在不斷進步的時代，報告使用的次數愈發增長，寫報告的時候要注意內容的完整。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的金融自查報告，歡迎閲讀與收藏。
金融自查報告1
根據銀監會《中國銀監會辦公廳關於內控風險提示及開展內控檢查工作的通知》精神，以合行總部的相關要求，結合我社實際，我社積極開展了案件專項治理活動。成立了以主任同志為組長，副主任、委派會計、分社負責人為成員的案件專項治理領導小組，對我社的內控制度、信貸管理、三防一保等工作進行了全面的自查，重點檢查了印鑑密押，重要空白憑證，現金管理，信貸業務，對自查發現的問題進行了現場整改。
1、全面動員，組織職工認真學習案件專項治理工作的重要性，要求各崗位職工端正思想，擺正位置，先從自身崗位自查，對照有關制度的要求，自查自糾，對發現的問題要求及時反映，不得隱瞞，知情不報，對其他崗位其他員工的業務行為和管理行為提出意見。由委派會計同志負責實施對分社、社部各崗位執行規章制度的情況進行檢查。基本操作規定執行情況較好，“一分四雙”和交叉複核制度、“十六項”基本規定、業務操作流程符合制度要求，重要空白憑證帳實相符，銷號登記簿與領用、使用情況相一致，分社在領入重要空白憑證時未按要求入庫，而是直接留在櫃面使用，已責令立即糾正。檢查了會計憑證、帳簿、各類登記簿，會計憑證要素齊全，帳簿設置合理，錯帳衝正規範，計息正確。有少數收貸憑證及借款憑證未籤經辦人名章，帳簿有硬性塗改現象。
2、對微機儲蓄業務進行了檢查，能按操作程序進行操作，特殊會計業務無缺漏登記的情況，操作員臨時離崗能退出操作系統。由於分社掌握微機操作技能的僅操作員和出納員，存在操作員離崗時由出納員代崗，而由信貸員代出納崗的串崗現象。
3、對內部往來資金帳户進行了核對，查實了未達帳項。支票帳户存款能按月發出對帳單，但收回率較低，一是我社對睡眠户存款無法及時聯繫處理，二是許多農村公司企業會計核算不健全，不重視對帳工作，造成一部分對帳單滯留信用社，一部分對帳單發出後遲遲不能收回。我社已加強了對帳工作的管理，進兩個月發出和收回率明顯提高。通過業務過程隨機核對了儲蓄存款餘額，分社和社部分別核對了20户，除未登折款項外，帳折均相符。對帳據、帳實、帳卡、帳帳、帳表進行了通打核對，檢查日均做到了相符。
4、對印、押、證的管理進行了重點檢查。崗位設置合理，能起到相互制約的作用。各類印章的啟用、使用和保管符合規定要求，檢查中發現有個人名章長時間閒置桌面的情況，已當場要求改正，要求所有員工重視印章的管理和使用，杜絕印章、憑證管理上的漏洞。信貸業務方面。我社已建立了貸款授權，貸款責任追究和貸款的審批制度。在聯社對信用社授權的基礎上，由信用社對信貸員進行了授權，對大額貸款由審批小組進行集體研究審批，落實第一責任人。農户小額信用貸款發放管理與農户檔案的限額一致，大額貸款建立了信貸檔案。信貸管理工作一直是困擾信用社經營的重點和難點。去年以來，儘管我社在信貸管理上加強了風險控制，規範了貸款操作程序，也取得了明顯的成效，但存在的問題仍比較多，尤其對存量貸款的清收化解措施乏力、手段單一，對茶廠和茶廠各萬元的貸款只能在提供抵押物的基礎上辦理續貸手續。農業的弱質性，信用社貸款的期限管理與農業生產週期的不一致，致使農户個人貸款違約率較高，信貸人員往往處於被動的局面，對剛剛產生的逾期貸款進行催收，而對剛性更強的不良貸款的化解顯得力不從心。
5、農村信用社個人貸款種類多，客户數量大，獲取信息的渠道狹窄，嚴重的信息不對稱使信貸人員處於茫然無着的狀態。“三查”制度的流於形式，從事信貸人員的觀望等待心理，往往使一筆有問題貸款得到關注時，通常已經比較嚴重了。農村信用社的考核機制和工資制度，迫使信用社從高管到一般員工，為了求短期的發展，為了取得最多的經濟效益，往往把預期收益想象的較高，往往千方百計甚至不考慮實際可能去擴大業務，其結果必然使風險產生且加劇。
6、“三防一保”方面。信用社已與員工簽定了安全責任書，落實了安全責任。安全防衞設施，消防設施處於正常運轉的狀態。信用社制訂了防暴預案，要求職工熟悉安全保衞工作的要求，在遭遇突發事件時保持頭腦冷靜，採取積極有效的應對措施。通過自查，我社進一步提高了案件的防範意識，對一些過時的規章制度進行廢止和重訂。力圖通過對重點部位和崗位的有效監督，提高經營管理水平，促進我社健康穩定發展。通過自查，我們也剖析了內控制度長期流於形式的原因。
7、內控制度從無到有，從初步建立到形成一項系統的制約控制機制，凝聚了信合人強化制度的決心和心血。但這幾年的發展似乎誤入歧途，大量的類同的規章、制度、辦法、責任制，掛在牆上、夾在文件夾裏、存在電腦中，登記簿、工作日誌一字排開，越設越多，一筆掛失業務要登記掛失登記簿、登記會計特殊事項登記簿、登記計算機工作日記志，一筆借款要登記受理登記簿、借款合同登記簿、內勤工作日誌。上級檢查樂於看登記簿看工作日誌，卻往往忽視實地的實質性的檢查和盤點。很多信用社也熱衷於以規章制度的裝訂精巧，以登記簿的名目繁多展示內控制度建設的完善。查庫制度、“三防一保”檢查紙上談兵，事後監督制度勾勾畫畫，大事小事都要報告，雞零狗碎也要形成書面材料，相同格式、相同內容的報告一年送上四次。執行上的流於形式根源於內控制度本身的形式主義氾濫，源於形式山上的河水只能歸於形式的窠臼。委派會計實行以來，在抓內控、抓防範、抓監督的過程中起到了關鍵的作用，但多數委派會計的大部分時間大部分精力都置身於必須的不容滯後的繁瑣的具體的會計業務中。委派會計本身也還是一個風險源，卻賦予其監督與管理的重任，只能是以剩下的一點點時間一點點精力在形式的河流上隨波逐流，而內心卻流淌着真實的無奈。其實，內控制度建設只需緊緊圍繞着“一分四雙”，“六相符”，“十六項基本規定”的貫徹落實來進行，在各崗位之間形成有效的制約機制。以基本制度為經，以各項業務和重點部位為緯，織就一張縝密的內控之網，無重複、無遺漏，不斷地加以完善，隨時能發現觸網之魚。而委派會計不能是聯社放養的一尾魚，鯊魚也不行，他應該是一位吃苦耐勞技藝高超的漁夫，魚鷹也可以。內控制度建設山重路遙，案件專項治理工作常抓不怠，而什麼時候內控制度真正落實了，案件專項治理工作也就不需要了。
金融自查報告2
xxxx年，我辦黨風廉政建設工作在區委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照區紀委的要求，不斷加強機關黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導班子充分發揮表率作用，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將一年來黨風廉政建設自查情況彙報如下：
一、 黨風廉政建設責任制落實情況
1.抓好黨風廉政宣傳教育工作。學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮鬥教育。借鑑各種活動方式，開展警示學習教育。為了更好地發揮正面引導的典型示範效應，始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持週五政治學習制度。
2.建立健全了各項規章制度。把廉政建設責任制工作落到實處，制定了《xxxx年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民主生活會制度》、《議事規則》等廉潔自律規章制度，明確黨支部、黨支部成員、股室負責人具體責任及目標範圍，並對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上，每位成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要彙報內容。在召開民主生活會時，我們讓股室負責人蔘加，廣泛徵求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規範了機關全體同志的日常行為規範。
3認真落實四大紀律八項要求。堅持反腐敗抓源頭，緊貼金融工作實際，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各股室每季度都要對本股室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本股室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同幹部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重後果和惡劣影響的，層層追究嚴肅處理領導幹部的相關責任。
