實用的創業演講稿範文彙總9篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。現如今,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的創業演講稿9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的創業演講稿範文彙總9篇

創業演講稿 篇1

這是墨爾本早上8:58,天氣特別冷。我想起上週我還在陽光和煦的迪拜,頓時覺得寒風愈加刺骨了。看了看電腦上顯示的時間,已經早上九點了,我和另一位創業家約好在這個時間談話的。

世界上有無數人憧憬着有朝一日自己能創業、寫書或是成為F1賽車手,但我的職業卻有些不同尋常。我的工作是評估創業點子和產品融資演講,但我並不是VC。

作為Appster的成長策劃師,我的職責和激情所在就是:聆聽創業家、企業家、準創業家或是任何認為他們的產品或服務可以改變世界的人的聲音。我的角色就是為他們提供幫助和建議,判斷它們是否具有潛力。

9:35分,通話結束了。George(暫且這麼稱呼這位創業家吧)的點子不錯,他想打造一個能識別背景中的黃色鳥類的應用。但這個點子技術上還無法實現。事實上在過去三年裏這種點子我已經聽過上百遍了,只不過版本不一樣,例如植物,動物,昆蟲或是魚等等。創意本身很不錯,一點也不瘋狂,問題只是目前技術還沒跟上。

每個月我都會聽到上百個創業點子。有些很有道理,有些挺不錯,也有些是好到振奮人心,RealifeChange就是其中之一。大約有30%的創業點子則是一派胡言,根本不可能成功。但幾乎所有創意都可以歸為以下幾種:

“XXX的Uber”

B2C

這種概念客户針對性非常明確。今年1月到4月間,幾乎每個B2C創始人給及時服務類產品的融資演講起的標題都是:“把它稱作XXX的‘Uber’。”這個邏輯我完全能理解,畢竟現代人生活節奏比較緊張,我們可以用來的等待時間越來越少。

從另一面看,服務供應人也可以通過快遞或是送餐服務賺外快,不用再過朝九晚五的死板生活。每次Uber擴張到一個新國家或是達成又一個里程碑,我就肯定會接到一波又一波的“XXX的Uber”這類的電話。

隨着公司規模的擴大,B2C創業公司也可以改變方向成為B2B產品,打開新的市場(當然這有利有弊)。而B2B的概念並非表面上這麼簡單。在融資演講時,你不能把你的概念用“XXX的Uber”一筆帶過,就此了事。一個好的及時服務類或相關的創業概念必須為客户提供較高的效用值。如今消費者越來越善於思考他們要做什麼、買什麼或是下載什麼,這一點就尤為重要。

成功的B2C產品一定有一個非常獨特的價值主張。注意這裏的“獨特”,並非“比較新穎”或是“不太常見”,而是獨樹一幟、獨一無二。正如我對我的客户所説的,你要找準現有的市場和它的痛處然後對症下藥,而不是隨便貼個創可貼草草了事。

B2B

大約兩年前,我曾經碰到一位客户,他想為僱傭員工或是與員工籤合同的公司打造一款數碼產品。這款應用會確保每個員工的執照和職業健康安全認證證書沒有過期。它會把這些信息都儲存在雲端,標記每個過期日期,並且確保員工在執照過期後兩星期內不會聯繫求職網站。除此之外還有其他功能,不過基本就是這些。

這個軟件就是對有特殊需求的特定種類的公司對症下藥。它會不會變成一個家喻户曉的品牌?不一定。但我可以想見它會成為一款無需大力營銷或是PR宣傳的成功產品。只要有一個客户——即一家簽約公司,這款產品就等於多了5000名客户或是分包商。這樣的是一種非常有效的擴張渠道。

B2B也包括了企業級別產品,也就是那些專門為企業打造、為企業處理大量客户或是簡化業務流程的產品。

一款企業應用可以是任何東西,例如存貨系統、內部社交網絡、銷售追蹤工具等等,這些全部都算。這些軟件有什麼獨特的魅力嗎?通常並沒有。但如果它們能對症下藥、為企業有效解決問題,它們就可以非常成功,利潤自然也相當可觀。

