在這裏,沒有填寫合同期限,那是不是説我和公司籤的相當於不固定期勞動合同,必要時是否可以要求支付雙倍薪水。
在下不是找茬的那種人,我個人比較能忍,一般能讓則讓,但是,如果公司最後做得太過份,突破了我的底線,我一定反擊!
我現在之所以提這樣的問題,是感覺到公司對我們這個部門比如漠視,有可能會做出過河拆橋的事!
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重新補充一下,公司在重慶,我是在北京的辦事處上班,上班不用打卡,所以沒有考勤記錄,但是我有工資卡。[ 此帖被mqb3344在2010-01-16 11:57重新編輯 ]