二、黨風廉政建設規定執行情況
1.單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關幹部廉潔自律八條規定》增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受羣眾監督。領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。
2.建立完善機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員幹部的工作行為。我辦制訂了各項目標考核管理辦法和各項制度，領導班子定期例會，各業務股室每週五彙報例會等。會上大家都客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到股室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供領導科學決策。
3.單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，綜合股填寫申請單，再經主要領導批准方可出車，杜絕私人用車。
4領導幹部執行不準接受禮金、有價證券和有價證券，配偶、子女從業不存在違紀違規。領導幹部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規範家屬親眷的行為，單位領導幹部從沒有違紀違規和收受現象。
5.開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。
三、存在的問題
xxxx年，我辦在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在着一些不足之處：一是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；二是黨內民主生活會質量有待於進一步提高。
四、下一步改進工作的方法
在今後一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行關於領導幹部廉潔自律各項規定。
一是加強對領導幹部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我辦工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織落實黨風廉政建設工作，認真自查自糾。
三是充分發揮部門職能作用，抓好機關對廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩各方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造黨風廉政建設工作的社會輿論氛。
金融自查報告3
根據中國人民銀行瀋陽分行《關於開展金融消費權益保護監督檢查工作的通知》（沈銀辦發[20xx]84號）要求，我行成立了領導小組，對本行的金融消費權益保護工作開展自查。現將自查情況報告如下：
一、組織領導
為了確保此次自查工作有效開展，特成立自查工作領導小組。
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xxxx
二、自查時間
20xx年5月24日——20xx年5月27日
三、自查內容
20xx年1月1日至20xx年12月31日個人金融信息保護和銀行卡領域金融消費權益保護工作情況。
四、自查結果
（1）個人金融信息保護自查情況
1、我行建立了《商業銀行銀行卡保密制度》、商業銀行保密工作實施辦法》、《商業銀行信貸業務基本操作規程》等個人金融信息保護相關內控制度，在個人金融信息收集、使用和保管上嚴格按照保密要求執行，確保客户信息安全無泄漏。
各部門嚴格按照年初制定的員工教育培訓計劃安排對員工開展培訓，培訓內容涉及保密知識、信貸業務、營銷技巧、法律法規、會計業務、電子金融業務、優質文明服務、安全保衞等培訓xxx期，合計xxx天，累計xxx人次，培訓面達到100%。並要求做到培訓有計劃、有記錄、有總結、有測評，確保員工培訓教育真正落到實處，確有實效。
2、我行暫無涉及個人金融信息保護的投訴或其他爭議、案件。
3、人民銀行、銀監局各級單位業務部門在此前相關檢查中未涉及個人金融信息保護問題。
（2）銀行卡領域金融消費權益保護自查情況
1、內控制度建設情況：建立了《商業銀行銀行卡保密制度》等制度。由於我行沒有開辦理財業務，所以暫時沒有建設信息反饋制度，其它制度均已建立。
2、髮卡業務規範情況：自查中沒有發現存在問題，所有項目均按《金融IC借記卡操作流程》要求執行。
3、銀行卡使用管理情況：我行制定了《商業銀行電子銀行業務檢查制度》、《借記卡章程》、《借記卡業務管理辦法》等管理制度，所有項目都按文件要求執行。
4、風險管理情況：建立了《商業銀行銀行卡業務重大事項報告制度》等管理制度。我行目前沒有開展信用卡業務，與信用卡相關的系統和制度都沒建立。
5、收單業務：我行收單業務未外包，本行自行拓展的商户全部都按要求管理。
6、救濟保護情況：我行開辦借記卡業務以來，案件發生率為零。
金融自查報告4
根據《關於開展ⅩⅩ年金融統計專項檢查的通知》（甬銀髮［ⅩⅩ］69號），分行資產監控部積極響應通知要求開展ⅩⅩ年金融統計專項檢查的自查工作，我部根據工作分配對相關的金融統計數據報表進行了自查，自查工作主要從金融統計數據質量和統計數據採集管理方式方面進行，現將相關自查工作彙報如下：
一、統計質量自查情況
涉及我部的對外報表主要包括房地產貸款統計類、涉農統計類、貸款行業分類統計報表、大中小型企業貸款統計報表和銀行承兑匯票統計報表，為了核查數據質量，我部對上述報表重新進行核實計算。
因為涉及報表較多，自查採用抽查方式進行檢查。現在進行自查工作因為取數時點和原來不同，導致在去年上報行業分類中數據和目前數據倉庫導出的ⅩⅩ年的數據資料行業分類餘額有所不同。
4.大中小型企業貸款統計報表和銀行承兑匯票統計報表在該報表中，大中小企業規模和限額方面按照國標大中小企業進行分類篩選，由數據倉庫導出的企業類型大小進行區分。大中小企業貸款行業分類情況嚴格按照國家標準(gb/t 4754-20xx)進行分類篩選，數據來源於總行數據倉庫表內業務明細。在自查工作中，抽查了4月份的190
2、1908機構和6月份的1907、1909機構，發現填報數據正確。但是在表外業務“單户授信小於500萬的境內小型企業貸款合計”一欄中，由於數據倉庫中導出的原始數據缺少企業的授信額度欄目，先前是按照企業貸款餘額進行統計，由於今年下半年總行會?3予以導出客户風險信息的數據資料，其中包含授信額度一欄，因此統計授信額度小於500萬元的企業數量及其貸款數量的統計口徑會進一步明確。
二、統計自查發現的問題
在統計自查過程中，我部統計人員也發現了在統計數據報送中存在的一些問題：
1.科技支持力度尚顯薄弱
由於統計工作量大，僅僅依靠手工數據篩選彙總，數據質量的準確性難以保證。另外因為科技支持力度尚顯薄弱，統計複核工作無法利用系統進行表內和表間的數據校驗，缺乏對報表質量進行快速有效的整體評估和複核的操作依據。
2.數據來源和數據處理流程尚待完善
因為統計報表由填報部門根據具體業務情況及對報表的理解自行填報，文字性的填報流程或説明尚待更新完善，不同填報人員選用的統計方法有差異，因此，準確的取數來源和數據處理流程有待進一步完善。例如在涉農貸款統計中，“農村區域”與“城市區域”的準確界定問題。
三、統計工作改善措施
1.加大科技支持力度
目前資產監控部正在對crm系統進行優化升級，在不久的將來，對人民銀行、銀監局等監管部門的報表能夠統一由crm系統自動導出。crm系統的優化升級將有效地改變數據處理系統支持功能差，報備安全檢查記錄。表自動化處理程度低的狀況，不僅能夠減輕統計人員通過手工填報工作量較大的弊端，同時也能進一步增強各監管報表的時效性和準確性。
金融自查報告5
一、檢查總體要求
（一）制度建設情況。銀行能否在開展新業務、新產品前做到制度先行；是否針對各項同業業務制定了業務政策、制度和程序，並定期對其進行評價、檢討和修訂；經營計劃及考核辦法的制定、實施、完成情況如何。