遊戲

遊戲項目通常都很吸引人,但最近這類項目越來越少見了。這類應用基本都被大型遊戲工作室收購,大部分人沒有興趣在遊戲領域創業。不過這並不意味着遊戲類創業公司無法成功。

一款高質量的遊戲通常有着極具創意的願景。難就難在如何把一個炫酷、新穎的創意轉化成流暢的玩家體驗,換句話來説,就是容易讓人上癮。我們見過才華橫溢的開發者團隊開發出成功的遊戲,例如Morpha和Chook Plucker。

跨過創業的三道坎

很多人給過我無用的創意,例如把自己的臉變成會動的表情包這個點子我已經聽説過無數遍了。

但我也聽過有意義的創業點子,例如在現有的市場中打造業務,但避開並以謀略戰勝市場競爭。

想打造一個更好的Uber?這並非不可能。想想Gmail當年是怎麼打敗Hotmail的,Myspace又是怎麼敗給Facebook的,iPod又是怎麼把Zune擠出市場的。如今提到Zune可能都沒幾個人知道,我想你就更明白我的意思了。

在確定你的想法是有可能的之後,我們還要確認以下三項。

1. 這個創意已經醖釀許久了

有時靈光乍現突然想出一個驚人的創意並非不可能。但根據我們的經驗,如果客户告訴我們這個概念他已經準備了3-6個月以上,這一定是個好徵兆。這就意味着他們心理有所準備,而且他們的產品或應用確實可以解決一些問題。

2.你為你的創意投入了精力和資源

如果你告訴我你已經有了聯合創始人,做出了初步的框架,或者是粗略的業務計劃,那我會更感興趣的。這些腳踏實地的步驟可以證實你最基本的付出。通過這些我可以看出你已經為你的產品清楚了一些障礙,並且思考過它如何能在現實世界實行。

3.你知道打造業務意味着什麼

很多人都有一個錯誤觀念:打造數字產品就和做網頁差不多,就是把一些圖像堆起來,再加一些指引,這就差不多了。但事實上做應用比做網頁要麻煩的多。而建立可持續發展的現實業務則更加難。

我喜歡用造房子來比喻做業務。想象你正在一片空地上建新房子。首先你要打洞,打地基,做好框架。外表造好了,你還有很多別的因素要考慮,例如管道、磚瓦、隔間、電器和油漆等等。整個項目非常複雜,要考慮到很多靈活因素,而你的最終成品必須要堅固,足以抵擋風吹雨打和外界的人為打擊。

創業演講稿 篇2

十月懷胎,一朝分娩。吸取日月之精華,吸取五穀之精髓,加上懷着父母殷切的希望,而衍生出我們完美的軀體。

我們誕生了,共同來到了這個未知的世界。從牙牙學語到蹣跚學步,從懵懂無知到學富五車,我們都在慢慢地長大着…..

在成長的路上,我們並不是孤獨的;每個人都有屬於自己的生活圈子。

我們每一個人都是天生的演員!!在屬於我們的生活圈裏,我們每時每刻都在扮演着不同的角色。

在父母的眼裏,我們扮演着孩子的角色;在老師的眼裏,我們扮演着學生的角色;在朋友的眼裏,我們也在扮演着朋友的角色…….角色有主次之分,但,無論在什麼時候,請不要隨意地輕視自己的存在。因為,你的生活圈子,你是中心,維續着整個圈子的正常運行。

也許,有的人會認為,“即使沒有我,地球也依舊不停地轉動”。可是,你是否想到那些和你發生過關係的人,在他(她)們的心裏是否真的會這麼想?在他(她)們的心裏,不管是好是壞,你的印記都是獨一無二的,誰也不能代替你的位置,因為,你只有一個。在這方面,我興許是一個失敗的人,雖然我一直異常地努力扮演好自己的角色,卻始終遺棄了一個女孩,這也使得我的交友信念產生了動搖,成了我心中永遠的傷!!

那段日子,心情異常地低落,很多朋友都發信息或打電話慰問我,我很欣慰,但細想,她很重要,但在生活的圈裏,還有更多重要的人在身邊,我是我圈子的中心,我不能倒下,更不能散播蕭條的心情感染更多的人,害更多的人擔心……

很多時候,人們喜歡反省自悟,思考自身的缺陷。一方面,看來這是一件非常有意義的事。但另一方面,很多人在反省自悟時,由於反思意識到自己的不足,而產生莫名的自卑之感。這時需要對自身進行重新定位,意識到不足雖好,但也要肯定自己的能力。人不能一味地反思自己的不足,有的.時候,是應該肯定一下自己了,給自己適度地增強自信心。

最後,送大家一句話吧,你是世界上獨一無二的一道風景!!

