利實現做出了自己的貢獻。現將有關情況總結匯報如下:

一、服務企業基本情況

安徽華晶機械股份有限公司位於安慶長江大橋經濟開發區,主要生產非晶軟磁設備、高中低壓空壓機、各類橡膠件等產品,產品技術主要為企業自主研發。 20xx年,華晶公司在董事會的正確領導下,經過公司全體職工的共同努力。截止10月底,該公司已累計完成工業總產值6502萬元,實現銷售收入5828 萬元,利税439萬元。預計到年底,可完成工業總產值9800萬元,實現銷售收入7000萬元,利税900萬元。一是一期工程建設全部完工,公司實現整體搬遷,全面恢復生產;二是非晶軟磁千噸線完成冷調,進入熱試階段;三是新研製的fd800/200型制帶機交付客户,併成功噴出合格帶材;四是新研製的 5.5/8型空壓機進入型式試驗階段,明年初可小批量投放市場;五是fd型制帶機通過省級科技成果鑑定,一般移動式空壓機通過省級新產品鑑定;六是 20xx年獲得國家授權實用新型專利2項,另有5項實用新型專利和5項發明專利被國家專利局受理,2項發明專利進入實質審查階段;七是全無油潤滑空壓機、 fd型非晶材料制帶機通過省高新產品認定;八是通過省高新技術企業認定,取得了空壓機生產許可證。

二、服務工作主要內容

(一)嚴格自律,以高度的使命感開展對接服務活動。為進一步助推服務企業更加健康快速發展,工作中,我們始終按照市活動辦的規定和要求,積極以實際行動履行服務職責。一是克服繁重的本職工作,每個工作日至少安排1名服務組成員入駐企業辦公。二是從不干涉企業正常生產經營,切實尊重企業的生產經營決策,服務的重心始終圍繞幫助企業梳理問題、解決問題。三是絕不增加企業負擔,在服務過程中,我們始終自備交通工具、自行解決就餐,從不接受企業宴請,切實以實際行動維護服務組形象。

(二)高效履責,多措並舉幫助企業解決問題。一是及時關注市活動辦的文件通知和服務信息,切實抓好相關工作部署的有效落實。二是及時梳理和反映企業生產經營中面臨的問題。在服務過程中,我們瞭解到服務企業目前主要存在六項問題亟需解決。一是企業大門前(朝陽路)傾倒的建築垃圾,嚴重影響了職工的出行和工作環境。二是朝陽路兩邊未安裝路燈,給職工夜間上下班帶來不便。三是朝陽路兩邊的綠化工作尚未啟動,對企業周邊的環境造成了一定影響。四是周邊的朝陽路與九塘路連接急需貫通。五是企業所在地塊土地證由大橋開發區管委會在銀行質押,至今仍未能完成解押,致使企業工程建設後續手續無法辦理。六是企業即將開工建設的公租房項目尚未上市規會研究。

針對企業需要解決的問題,我們主要通過兩種途徑加以幫助解決。一是加強與相關職能部門的溝通協調,積極推動相關部門幫助解決企業面臨的問題。二是藉助市活動辦平台,每週以週報形式,及時將企業面臨的問題向市活動辦反映,由市活動辦將相關問題分配給相關部門加以解決。

(三)強化落實,確保企業各項問題得到儘早解決。針對企業面臨的問題,在與大橋開發區管委會、市規劃局等相關部門溝通聯繫的基礎上,8月14、15 日,我們採取上門和電話聯繫的方式牽頭對相關問題進行了進一步的協調解決,並向XX區政府主要領導進行了彙報,區主要領導帶隊親往企業現場辦公進一步督查落實,從而加大了工作力度,使企業面臨的問題很快都得到了妥善的處理,解決了企業經營發展之憂。一是關於土地證方面的問題,大橋開發區管委會與企業進行了協商,達成了土地證解押的落實方案,解決了制約企業經營發展的關鍵問題。二是關於垃圾清理問題。大橋開發區管委會組織有關部門及時進行了清理,並建立起了長效監督措施。三是關於綠化和路燈的安裝問題,大橋開發區管委會與企業達成了具體的協議:由企業負責制定實施方案並組織實施,費用由管委會負責支付。四是關於企業公租房項目問題。市規劃局將該項目列入解決問題之中,提交市規會審批立項通過,保證了兩棟公租房的及時開工,目前正在建設中。五是關於道路打通問題。由於涉及多家單位拆遷以及高壓電和通信基站遷移,大橋開發區管委會表示該問題在短期內難以解決,但已經納入規劃爭取解決。

四、結合自身,充分發揮服務組業務優勢。在幫助企業解決問題的同時,我們充分發揮對經濟金融政策熟悉的優勢,通過積極提供相關的經濟金融政策諮詢,切實加大投融資工具、金融產品、相關金融知識的普及宣介力度,全方位服務和推動企業發展。

三、服務工作兩點體會

一是政策扶持要做到“真金白銀”。今年以來,市委、市政府制定出台了一系列支持企業發展的政策措施,企業反映較之以往,此次出台的扶持企業各項政策可謂條條真金白銀,為企業發展提供了政策保障,維護了企業權益,營造了寬鬆良好的經營發展環境。

二是幫扶企業要做到“持之以恆”。此次“千名幹部服務企業”活動的開展,為全市獲得幫扶的企業及時解決了一大批迫在眉睫的問題,發揮了積極的作用,此次活動即將結束,但企業的發展是長期和動態的,只有構建起常效服務機制,及時關注和了解企業生產經營中出現的新問題、新困難,持之以恆地以“推土機式”工作法幫助企業排憂解難,才能營造長效良好的企業發展環境。

四、金融支持工業經濟發展的四點建議

一是持續加大信貸支持力度。引導銀行業金融機構進一步優化信貸結構,積極跟進XX市經濟發展方向和產業結構導向,加大對石油化工、紡織服裝、機械裝備製造等三大支柱產業以及戰略性新興產業、文化旅遊等現代服務業的有效信貸投入。

二是有效加大銀企對接合作。針對不同行業、企業特點,組織開展全方位、多層次、有側重的專項銀企對接活動。強化銀企對接工作的跟蹤監測,確保對接實效。

三是積極開展金融產品和服務方式創新。大力開展“星級產品·星級服務”金融創新競賽活動,推動商標權、專利權、股權、應收賬款、庫存產品等用於抵質和押貸款,為中小工業企業提供更多有效金融供給。

四是全力拓寬企業融資渠道。加大宣傳推動力度,落實市政府“債務融資倍增計劃”要求,優選符合條件的中小企業,落實企業和銀行發行、承銷債務融資工具的獎勵政策,滿足企業多種類型資金需求。