（二）組織架構與崗位職責。是否由一個委員會或部門履行同業業務風險管理的職能；各業務部門設臵是否遵循了必要的分離原則；崗位之間是否存在必要的監督和制約；部門、崗位是否具有正式、成文的職責説明；關鍵崗位是否執行了輪崗和強制休假制度。
（三）授權授信管理。是否嚴格按照制度進行授權和轉授權；是否存在超出授權範圍的交易；限額管理情況如何；是否設定交易對手或投資對象的授信額度和期限；所涉及的同業業務是否納入統一授信管理。
（四）會計核算。是否對各類同業業務制定了相關會計核算辦法；記賬方法和會計科目的使用是否正確；是否按規定及時、全面對賬；後台結算部門如何對前台交易進行監督；是否按照“實
質重於形式”的會計核算原則，根據業務實質和實際承擔風險情況納入表內或表外核算。
（五）資本與撥備。是否存在通過少計或不計加權風險資產以降低資本要求的行為；是否嚴格按照監管要求計提準備金。
（六）流動性管理。流動性風險管理體系、政策和程序是否完善、有效；是否建立了完整的現金流測算和分析框架，有效計量、監測和控制現金流缺口；流動性風險限額管理是否有效。
（七）信息溝通。是否建立了有效的業務操作系統和管理信息系統；並建立有效的信息交流和反饋機制；是否建立規範的信息披露制度，按照規定及時、真實、完整地進行信息披露；上報的監管統計數據的質量管理能否達到規定的良好標準。
（八）合規管理。合規部門是否審核評價各項政策、程序和操作指南的合規性；能否實施充分且有代表性的合規風險評估和測試，通過合規風險報告路線向上報告。
（九）內外部審計情況。內外部審計是否將所有同業業務納入檢查計劃，檢查、評估的頻率是否達到制度要求；對同業業務的政策、程序和執行情況的檢查和評估是否有效；發現的問題是否得到切實整改。
（十）其他方面。檢查人員應對同業業務交易資金的流向、
用途要進行重點了解，必要的話，應當到交易對手機構做進一步核實。銀行應保證同業業務的檔案完整性，檢查相關交割單、合同內容是否完整，審批手續是否齊全。
二、具體業務領域檢查要點
（一）存放同業/同業存放
有無存放於非金融機構款項和非金融機構的存放款項；資金用途是否合規；是否存在私下協議，將款項存放同業進行違規經營；是否在存放同業款項中核算借款、投資、拆借等款項；是否定期檢查交易對手信用狀況的變化，存放同業款項的可收回性如何，減值準備計提是否準確；是否將資金集中存放在同一同業機構，特別是存放在風險較高的同一同業；是否存在賬外存放同業；是否建立科學的資金價格管理機制，是否存在虛增、隱藏、截留存放同業款項利息收入的情況；是否將同業存款（變相）放一般性存款核算。
（二）同業拆出/同業拆入
是否建立科學的資金價格管理機制，是否拆新還舊，是否
存在利率異常的交易；是否定期檢查交易對手信用狀況的變化，減值準備計提是否準確；是否為規避監管，將拆入資金納入同業存放科目核算，或將拆入資金與拆出資金軋差核算反映；資金用途是否合規，是否存在假拆出真投資、假拆出真借款，或利用拆
出資金進行其他違規經營的情況；是否存在賬外拆放；是否存在場外交易。
（三）系統內往來（系統內存放/系統內拆借）
系統內往來業務所涉及人員崗位分工是否合理，崗位職責
是否健全；系統內往來會計核算是否正確；資金劃撥手續是否齊全；是否建立科學的內部資金價格管理機制；往來賬户的利息計算是否正確、入賬是否及時；是否堅持系統內往來定期對賬制度；對賬員與記賬員是否為同一人，是否存在未換人複核的情況。
（四）票據轉貼
交易對手是否符合轉貼資格；交易額度是否在同業授信額度之內；頭寸充足性如何，是否會導致流動性風險；是否存在將票據業務異化為規避監管、騰挪規模的情況：是否存在藉助相關“通道”，通過轉貼將資產騰挪至“同業往來”科目的情況（如“賣斷+買入返售+買斷”模式、“賣斷+買斷”附加交易對手以“賣出回購”交易從他行搭橋融入資金模式），是否存在發行票據類理財產品將已賣斷的票據資產進行回購，達到票據資產“表外化”的情況。
（五）債券投資/回購
債券投資/回購業務內控實際執行情況如何，業務的前、中、
後台是否真正獨立設臵並有效運行；市場風險、信用風險、流動性風險和操作風險管理狀況如何；是否將銀行賬户與交易賬户相分離，期內是否存在重分類；持有到期和可供出售債券實際利率和利息調整金額是否準確；相關債券信用等級是否均經適當評估、及時備案並定期更新；是否針對回購交易對手的資信狀況進行調查並定期更新；是否存在同一交易對手相同金額的連續逆回購交易，交易的真實性如何；是否存在網下回購交易，是否存在實際交割日期早於協議簽署日期的情況；債券投資的損益確認、資產減值準備計提是否準確。
（六）信貸資產轉讓
是否遵守真實性原則，轉出方是否存在任何顯性或隱性的回購條款，轉讓雙方是否存在採取簽訂回購協議、即期買斷加遠期回購等方式規避監管等行為；是否嚴格遵守整體性原則，轉讓的信貸資產包括全部未償還本金及應收利息；是否遵守潔淨轉讓原則，實現資產的真實、完全轉讓，風險的真實、完全轉移，變更擔保及抵質押手續；轉讓雙方賬務處理是否銜接一致，相關風險承擔在任何時點上均不落空,及時調整監管指標計算; 是否存在使用理財資金直接購買信貸資產等行為；是否按照監管部門的要求及時完成有關信息報送。
（七）銀信合作業務
金融自查報告6
根據銀監辦相關文件精神，我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認真學習'三項'排查工作的精神，切實進行履職本次自查工作，現將本人具體排查內容彙報如下：
1、內部員工貸款方面。
作為一名信合員工，目前本人在xx縣農村信用社和轄區內其他金融機構有貸款餘額x萬元，具體情況為：20xx年x月x日-20xx年x月x日x萬，20xx年x月x日-20xx年x月x日x萬，無違約記錄，信用優良，主要用途為xx。
經查證，本人xx（親屬）在xx社貸有餘額x萬元，()具體情況為：20xx年x月x日-20xx年x月x日x萬，20xx年x月x日-20xx年x月x日x萬，無違約記錄，信用優良，主要用途為xx。
2、參與民間融資方面。
經過自查，本人不存在如下六種違規融資現象：一是不存在'以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行、親朋好友、企業、自然人進行借款用於投資、放貸'的現象；二是不存在'以農村信用社的名義組織，或介紹、擔任等形式幫助他人高息融資'的現象；三是不存在'以客户或本人的賬户為他人過渡資金'的現象；四是不存在'他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動'的現象；五是不存在'以各種形式參加非常集資'的現象；六是不存在'自辦或參與經營典當行、小額貸款公司、提供公司等機構'的現象。
3、內部員工經商辦企業方面。
經嚴格自查，本人不存在參與經商辦企業，不存在入股工商企業、在企業兼職、直接開公司參與經商活動等現象。
以上三方面為本人在'三項'排查工作中的自查情況，本着'勤奮、忠誠、嚴謹、開拓'的企業文化要求，認真踐行一名合格員工行為，防範化解各項風險隱患，切實做好各項履職工作。
自查人：xxx
20xx年xx月xx日
金融自查報告7
為加強我行客户信息及相關數據庫安全管理，按照人民銀行××支行《關於轉發《關於金融機構進一步做好客户個人金融信息保護工作的通知》的通知》××【20xx】1號）和省分行（《關於開展客户個人金融信息保護自查工作的通知》××（【20xx】2號）要求，我行高度重視，對照自查方案，按照“邊查邊改”的原則，積極在轄內組織開展個人客户信息安全自查工作。現將自查情況報告如下：
一、自查工作的組織情況
接到省行開展客户個人金融信息保護自查工作部署的通知後，個人金融部主任立即組織相關人員對文件進行了學習，提出了工作要求和時間安排，併成立了以分管行長為組長，部門正副主任為副組長，個金部風險經理、產品經理；各網點負責人及轄內16個營業網點的業務經理為成員的.自查工作小組，按照相關要求，重點對全轄理財經理、消貸客户經理的履職及管理、X-PAD系統、CRM系統、個人徵信系統、銀行卡業務個人客户信息管理等涉及客户信息保管與使用等環節中是否存在安全隱患，泄露客户信息等問題開展全面自查工作。
二、自查基本情況
（一）制度建設方面
1、我行領導歷來就十分重視保密工作，在組織機構建設方1面，按照《中國銀行股份有限公司保密管理辦法》的相關要求，設立了保密工作委員會，成立了以行長為組長，副行長為副組長，各部門主任為成員的信息保密工作領導小組，負責領導全行保密工作，領導小組下設辦公室，對全行的保密工作進行進行檢查、指導，督促信息保密工作的落實，並且我行保密部門及關鍵崗位的工作人員均按要求籤訂了保密協議，自覺遵守和執行保密工作方針政策和法律法規。