創業演講稿 篇3

1、談理想:希望公司對人類社會進步有貢獻

我們希望阿里巴巴是這麼一家公司,希望在中國這個土地上誕生一家對世界經濟發展、人類社會進步有貢獻的公司。所以我們希望招聘進來的員工,大家都充滿這個使命,大家都充滿着這個理想,大家都是一起團結,當然我們也有很多的分歧,但是最重要的是點點滴滴把它做下去。

所以你們可能聽了這些以後,會發現公司是不是玩得太虛了,這就是我們公司的與眾不同之處。如果你覺得這樣的公司不願意加入,沒有關係,聽了今天以後,你可以辭去,阿里巴巴的門應該永遠要打開,很容易出去,但是很難進來。大家記住,要容易出去,很難進來;如果説容易進來,很難出去,那是監獄。

我們這家公司未來的85年,我們依舊會按照這樣的路線往前走,強大的理想主義加上現實主義的結合,形成我們對於未來的思考、對於世界的思考。

2、談使命:讓天下沒有難做的生意

我想還是跟大家講,公司的使命驅動,至少我在這個公司,很重要的工作就是堅持這家公司使命驅動,讓天下沒有難做的生意,讓這家公司以價值觀來管理自己,強化文化。

我們這家公司走的路線也很獨特,我們這家公司,我們第一天在湖畔花園的時候提出這句話,叫做“東方的智慧、西方的運作、全世界的大市場”。我們這家公司誕生在中國,阿里巴巴誕生在中國,但阿里巴巴不是一家中國公司,我們當然也不是美國的公司,人家説阿里巴巴是一傢什麼公司,我們的股東有世界各地的,我跟大家講,阿里巴巴誕生在中國,但是它是一家全球化的公司。

3、談KPI:沒有KPI的理想就是空想

每個人都願意停留在理想之中,每個人都恨KPI,但如果沒有KPI、沒有結果導向、沒有效率意識、沒有組織意識、沒有管理意識,那麼我個人覺得所有的理想都是空話,我們就變成一個夢想者,胡説八道。

天下沒有完美的組織,為什麼,很簡單,要想走得快,那你就一個人走,你要想走得遠,那就一羣人一起走。要一羣人一起走,一定要有組織,有組織,一定有時效率不會高,只是組織與組織之間比賽誰效率更高而已。

4、談人才:第一大產品是員工,曾經四倍工資都挖不走

我們希望的第一大產品不是我們的淘寶,不是我們的天貓,不是我們的支付寶,也不是我們的雲,也不是我們的菜鳥,我們第一的產品是我們的員工,因為我們相信,我們的員工強大了,我們的產品自然會強大,我們的服務會做好,客户才會滿意。

以前挖我們員工的人很多,那時候我們還在華星大廈,曾經開到四倍工資,只要阿里人能去,給四倍工資,我們一個員工也沒去。

5、談偏好:最討厭天天説公司不好,還留在公司裏的人

我們喜歡的人,是提意見、有建設性意見、並且有行動的人,我們討厭那些天天抱怨的人,我們不喜歡這些人,無論在內網、在外網,我們最討厭那些天天説公司不好,還留在公司裏的人。

就像老公説老婆不好,老婆説老公不好,又不願意離婚,我們門是打開的,我們願意聽建議、批評,但是要有行動,大家只有團結一致才能度過難關,而不是碰上災難麻煩的時候,大家都是互相説你的錯。

6、談福利:利益一定是自己打下來的

前幾年爭論了很久,有些東西我們跟其他公司不一樣,我反對有大巴車班車上下班,為什麼,不是買不起。員工如果沒有車,那去擠地鐵、去擠公交車、去騎自行車,保證自己上班不遲到,所有的公司、所有的優秀員工都經歷過這一點。

我告訴大家,即使有班車,遲到的人會更多,放下工作的人會有更多,我們不是在乎加班這點工作,我們在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、熱愛你的工作,你會早起。