2、我行規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。比如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查閲、借閲檔案手續齊備；機密文件、內部資料的傳遞、回收、都嚴格按照相關規定辦理，保密幹部有變動後，均及時作出調整並上報省分行。
（二）系統管理情況我行健全內部控制制度,通過權限管理設置,加強對X-PAD系統、CRM系統、個人徵信信息系統的管理，系統的使用人員都經過了嚴格的審批程序，並明確了管理責任,確保個人金融信息在收集、傳輸、加工、保存、使用等環節不被泄露和盜用。今年以來，我行通過對個人客户經理的風險排查和對基層網點常規業務檢查對涉及個人金融信息的保密環節進行了自查和檢查，目前尚未發現個人信息泄漏的情況。
（三）重點業務和關鍵環節的檢查情況2為強化內部控制，加強個人金融業務操作風險管理，促進個人金融業務又好又快發展，預防和遏制由於內部監督控制不力、違規操作而導致的重大風險，個金部將重點業務和關鍵環節的檢查均納入檢查計劃作為常規檢查項目，認真開展個人金融業務的檢查。
1、銀行卡業務管理
（1）在髮卡審核環節，對所有申請進件進行了100%電核，對有疑問的或批量進件由風險人員和直銷領隊上門核實包括真實性，所有進件均實行了“三親見”制度，並通過身份聯網核查和人行徵信系統進行了身份核查和徵信調查。
（2）我行嚴把特約商户准入關。按照各級監管部門的有關規定，正確使用和設置特約商户的結算賬户。落實特約商户實名制，在充分了解核實商户相關信息的同時，在人民銀行聯網核查系統和中國銀聯的不良信息系統核實商户法定代表人或負責人、授權經辦人的個人身份和資信。嚴格執行商户調查與審批相分離、商户檔案管理與商户交易監控相分離、商户POS設備安裝與商户POS設備入網控制相分離的要求。
2、業務操作管理環節，加強了客户身份資料識別，做好登記保管工作。
（1）我行在為客户辦理相關業務時，按照規定對客户身份證件或身份證明文件的真實性進行認真審核，並按照規定登記客户身份基本信息，留存身份證件或身份證明文件複印件或影印件；對客户身份資料的真實性、有效性和完整性負責；個人金融部對轄屬網點執行客户身份識別情況進行監督檢查。
（2）嚴格按照規定落實保密原則，妥善保存客户身份識別過程中獲取的客户身份信息和交易信息，除法律明確規定的情形外，不得向任何機構、個人提供、泄露的信息；對於上報的可疑交易，嚴格保守祕密，決不能向客户透露任何信息。
（四）重要崗位人員管理情況
1、個人金融部現有員工24人，根據案防工作的要求，我部每年都將定期或不定期的對負責人、理財經理、消貸客户經理、銀行卡業務經理（含催收保全）、銀行卡業務員（信用控制）等人員從興趣愛好、家庭狀況、生活交際、日常工作表現等方面進行風險排查，截止檢查日，尚未發現異常情況。
2、網點主任或業務經理通過家談、談心、詢問的方式對本機構對所有員工進行了行為排查。從排查情況看，員工平時的興趣愛好多為運動、看書等，無黃、賭、毒及參於高風險投資活動等行為。家庭情況也較為和諧，家庭成員中未有涉賭、涉毒行為的人員。經濟收入與日常消費相匹配，未有債務糾紛。在日常工作中，員工能自覺履行相關工作，工作態度積極，對本職工作認真負責。
（五）重要制度的貫徹執行情況為防範風險，規範操作，個人金融部結合對重點業務和關鍵環節的檢查情況，對涉及的制度、流程、系統等方面存在的問題定期組織學習和培訓。並結合案防工作要求，組織員工結合自身業務和崗位職責認真學習相關制度，加深對規章制度的理解和把握。針對各項規章制度落實、執行過程中存在的問題，特別是核心系統上線以後，零售業務的操作流程發生了較大的變化，相關配套制度、易引發案件的業務環節等方面，開展學習討論活動，加強員工對系統的深入瞭解，掌握系統優勢，通過學習條線規章制度，個金業務風險提示，“六十個嚴禁“等制度，將流程與制5度相結合，做到操作有章可循，有據可依，切實提高對新系統的風險控制能力。
三、下一步工作措施
我行將此項工作作為重要議程納入日常工作管理，通過這次開展保密自查工作，在全行進一步樹立了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。我行將繼續按照上級保密工作的要求，進一步完善有關涉密管理的相關制度，長抓不懈地做好保密工作。
金融自查報告8
根據省聯社（倘信聯辦[20xx]147號）轉發中國銀監會辦公廳《中國銀監會辦公廳關於開展農村中小金融機構存款業務自查的通知》（銀監辦發[20xx]211號）的文件要求，我縣聯社財務部組織32個網點會計先後歷時20天，於20xx年8月17日至9月6日對我縣轄內32個網點自年初以來至8月15日此階段辦理的存款業務等內控情況進行了自查，本次自查採取調閲尾箱、登記簿及憑證資料，通過電子監控查看制度制度執行情況等方式，現就自查情況報告如下：
一、自查慨況
我縣聯社是全縣農村信用社獨立唯一的法人機構，全轄有非獨立的核算網點32個。截止到20xx年8月底，我縣農村信用社各項存款餘額為273369萬元，較年初增加29278萬元，完成市辦下達的存款任務35000萬元的84%；各項貸款餘額為152806萬元，較年初淨投放19183萬元，控制在人民銀行核定的信貸規模內。本次自查內容包括以下12個方面：賬户管理、對帳情況、現金庫房管理、重要空白憑證管理、印證分管制度、大額款項支付管理、特殊業務處理、會計核算、存款利率執行情況、違規吸
收存款情況、操作風險防控、收費管理等。20xx年以來，領導高度重視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查找問題，重點對各項規章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內管內控、工作落實和業務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類彙總，通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
二、存在的薄弱環節及問題
（一）賬户管理情況
各類存款賬户都嚴格執行了開銷户制度；存款賬户的開立.變更和撤銷程序都是合規有效的，存款開立都實現了實名制並進行3801交易碼核查，對所有有效證件都進行了嚴格的審查.對公的賬户開户資料及證明文件都完整有效，對不動户都還莫有進行久懸處理，餘額為零的進行了銷户，有效賬户機構信用代碼證發放率100%，新農保批量開户資金都進行了嚴格管理。但還存在一些問題，主要有：對長期不動户未及時催促客户規勸客户清户；
20xx年以前開立單位活期賬户開户資料不齊。
（二）對帳情況
20xx年6月結合我縣農村信用社實際情況，制訂了《廣北縣農村信用社對賬工作實施細則》（新信聯字【20xx】55號）。落實對賬工作職責，充分提高對賬工作質量和對賬頻率。吸取教訓，認真剖析歷年案件形成的原因及特徵，進一步挖掘目前對賬工作存在的案件隱患，做到內外員工密切配合，齊抓共管，對賬工作嚴禁圖形式、走過場，要切實自查整改信用社對賬工作中存
在的薄弱環節和問題，杜絕一切經濟案件的發生，力求達到我縣制定的對賬工作目標：即
1、以公存款對賬回單為準，公存款月對賬率應達到90%以上；
2、以存放款和社內往來對賬回單為準，月對賬率應達到100%；
3、以會計主管（含授權主管）登記在“工作日誌登記簿”--“其他工作情況欄”記錄為準，賬折見面每天至少核對2户活期儲蓄，日對賬率應達到95%以上；
4、以催收通知單函證為準，對6萬（含6萬）以上的表內科目貸款雙人對賬，年對賬率應達到90%以上，表外已核銷及置換貸款其借款人死亡但有繼承人的貸款雙人對賬，年對賬率應達到80%以上；
5、以股金函證單為準，股金年對賬率應達到100%；
6、以“三碰庫”尾箱清單對賬為準，單個櫃員現金三碰庫日對賬率應達到100%，主管彙總碰庫日對賬率應達到100%；
7、以“湖南省農村信用社現金庫存、重要憑（單）證、物品檢查登記簿”彙總登記為準。會計查庫、主任查庫對賬月對賬率應達到100%。
各類存款賬户按規定執行對賬制度；定期開展結算賬户對賬工作，關注重點賬户、大額資金頻繁交易賬户及其他異常賬户等的對賬情況；對賬人員和記賬嚴格分開程序合理；但是對賬單收回率只有61%，主要原因是村委會開立的賬户對賬單不及時交信用社網點。
（三）現金庫房管理情況
現金、抵（質）押物品及有價單證賬賬、賬表、賬實、賬簿相符，金庫出入庫合規，現金調撥交接手續合規；現金按照規定及時入庫，抵（質）押物品及有價單證納入表外科目核算。但是個別網點存在以下問題：