阿里人記住,利益一定是自己打下來的,沒有人的獎金、沒有人的收入是別人給你的,而是憑自己的努力。業績、市場是打下來的,沒有人給你們,成績也是努力出來的。我們為努力鼓掌,為結果付報酬,如果有結果,we pay,如果你很努力,沒有結果,我們鼓鼓掌,也很好。

創業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們下午好:

我演講的題目是:《眾志成城,共創天泰新輝煌》,今年6月份,集團公司董事長劉總在“二次創業”動員大會上提出: “二次創業”,利用這次創業的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構想,是天泰集團強勁發展的動力和希望所在。

作為我們天泰來説,二次創業就要是靠全體員工在崗位兢兢業業、不怕困難、不為堅險在發展時期共同激進的精神,使企業獲得超常的發展,完成一次創業之後的再創業。二次創業對於我們天泰而言,是已經完成了初具規模的生產,要如何再向更高階段邁進,再造天泰快速發展,再樹天泰輝煌的問題。 我們天泰面臨着日益激烈的市場競爭,只有擁有強大的創業精神,才能實現天泰的宏偉目標。二次創業僅靠幾個人是做不成的,它的成功需要每一個崗位的每一位員工,從解決問題的點點滴滴做起,二次創業的主角是奮鬥在各個崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業績。

作為一名天泰人,每一項工作都是一個思考並創造的過程,也是一個學習和成長的過程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習,嚴格要求自己,不斷超越自我,對於公司的未來,我始終充滿信心,認定目標,齊心協力,踏踏實實一步一步走,我們會離目標越來越近。

公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞台,努力工作,燃燒激情,二次創業需要我們每一個人的力量,為企業貢獻出自己的一份力,我們也會感到自豪。

作為一名天泰人,我將積極投入二次創業的熱潮中,把公司的戰略目標落實到自己的工作中,做好自己的本職工作,為天泰奉獻力量,為自己的職業通道創造發展空間。

對於我們來説,“二次創業”是全新的實踐,需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應當多向相關領導彙報,多與有關部門溝通,多宣傳改革的作用和效果,努力為“二次創業”創造良好的條件和氛圍。

在接下來的工作中,我們壽光分公司公司將按照“兩個持續”、“七個堅持”、 “一個確保”的總體思路,全力助推“二次創業”進程。

“兩個持續”:就是持續推進思想解放和工作創新。把解放思想作為破解難題、推動工作的,在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議,開創科學發展新局面;創新工作方式方法,把母站、子站的快速發展作為實現“二次創業”的根本途徑,努力打造一流團隊。

“七個堅持”:一是始終堅持把增收創效作為實現“二次創業”的第一要務。千方百計堵塞漏洞,壓縮開支,提高經濟效益;二是始終堅持把解放思想作為實現“二次創業”的第一動力。不斷解放思想,

抓住發展主動權,贏得發展新優勢;三是始終堅持把加快發展、可持續發展作為實現“二次創業”的第一任務。堅持把加快發展、可持續發展作為首要任務,咬定發展不放鬆;四是始終堅持把“五幹”作風作為實現“二次創業”的第一舉措。大力發揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人幹、兩天事情一天干的“五幹”作風,切實提高工作效能;五是始終堅持把激發工作熱情作為實現“二次創業”的第一追求。“幹”字當頭,敢想敢幹、説幹就幹、幹就幹成,滿懷激情奮鬥,帶着希望上路,形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面;六是始終堅持把艱苦奮鬥、埋頭苦幹、真抓實幹作為實現“二次創業”的第一精神。充分發揚拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛,形成“想幹事、會幹事、能幹事、幹成事”的良好氛圍;七是始終堅持把關注民生、情繫員工、密切員工之間的關係作為實現“二次創業”的第一法寶。從關注困難職工和特殊羣體入手,真心實意為員工辦實事、做好事、解難事,讓“二次創業”發展的成果造福職工、惠及民眾,凝聚起加速發展的強大合力。

“一個確保”:就是全面完成集團公司下達的各項目標任務。 各位領導、同志們:“二次創業”是一項異常艱鉅的改革實踐,是一項十分緊迫的戰略任務,是否全心全意推進天泰改革,是真心擁護劉總和集團公司的試金石,是檢驗執行力高低的標尺。唯有思謀才能進取,唯有擔當才能作為。我們要把思想統一到集團公司的戰略部署上來,不斷激發廣大幹部職工的創造力、戰鬥力,努力凝聚全員力量,精心組織,嚴密部署,加快推進改革進程,確保“二次創業”的

宏偉目標順利實現!

謝謝大家!

創業演講稿 篇5

開場白:各位學長同學大家好!我是來自裝飾1411的朱毓堃,我和我的團隊--曾江海,曾平,林震珊4人經過接近一週的周密準備來到這個舞台

前景介紹:當今社會,大學畢業生人數逐年增加,就我們調查瞭解,20xx年全國畢業生699萬被稱為就業最難年,而今年呢?727萬...去年是就業最難年,那麼今年是什麼?而且全國畢業生人數依然保持着一股上升的勢頭,等以後我們畢業了是否會更加惡劣?要找一份工作的難度可謂是管中窺豹——可見一斑!更何況找一份體面的又是自己喜歡的工作?

過渡:而面對如此艱難的就業形式我們能做的是什麼??我想創業之路是最好的選擇 我們的創業思想:有道是萬事開頭難,創業之路可謂難上加難那麼如何走一條比較不那麼難成就又不低的創業之路呢?我們得出的結論是——前人之路,新興的前人之路。話到這裏可能會有點矛盾,既然是前人之路又怎麼會是新興的?事實上正有這麼一個行業!——微商。微商,是興起於中國移動互聯網浪潮中的一種職業,且必將在三年之內必將成為最時尚的兼職。成為中國的第361行!為什麼説能成為中國的第361行?因為它是一種新興的行業,為什麼説這是一條前人之路,據我們瞭解截至20xx年6月6日天貓商城上的店鋪已經高十萬九千七百七十三家,注意此處説的是天貓商城,淘寶上的店鋪數量過於龐大也魚龍混雜,而天貓商城上的賣家幾乎都是整個淘寶網的經營店鋪,而這些店鋪都足以成為我們的去借鑑和學習經營方式的“學校”。

我的微商之路:再次感謝這個舞台,因為我本身正是一名微商。我本人並不是空口無憑的演講,在這裏我將給大家講述我的微商之路,去年2月份,一個偶然的機會我和朋友看到了一家專門賣罐裝零食的小鋪,也許是機緣巧合,我萌生了這是一個絕佳的貨源的想法,於是當機立斷決定做起微商,和老闆商討完價格後當天我們就定了接近兩千元的貨,因為不會宣傳一直賣不出去,我們想了無數種宣傳方法效果都很不明顯。

值得在微博遇到了一個微博草根紅人,我看着她3,7萬的粉絲,就靈機一動請他幫忙推廣,幫忙推廣也就她發一條微博、400塊,當時也猶豫了挺久,但是已經沒有辦法了死馬當活馬醫了,幸好我沒有放棄當天晚上八點她發的微博,到晚上12點我們原來可憐的40幾個好友已經突破了400,兩千多塊的囤貨在推廣後11天終於回本了,再剛開始的那一個多月了我們的雖然看似源源不斷的出貨出貨兩個人忙的像狗,但是實際上拿到手裏的錢一分都沒有,而且還在貼錢,因為掙來的錢都拿去宣傳了,一罐零食的利潤也就那五六塊,一條宣傳動則兩三百,四五百。

我不會忘記20xx年5月17日,我們的好友數量突破1000大關,也就是在那一天我們開始招收代理。我們自己不主賣零食了,讓別人去賣,一手貨源這也是真正掙錢的的開始

這是我統計出來的,近三個月我們的盈利額,大家可以看一下

我想微商的潛力和生命力是巨大的,我可告訴大家,儘管11月份最後統計還未出來,但是截至今日我們已經突破了5000元,有望突破8000甚至破萬,大關這將是我們店鋪盡一年來的最高紀錄。

作為一個相對有經驗的微商我們將學生微商分為三個階段

初級微商月收入20xx——5000元

普通微商月收入5000——10000元

高級微商月收入10000元以上

注意,這是學生微商

一、下面我們總結了做一個成功的微商的三大要素:

1、專業方面。

想做某一個領域的產品,首先得成為這個領域的專家!