1、金庫設施不齊全，防潮、防黴工作不到位等；
2、庫房衞生很差，庫房內外蜘蛛網、灰塵很多、很厚、長期未進行徹底的清掃。
3、未嚴格按執行庫存限額制度，有8個網點還有庫存超額現象，未及時上調頭寸。
（四）重要空白憑證管重理情況
各網點都是按照重要空白憑證進行管理和使用的，管理流程已經全面覆蓋各個環節，建立了分類登記簿和分户賬，重要空白憑證都賬賬，賬證，賬實相符，表內外核對無誤，重要空白憑證都嚴格執行了入庫.登記.領用.銷號.作廢等手續，會計主管按每週對重要空白憑證進行盤底查庫。
（五）印、證分管制度執行情況
各網點業務專用章及個人名章能夠妥善保管，人員變動基本上辦理交接、登記手續的現象；印章名稱印模登記合規。櫃員制的網點印、證使用屬於是同一個人保管，上級監管部門是否有更好的辦法進行案件控制，還有待完善和加強
（六）大額款項支付管理情況
對大額存款支付執行分級授權和雙籤制度；按規定對大額款項收付進行有效證件、付款依據的審查、登記和報備，存款信息真實完整。存在的普遍的問題是各網點上報領導簽字不及時或補簽字；部分網點存在大額交易登記簿登記匯出不全，缺換人複核的現象。
（七）特殊業務處理情況
按照有關法律、行政法規受理查詢、凍結和扣劃等業務按規定辦理掛失、解掛業務，對掛失當事人通過公安部門身份證核查系統進行核查，操作人員嚴格按照授權規定辦理，沒有存在違
規授權辦理存款掛失的情況。存在的問題是，手工掛失登記簿登記欠完整，“受理處理記錄一欄”大多隻是登記“按規定受理掛失”字樣，沒有詳細記載掛失內容；部分信用社有口頭掛失未按時登記的情況。
（八）會計核算
存款業務賬務處理符合會計準則；沒有存在亂用會計科目的情況；不存在賬外吸儲、賬外運營的情況；嚴格執行了日均存款統計制度；會計檔案管理合規。
（九）存款業務事後監督制度
我縣聯社已經於20xx年4月成立了事後監督中心掛靠財務部，及時全面的對存取款業務執行事後監督檢查，稽核部門也每季度對各網點進行業務檢查審計，對發現問題做到整改問責。
（十）利率執行情況
我縣32個網點存款利率都是按照人民銀行現行利率執行，存款的結息、付息都是按照國家利率管理制度執行並由省聯社在核心繫統輸入控制的，應付利息都是按季及時計提，存款利息都進行了準確無誤的計付，不存在多付或少付利息現象。
（十一）違規吸收存款情況
1、全轄32個網點不存在擅自提高存款利率或變相提高存款利率的情況。全轄32個網點嚴格執行法定存款利率，不存在擅自提高存款利率，或以手續費、協儲代辦費、吸儲獎、有獎儲蓄、介紹費、包旅遊、贈送實物（卡）等名目和方式變相提高存款利率等情況。
2、全轄32個網點在業務開展過程中，能夠自覺遵守《商業
銀行法》、《儲蓄管理條例》、《人民幣利率管理規定》等法律法規，不存在通過“公關”大户企事業單位違規開户強拉存款情況，不存在以回扣、禮品或其他任何方式向存款經辦人和關係人支付費用或好處等情況。
3、全轄32個網點將存款指標與其他業務經營指標統籌考慮，綜合制定，未設立存款單項考核獎勵辦法。不存在對非存款部門下達存款考核指標、把存款考核指標分解下達給職工個人的情況，也不存在將存款考核指標與職工個人工資、獎勵、福利等掛鈎的情況。我縣陳家橋分社行政上屬於北塔區，業務管理上屬於廣北縣信用聯社，陳家橋鄉政府的財政所等單位存款都沒有在陳家橋分社開立賬户，陳家橋鄉政府某領導説“你們抓存款要給我們一點好處費，我們就為你陳家橋分社開立賬户”。陳家橋分社蔡主任一口拒絕。陳家橋分社儲蓄存款70%用於發放貸款，支持北塔區陳家橋鄉人民羣眾，而陳家橋鄉財政所等單位存款不知道流向何方，這就需要監管部門查一查。
4、全轄32個網點在開展正常的業務營銷時嚴格規範宣傳行為，不存在在宣傳資料中損害同業的宣傳標語和詞語的情況，不存在混淆理財產品、積分回饋與儲蓄的關係而誤導儲户的情況。
（十二）操作風險防控
櫃員業務授權明確，無越權辦理業務現象；定期更換了密碼，人員調離時按規定及時變更和註銷了業務權限；設立了櫃員密碼權限更換登記簿，調閲監控錄像錄入密碼時遮蓋了密碼器；無相容崗位職責兼崗或混崗情況；櫃員離崗做到了按規定暫退。
（十三）收費管理情況
嚴格按照《中國銀監會辦公廳關於商業銀行服務收費有關問題的通知》（銀監辦發【20xx】264號）和《關於銀行業金融機構免除部分服務收費的通知》（銀監辦發【20xx】22號）的相關要求，合理確定並根據監管要求及時調整了存款相關服務項目的收費標準，並將業務收費項目及標準告知了客户，無亂收費現象並及時將各項正常收費款項計入了相應會計科目；無收費不入賬或亂入帳的現象；無擠佔、挪用各項業務收費情況。
三、對網點存在問題的處理
對能夠整改的問題下達了整改意見書，責成有關網點限期按規定整改，並落實到責任人，對無法整改的問題，按照員工違規處罰辦法標準處罰並在20xx年第三季度績效工資中扣除。
金融自查報告7
根據銀監會《中國銀監會辦公廳關於內控風險提示及開展內控檢查工作的通知》精神，以合行總部的相關要求，結合我社實際，我社積極開展了案件專項治理活動.成立了以主任同志為組長，副主任、委派會計、分社負責人為成員的案件專項治理領導小組，對我社的內控制度、信貸管理、三防一保等工作進行了全面的自查，重點檢查了印鑑密押，重要空白憑證，現金管理，信貸業務，對自查發現的問題進行了現場整改.
1、全面動員，組織職工認真學習案件專項治理工作的重要性，要求各崗位職工端正思想，擺正位置，先從自身崗位自查，對照有關制度的要求，自查自糾，對發現的問題要求及時反映，不得隱瞞，知情不報，對其他崗位其他員工的業務行為和管理行為提出意見.由委派會計同志負責實施對分社、社部各崗位執行規章制度的情況進行檢查.基本操作規定執行情況較好，“一分四雙”和交叉複核制度、“十六項”基本規定、業務操作流程符合制度要求，重要空白憑證帳實相符，銷號登記簿與領用、使用情況相一致，分社在領入重要空白憑證時未按要求入庫，而是直接留在櫃面使用，已責令立即糾正.檢查了會計憑證、帳簿、各類登記簿，會計憑證要素齊全，帳簿設置合理，錯帳衝正規範，計息正確.有少數收貸憑證及借款憑證未籤經辦人名章，帳簿有硬性塗改現象.
2、對微機儲蓄業務進行了檢查，能按操作程序進行操作，特殊會計業務無缺漏登記的情況，操作員臨時離崗能退出操作系統.由於分社掌握微機操作技能的僅操作員和出納員，存在操作員離崗時由出納員代崗，而由信貸員代出納崗的串崗現象.
3、對內部往來資金帳户進行了核對，查實了未達帳項.支票帳户存款能按月發出對帳單，但收回率較低，一是我社對睡眠户存款無法及時聯繫處理，二是許多農村公司企業會計核算不健全，不重視對帳工作，造成一部分對帳單滯留信用社，一部分對帳單發出後遲遲不能收回.我社已加強了對帳工作的管理，進兩個月發出和收回率明顯提高.通過業務過程隨機核對了儲蓄存款餘額，分社和社部分別核對了20户，除未登折款項外，帳折均相符.對帳據、帳實、帳卡、帳帳、帳表進行了通打核對，檢查日均做到了相符.
4、對印、押、證的管理進行了重點檢查.崗位設置合理，能起到相互制約的作用.各類印章的啟用、使用和保管符合規定要求，檢查中發現有個人名章長時間閒置桌面的情況，已當場要求改正，要求所有員工重視印章的管理和使用，杜絕印章、憑證管理上的漏洞.信貸業務方面.我社已建立了貸款授權，貸款責任追究和貸款的審批制度.在聯社對信用社授權的基礎上，由信用社對信貸員進行了授權，對大額貸款由審批小組進行集體研究審批，落實第一責任人.農户小額信用貸款發放管理與農户檔案的限額一致，大額貸款建立了信貸檔案.信貸管理工作一直是困擾信用社經營的重點和難點.去年以來，儘管我社在信貸管理上加強了風險控制，規範了貸款操作程序，也取得了明顯的成效，但存在的問題仍比較多，尤其對存量貸款的清收化解措施乏力、手段單一，對茶廠和茶廠各萬元的貸款只能在提供抵押物的基礎上辦理續貸手續.農業的弱質性，信用社貸款的期限管理與農業生產週期的不一致，致使農户個人貸款違約率較高，信貸人員往往處於被動的局面，對剛剛產生的逾期貸款進行催收，而對剛性更強的不良貸款的化解顯得力不從心.
5、農村信用社個人貸款種類多，客户數量大，獲取信息的渠道狹窄，嚴重的信息不對稱使信貸人員處於茫然無着的狀態.“三查”制度的流於形式，從事信貸人員的觀望等待心理，往往使一筆有問題貸款得到關注時，通常已經比較嚴重了.農村信用社的考核機制和工資制度，迫使信用社從高管到一般員工，為了求短期的發展，為了取得最多的經濟效益，往往把預期收益想象的較高，往往千方百計甚至不考慮實際可能去擴大業務，其結果必然使風險產生且加劇.
6、“三防一保”方面.信用社已與員工簽定了安全責任書，落實了安全責任.安全防衞設施，消防設施處於正常運轉的狀態.信用社制訂了防暴預案，要求職工熟悉安全保衞工作的要求，在遭遇突發事件時保持頭腦冷靜，採取積極有效的應對措施.通過自查，我社進一步提高了案件的防範意識，對一些過時的規章制度進行廢止和重訂.力圖通過對重點部位和崗位的有效監督，提高經營管理水平，促進我社健康穩定發展.通過自查，我們也剖析了內控制度長期流於形式的原因.
7、內控制度從無到有，從初步建立到形成一項系統的制約控制機制，凝聚了信合人強化制度的決心和心血.但這幾年的發展似乎誤入歧途，大量的類同的規章、制度、辦法、責任制，掛在牆上、夾在文件夾裏、存在電腦中，登記簿、工作日誌一字排開，越設越多，一筆掛失業務要登記掛失登記簿、登記會計特殊事項登記簿、登記計算機工作日記志，一筆借款要登記受理登記簿、借款合同登記簿、內勤工作日誌.上級檢查樂於看登記簿看工作日誌，卻往往忽視實地的實質性的檢查和盤點.很多信用社也熱衷於以規章制度的裝訂精巧，以登記簿的名目繁多展示內控制度建設的完善.查庫制度、“三防一保”檢查紙上談兵，事後監督制度勾勾畫畫，大事小事都要報告，雞零狗碎也要形成書面材料，相同格式、相同內容的報告一年送上四次.執行上的流於形式根源於內控制度本身的形式主義氾濫，源於形式山上的河水只能歸於形式的窠臼.委派會計實行以來，在抓內控、抓防範、抓監督的過程中起到了關鍵的作用，但多數委派會計的大部分時間大部分精力都置身於必須的不容滯後的繁瑣的具體的會計業務中.委派會計本身也還是一個風險源，卻賦予其監督與管理的重任，只能是以剩下的一點點時間一點點精力在形式的河流上隨波逐流，而內心卻流淌着真實的無奈.其實，內控制度建設只需緊緊圍繞着“一分四雙”，“六相符”，“十六項基本規定”的貫徹落實來進行，在各崗位之間形成有效的制約機制.以基本制度為經，以各項業務和重點部位為緯，織就一張縝密的內控之網，無重複、無遺漏，不斷地加以完善，隨時能發現觸網之魚.而委派會計不能是聯社放養的一尾魚，鯊魚也不行，他應該是一位吃苦耐勞技藝高超的漁夫，魚鷹也可以.內控制度建設山重路遙，案件專項治理工作常抓不怠，而什麼時候內控制度真正落實了，案件專項治理工作也就不需要了.
金融自查報告9
一、指導思想
為深入貫徹落實金融統計標準化和金融統計標準工作的指導意見，加強我公司貸款標準實施的工作，圍繞金融統計標準化工作，將我公司金融統計標準管理納入內控合規體系和戰略規劃，確立我公司金融統計標準化建設的目標，建立標準化工作管理制度，明確各職能部門的職權和責任，定期對本機構數據標準管理水平進行評估。
我公司成立了金融機構統計標準化工作落實小組，風險管理部門負責金融統計標準落實工作的組織、協調和管理工作，建立機制和流程，協調和督促其他相關業務部門，共同做好標準化落實工作。
二、制定金融統計標準化制度
我公司結合自身情況，在人民銀行標準的基礎上，進一步細化和完善，形成我公司的標準，並作為我公司的強制性標準。
（一）統計標準制度
我公司統計工作嚴格按照人行統計標準，逐步推進信息整合，強化對各類風險的有效監測和評估，提高我公司的經營管理水平。小貸公司貸款的行業分類標準，根據《國民經濟行業分類》標準採用經濟活動的同質性原則劃分國民經濟行業。即每一個行業類別按照同一種經濟活動的性質劃分，而不是依據編制、會計制度或部門管理等劃分。
小貸公司貸款企業劃分標準，根據人民銀行下發的《中小企業劃型標準規定》制定以下要求，並結合我公司實際，認真遵照執行。
中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。
適用的行業包括：農、林、牧、漁業，工業（包括採礦業，製造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業），建築業，批發業，零售業，交通運輸業（不含鐵路運輸業），倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，信息傳輸業（包括電信、互聯網和相關服務），軟件和信息技術服務業，房地產開發經營，物業管理，租賃和商務服務業，其他未列明行業（包括科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，社會工作，文化、體育和娛樂業等）。
企業類型的劃分以統計部門的統計數據為依據。
（二）會計制度
我公司建立健全統一法人制度，自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束。實行“統一管理、分類授權、集中核算、綜合考評”的財務管理體制。
統一管理：由我公司統一對股東負責，統一制定全行財務制度、財務計劃，統一配置財務資源，統一對外披露財務信息，統一對分支機構和部門下達綜合經營計劃。集中核算：我公司在其財務管理權限內，財務核算實行同城範圍的集中管理，在分行設立財務核算中心，並根據內控管理和業務量需要，配備財務核算人員。在同城對其經營範圍內的經濟活動實行相對單獨核算，客觀反映其財務成果，正確實施財務監督。
綜合考評：我公司以價值提升為中心，對經營管理績效進行全面評價。
我公司財務管理的目標：建立健全激勵約束機制，科學合理配置財務資源，加強財務監督，防範和化解財務風險，實現銀行價值最大化。
本行財務管理的原則：
（一）堅持經濟核算原則，以效益、質量為中心，優化資源配置，兼顧長期戰略目標與中短期目標、全局利益與局部利益，努力增加收入，降低經營成本，穩步推進我公司業務的戰略轉型，促進業務持續健康發展。
（二）堅持科學管理原則。逐步運用管理會計方法，推進以價值提升為核心的財務管理精細化進程，輔助經營決策。
（三）堅持審慎管理原則。真實記錄並全面反映各項財務活動，建立健全財務的內部控制，改善經營管理，提高經濟效益。
（四）堅持依法辦事原則，遵守各項財税法規和財經紀律，按章辦事。
財務管理的基本方法包括規劃、預測、計劃、預算、控制、監督、考核、評價和分析等。我公司推行全面預算管理，以財務核算精細化為基礎，運用平衡記分卡方法確保各項戰略目標的實現。
逐步建立“垂直管理、雙線報告、運行高效、信息透明”的財務主管委派制。通過委派財務主管，協助各分支機構行使各項財務管理職能，健全各項規章制度，提高財務管理專業化水平，充分發揮財務主管在強化財務管理和財務監督中的職能作用。
為有效防範和化解財務風險，應將財務風險防範關口前移，建立健全全方位、多層次的風險控制體系。
（三）授信管理制度
實行“授權管理、審貸分離、分級審批”制度。在辦理授信業務過程中，將調查、審查、審批、經營管理等環節的工作職責分解，分為調查崗、審查人、貸審委、審批人，實現其相互制約和支持。
（四）信息系統標準
我公司建立了一整套信息系統軟件，實現了信息系統標準化，規範化。有效降低統計成本，為各部門數據交換，信息共享創造了條件。為保障貸款標準化奠定了基礎。
我公司為保障貸款安全性建立了個人信貸管理系統，公司信貸管理系統，實現了貸款流程化，標準化。個人信貸管理系統，公司信貸管理系統對數據的控制實現了貸款標準化。
三、具體工作計劃
（一）應用階段。
將我公司現有的統計制度根據人民銀行金融統計標準和我公司實際工作情況不斷修訂完善，將金融統計標準化切實應用到我行工作中去，嚴格執行，合規經營。
（二）明確職責分工。
我公司各相關業務部門具體職責和分工明確，分解落實。
（三）加強學習培訓。
我公司根據人民銀行部署，制定培訓規劃，對統計人員和相關業務崗位人員開展金融統計標準培訓。
（四）穩步貫徹實施。
針對經營管理和數據披露中的缺失信息和標準不一致的地方，按照標準進行補充和整改。
（五）定期進行自查。
負責部門檢查金融統計標準的執行情況，並及時向標準化工作落實小組彙報。為加大保障力度，設立相應工作崗位，配備落實標準所需的人員和設備。
金融自查報告10
金融業是國家重點建設和保護行業，因此，金融業網絡系統的穩定運行對保障國家金融業的健康發展有着重要的意義，根據塔銀辦【20xx】83號文件要求，xxxx村鎮銀行（以下簡稱：我行）高度重視，結合《金融城域網網絡安全基線》內容及相關要求，認真組織落實，開展自查工作，現將自查情況報告如下：
一、接入情況概述
我行20xx年通過烏魯木齊縣xxxx村鎮銀行接口接入人民銀行金融城域網，參與並接入了人行身份聯網核查、人民幣賬户管理、金融統計、等重要信息系統。目前，各信息系統運行穩定性和安全性良好，業務開展正常。
二、自查情況
（一）機房方面
因我行使用各類服務器配置地址在河南xxxx管理部，並由專人進行運維管理，我行設置僅設備機房一個，無數據信息、文件存儲、應用程序等服務器，配置防火牆、路由器各一台用於與河南中心服務器數據通訊，並配備30kw不間斷電源（UPS）。機房地址：烏蘇市海河西路10號，銀行辦公新大樓20xx年1月交工，周圍無危險建築，機房面積為30平米，無易燃易爆物品，區域劃分為主機房區及監控機房區；配置電子門禁系統一套，進出入由機房管理人員通過指紋驗證進入，同時設有機房進出入登記薄，對外來人員進行記錄，檔案永久保存。綜合佈線清晰合理、安全規範、易於維護擴展，安裝一套機房環境監控設備設施，布有中央空調一台，二氧化碳、水基滅火器各一個，地面鋪設防靜電地板，已經當地消防部門驗收通過。
（二）、網絡安全：
xxxx村鎮銀行網絡要求參照河南xxxx管理部現有要求，按業務種類將網絡劃分為業務內網與外部網絡，不同網絡通過路由器、交換機、網卡實現物理隔離，嚴禁相互訪問、接入。同時，依照國家等級保護原則，不同網絡區域安全保護等級設置有級別：業務網最高，辦公網其次。為保障業務網絡正常運行，已通過租用電信、聯通雙線路備份，採用中高端網絡設備，以雙機熱備模式部署，實現設備宂餘、自動切換，確保業務連續性。建立健全機房、網絡、計算機等管理制度18份，以規範、標準、約束、指導的員工行為。配備機房管理人員2名（A崗、B崗），定期對機房設備、內外網絡、辦公電腦進行巡查運維。
（三）、信息管理
我行定期（每週三）開展員工業務培訓，對業務、制度、操作流程、法律法規、風險案列等進行統一學習，提升員工業務能力的同時，亦樹立員工正確的人生觀、價值觀，同時增強我行市場競爭力。單位在用每個信息業務系統均設置專人專崗，加大加強用户密碼和屏保口令等安全防護措施，信息安全管理人員的配備和變更情況如有變動及時向當地人民銀行報告備案。所有終端、計算機安裝有病毒防護軟件，定期殺毒並查詢殺毒日誌。嚴格管理移動存儲介質，定期核查所配發移動存儲介質的使用情況，嚴禁違規使用移動存儲介質。建立重大信息安全事件報告制度，明確了事件報告內容及流程。目前我行無外包服務。
（四）、運維管理
已成立xxxx村鎮銀行計算機安全工作領導小組，明確安全事件報告制度和處置管理制度，明確要求計算機操作系統、業務系統均設置有8位以上字母加數字混合密碼，單位使用計算機嚴禁安裝非本單位下發軟件，嚴禁私接亂插個人或外單位人員存儲介質，防止惡意代碼軟件，定期對使用該項工作進行檢查。建立相應計算機使用、存儲介質、數據查詢等制度為依據。
（五）、組織機構管理
已成立xxxx村鎮銀行計算機安全工作領導小組，由行長任組長，各部室經理、各支行長任組員，負責協調本單位信息安全管理工作，決策信息安全重大事宜，組織、指導、協調信息安全管理工作。按崗位設置系統管理員、網絡管理員、機房管理員等崗位，並配備AB角；建立機房、網絡、主機、信息安全等方面運維及管理制度或操作技術規範，制度齊全，能保證業務持續運行。
三、存在的問題
1、科技配備人員不足，技術水平相對他行較為薄弱；
2、科技培訓方面開展次數較少，員工計算機操作水平有待提；
3、科技工作不好開展，很多業務需要科技支撐，但只能依靠上級開發、指導、培訓，不能參與到開發過程去；
4、系統功能開發不到位，結算渠道較少；跟不上金融發展趨勢；
四、後期工作方向
1、加大本行員工科技方面的培訓工作，不斷更新新知識、新技能，培養一批高素質、高效率、充滿活力、愛崗敬業的隊伍。
2、嚴格要求計算機、網絡、業務系統、各類軟件的使用，加大操作規範及操作權限管理，加強制度執行力的管理，保障各類系統穩定運行。
3、加強內控建設，強化監督，完善防範機制，做到責任到崗、落實到人、相互制約、相互監督，積極開展內部檢查，發現問題及時整改，消除風險隱患。
4、積極開展日常計算機及網絡維護工作，機關、營業網點配備計算機管理員1名，定時對機房設備運行、計算機使用、衞生清理進行管理，總行負責監督落實。
5、繼續加大科技資金投入，用於加快推動科技建設步伐，提升我行科技水平能力。
金融自查報告11
20xx年以來，潁州區税務局立足税收職能，堅決推動減税降費政策落地生根，既確保已出台優惠政策的精準落實又全力抓好新出台的小微企業和個體工商户所得税減免等政策落地落好，現將上半年減税降費政策落實情況報告如下：
（一）明責任，全力推動政策落實。
區局黨委把落實減税降費政策作為税收工作的重中之重，聚焦落實好政策紅利、服務好企業發展的工作主線，重新調整優化了領導責任、工作協調、監督問責機制等減税降費推動落實工作機制，定期召開減税降費工作推進會，加壓推進工作落實，着力以責任壓實、督導抓實、作風務實推動減税降費政策落地生根。
（二）強宣講，全力抓好宣傳培訓。
堅持“全面覆蓋”與“精準輔導”相結合，依託“税收宣傳月”活動，通過短信微信平台、網絡直播培訓、進廠入企宣講等多種形式廣泛開展政策輔導，緊扣新出台的小微企業和個體工商户所得税減免等優惠政策，確保納税人熟知掌握税收優惠政策。同時，暢通“線上”諮詢通道，安排業務骨幹接聽解答納税人繳費人政策諮詢，切實把政策講懂講透。
（三）解難題，全力服務企業發展。
紮實開展“我為納税人繳費人辦實事暨便民辦税春風行動”，做實“四送一服雙聯”活動，組織業務骨幹深入全區重點行業企業摸排企業在政策享受、經營發展等方面存在的現實難題，面對面講政策、實打實解難題。區税務局還積極與金融機構開展合作，主動為企業和金融機構牽線搭橋，暢通企業融資渠道，降低企業融資成本，有效減輕企業負擔。
區税務局將堅決落實各項減税降費政策，持續優化税收營商環境，着力為企業發展提供更加精準高效的納税服務，切實增強企業創新發展活力、強勁發展動力。
金融自查報告12
雷州市國有資產經營公司成立於20xx年，經雷州市政府批准，脱鈎給國資權屬管理的企業有59家。隨着社會經濟的發展，59家國有企業中有7家已關閉、破產，其他企業大部分處於歇業、半停產、停產狀態，目前只有7家企業有業務經營。這些企業的法定代表人有的已年老退休，有的已調動，部分企業也只有名稱保留，沒辦公場所，沒資產，沒業務。為便於保護職工的權益，20xx年，經請示市政府批准，財政給國資公司權屬企業撥付1-2名留守人員生活費，讓1-2名企業人來為企業理事，也只有這樣，市委、市政府的會議精神、文件、法規等才及時傳達到各企業。同時，在人力、物力不足的情況下，國資部門為保護國家財物，保障職工利益，維護社會穩定，不斷加強企業的監管，至今，國資公司各權屬企業沒發現私設“小金庫”的違法經濟行為。現將各國有企業“小金庫”自查自糾情況彙報如下：
(一)、會計機構：
各企業財務會計機構完善，會計、出納分工明確，職責分明。
(二)、會計制度：
各企業財務會計制度規範，財務管理得力，各項財務收、支完全按財務制度規定執行。
(三)、經濟活動：
各企業幾乎處於歇業、半停產停產、關閉狀態，經濟業務很少，大部分企業人員已分散社會，留守人員只靠領取財政撥付的生活補貼。有的企業基本沒有資產，沒有經營權，銀行帳户也已凍結，甚至沒有。有的企業只靠舊鋪面出租，每次出租也是經職工同意公開竟價拍標的，各企業的資產出讓全按市國資委的要求進行，通過上報國資委批准，社會中介機構評估、公開、公平竟拍、資金回籠企業銀行帳户，有的是經國資監管方能支付。停產企業大部分職工退休是自己交付企業的養老保險金。
(四)、財務狀況：
各企業只設一會計帳套，帳薄設置完整，收支核算據實，費用開支合法，帳薄、憑證保存齊全，並履行依法納税義務。至今沒發現有私設“小金庫”行為，沒有發現公款旅遊，職務消費，轉移資產，虛列費用等現象。
金融自查報告13
根據總行農發銀計【xx】22號《關於開展中國農業發展銀行xx年統計檢查的通知》《中國人民銀行關於開展xx年金融統計檢查的通知》（銀髮【87】號）的要求，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行立即成立統計工作檢查領導小組對照統計檢查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識，周密安排部署
為認真開展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領導,成立了自查工作領導小組，召開專題會議,組織全行員工認真學習了《中國人民銀行關於開展全國金融統計執法檢查的通知》、《中國農業發展銀行統計工作管理制度》、《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》等文件辦法內容，金融統計自查報告。通過學習,統一了員工的思想認識,提高了對開展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的、內容、重點,確定了檢查人員,落實檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
二、統計工作檢查情況
（一）落實整改
xx年金融執法檢查中發現問題的情況我行對照去年人民銀行、銀監會、總行統計執法檢查中發現的問題進行了有針對性的複查。圍繞整改中發現的問題進行了逐一檢查，未發現重複問題，杜絕一切統計工作中的違規、違法行為，更好地保障了金融統計工作的質量。
（二）落實人民銀行統計制度的情況
1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》《金融統計管理規、定》《現金收支統計操作規程》等法律、法規，以及相關的法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法，並接受人民銀行的監督、檢查。
3、我行依法執行涉農貸款統計和銀行承兑匯票及其他統計制度，所報境內大中小企業貸款、銀行承兑匯票情況統計表等各類報表均能及時、保質、保量地報送。
4、各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
5、按時、按質、按量完成人民銀行佈置的各項統計調查工作。
（三）落實銀監會非現場監管報表制度的情況
1.認真貫徹執行《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》，依法向上級行及轄區人民銀行報送非現場監管報表。
2.認真開展非現場監管統計工作，設置統計管理員和操作員，互相監督、檢查，確保非現場監管統計工作保質保量，及時完成數據統計、上報工作。
3.通過對歷年非現場統計數據的自我檢查，認為上報數據真實完整，未利用常規的業務操作虛增、虛減原始統計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改非現場監管報表數據，能夠做到報送報表數據的及時性、準確性、完整性。
（四）統計工作管理情況我行統計集中管理系統配有省分行下發的專用計算機，專機專用，內外網隔離，使用合理，系統運行正常，做到專人負責使用。統計人員業務規範，操作熟練，各司其職，能按時、準確上報各類統計報表、撰寫統計分析。統計崗位責任制度健全並嚴格遵照執行。通過檢查,我行加強了對統計工作的領導,統計報表質量和統計人員執行統計法規的自覺性有了一定提高。
三、存在的問題和改進措施
檢查發現，統計資料整理歸檔工作不夠規範；統計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析,不能對全行業務的全面發展提出合理的建議,沒有較好的發揮統計分析的實效性。根據存在的問題，我行提出了整改措施。
一是進一步提高統計人員素質,加強對統計制度、規定的學習，特別是對統計業務的學習,努力提高統計水平和統計質量。
二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求,對統計數據進行雙備份,做到異地存放,保證備份數據完好無損。
三是加強統計資料的整理歸檔，確保統計資料的完整。四是努力提高統計分析水平,充分發揮統計分析的作用,為行領導決策提供有力依據。
金融自查報告14
根據縣人民銀行（銀髮【20xx】9號）《中國人民銀行關於開展20xx年金融統計檢查的通知》（洛銀髮【20xx】43號）《轉發關於開展20xx年金融統計檢查的通知》的要求，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行立即成立統計工作檢查領導小組對照統計檢查內容進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識，周密安排部署
為認真開展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領導,成立了自查工作領導小組，召開專題會議,組織全行員工認真學習了《中國人民銀行關於開展全國金融統計執法檢查的通知》、《中國農業發展銀行統計工作管理制度》等文件辦法內容。通過學習,統一了員工的思想認識,提高了對開展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的、內容、重點,確定了檢查人員,落實檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
二、統計工作檢查情況
（一）落實整改
20xx年金融執法檢查中發現問題的情況我行對照去年人民銀行統計執法檢查中發現的問題進行了有針對性的複查。圍繞整改中發現的問題進行了逐一檢查，未發現重複問
題，杜絕一切統計工作中的違規、違法行為，更好地保障了金融統計工作的質量。
（二）落實人民銀行統計制度的情況
1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》《金融統計管理規定》《現金收支統計操作規程》等法律、法規，以及相關的法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法，並接受人民銀行的監督、檢查。
3、我行依法執行涉農貸款統計和銀行承兑匯票及其他統計制度，所報境內大中小企業貸款、銀行承兑匯票情況統計表等各類報表均能及時、保質、保量地報送。
4、各類統計報表、統計數據能做到及時整理並歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
5、按時、按質、按量完成人民銀行佈置的各項統計調查工作。
（三）落實銀監會非現場監管報表制度的情況1.認真貫徹執行《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》，依法向上級行及轄區人民銀行報送非現場監管報表。2.認真開展非現場監管統計工作，設置統計管理員和操作員，互相監督、檢查，確保非現場監管統計工作保質保量，及時完成數據統計、上報工作。3.通過對歷年非現場統計數據的自我檢查，認為上報數據真實完整，未利用常規的業務操作虛增、虛減原始統計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改非現場監管報表數據，能夠做到報送報表數據的及時性、準確性、完整性。
（四）統計工作管理情況我行統計集中管理系統配有省分行下發的專用計算機，專機專用，內外網隔離，使用合理，系統運行正常，做到專人負責使用。統計人員業務規範，操作熟練，各司其職，能按時、準確上報各類統計報表、撰寫統計分析。統計崗位責任制度健全並嚴格遵照執行。通過檢查,我行加強了對統計工作的領導,統計報表質量和統計人員執行統計法規的自覺性有了一定提高。
三、存在的問題和改進措施
檢查發現，統計資料整理歸檔工作不夠規範；統計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析,不能對全行業務的全面發展提出合理的建議,沒有較好的發揮統計分析的實效性。根據存在的問題，我行提出了整改措施。
一是進一步提高統計人員素質,加強對統計制度、規定的學習，特別是對統計業務的學習,努力提高統計水平和統計質量。
二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求,對統計數據進行雙備份,保證備份數據完好無損。
三是加強統計資料的整理歸檔，確保統計資料的完整。四是努力提高統計分析水平,充分發揮統計分析的作用,為行領導決策提供有力依據。
金融自查報告15
根據《關於開展20xx年金融統計自查的通知》文件要求，我支行已完成對20xx年金融統計的自查工作，本次自查中我支行堅持實事求是的原則，重點對金融統計數據質量和統計工作管理情況進行了自查了，現將有關金融統計自查的工作情況報告如下：
一、20xx年金融統計工作自查的總體狀況
（一）、本次自查工作的起止時間：20xx年5月23日至5月24日。
（二）、自查範圍為我支行20xx年在報表平台中和上報總行各部門所涉及的所有報表。
（三）、20xx年金融統計工作自查結果：
我支行在本次對20xx年金融統計自查工作中，未發現有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統計資料的情況，並且根據《銀行法》、《金融統計管理規定》等有關法律、法規和規章制度，未發現有統計違法行為發生。統計數據與綜合業務系統統計記錄，統計台帳、以及與統計有關的其他資料核對基本一致。
二、20xx年金融統計工作中存在的問題
（一）、統計人員業務水平有待進一步提高。目前統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，造成對統計指標理解不深，報表填寫不規範。
（二）、在日常金融統計工作中，未嚴格實行AB崗制度，人員配備不齊。
（三）、統計報表編制工作流程未嚴格按照製表、複核、負責人審核的複核審批制度執行。
三、整改措施
（一）、組織部門人員認真學習有關金融統計規定和制度，加深對金融統計制度的理解，提高認識，明確職責，並嚴格按照人民銀行和總行的金融統計要求報送數據，依法統計，確保金融統計數據真實、準確。
（二）、部門的統計工作實行崗位責任制和AB崗制度，每個報表需配備2名及以上的統計人員，以便做好複核工作，同時防止出現特殊情況時，影響報表的統計報送工作。
（三）、對各種統計報表實行復核審批制度，做好各種數據的審核把關工作。每張報表必須先經複核崗核查，再由負責人審核後，方可報送統計報表。
（四）、在統計數據時，加強與相關業務部門的協調、溝通工作。做好業務部門間的統計數據管理和審核工作，統一數據口徑和報送標準，保證數據的及時和準確性。
（五）、定期對部門統計基礎工作和統計制度執行情況進行自查，及時發現統計工作存在的問題，落實整改。