在傳統品牌發展代理的年代,代理商不需要對產品和行業有很多瞭解。只需要立足市場。但是想成為一名微商,必須是這個領域精通很多知識,因為你是在身體力行。

2、做人方面。

你要人緣好、口碑好、朋友多,有廣泛羣眾基礎

朋友圈是一個以人際關係搭建的圈子,相互之間的信任是基礎。每一位微信好友都是你的潛在客户,只有他們分享才能帶來更多的客户。她們憑什麼購買你的產品?你的口碑!她們憑什麼分享你的產品?產品的質量!

3、售賣方面。

不經營產品,只經營生活。

沒有人會喜歡在朋友圈天天推銷產品的人。儘管你真正的身份是微商,但是不要忘記朋友圈的初衷是分享。要學會在分享中凸顯自己,先推銷出去自己,這是第一步。讓你的朋友圈內容成為大家生活的一部分吧!分享你在這個領域的常識、經驗、總結和發現,讓大家對你的印象慢慢轉化成這個行業的代言人,然後產品推廣做到張弛有度,收發自如。於是你推薦產品成了他們的首選!

二、微商:從實踐中來,到實踐中去!

俗話説:360行,行行出狀元。行行都有祖師爺,比如工匠都拜魯班,但對於微商來説,談祖師爺還為時太早,但卻已經出現很多領軍人物,比如補水皇后的鄭薇薇。她的微信不是在發佈產品,而是發佈一種精彩的生活。

薇薇一心一意做自己喜歡的事情,她沒有像其他微商那樣廣撒網捕大魚,而是做最有把握的產品——補水皇后面膜,並立志將此作為終身事業。

她在朋友圈產品只有兩種,一種是安美源酵素,一種是補水皇后玻尿酸原液麪膜。最重要的一點是,以上兩款產品都是薇薇使用了兩三年才決定代理做的,身體力行,正是這積累的大量經驗,因此指導消費者輕車熟路,對於消費者的問題也能輕鬆應對。

很多初來乍到的微商抱怨沒有客户。每天習慣性地刷屏,結果某一天發現自己被好友們在朋友圈屏蔽了。而翻開薇薇的朋友圈,很少能看到純粹的產品宣傳貼。更多的是與買家、代理們交流的內容以及自己的人生感悟,完美地將產品穿插其中,用個人魅力吸引了更多的買家。

定時跟買家和代理們交流,這是一項瑣碎又需要耐心的工作,時刻與大家保持互動,一起分享自己的美麗心得,薇薇説這就是她之所以能夠走進大家內心的一個祕訣。

微商的最高境界是:你的朋友擔心錯過了你,就錯過了一種精彩的生活!所以,你有沒有像經營生活一樣經營微信?這才是最重要的!

希望大家勇敢的加入微商行業,創業並不那麼艱難!

謝謝誒大家!

創業演講稿 篇6

第二個故事在今年5月份,我去一家公司遇到一個女生,女生從美國一個著名的文理學校畢業回國工作一兩年,在這家公司打工實習。我説,你是不是在這家公司永遠幹下去?我認為她非常有前途,但這個女生,説對不起老師,我已經被哈佛商學院錄取了,我當時第一個反應就是説不要去哈佛上學,留在這個只有10個人的創業企業,這個女生微笑不語。過了三四個月,我去這個公司又見到她,在她身邊是她媽媽,我當時不知道,她媽媽帶她去機場飛波士頓,到哈佛大學商學院報名,我説退票不要去了,留在這家公司,因為你去我認為會有問題。但是從他們兩個禮貌的表情裏面,我看到一種惱怒,徐小平在這裏面干預別人美好追求,哈佛商學院那是什麼?一個神往的地方,象牙塔裏面鑲着金邊的象牙,真正一代青年人偉大的夢想,她就走了。走了以後,我是實實在在的陷入了鬱悶和沉思,這個鬱悶和沉思我認為是個歷史性的思考,為什麼呢?因為一方面是哈佛,一方面是一個二三十人的小企業,我是一種強烈的本能覺得她必須留下來,她離開這裏是一種自毀前程的表現。我在新東方做留學諮詢做了10年,我知道哈佛商學院是什麼,那時候內心有一種感覺,她不能走。最後她還是走了,留下了我的神往和惆悵。在上個世紀我經常説,學生拿到美國錄取通知書。我説,不要走,他們就走了,我能競爭得了一家公司,但是我競爭不了美國。那麼到了21世紀,這種力量對比依然懸殊,就在一個禮拜以前11月15號,我去MIT參加中國學生創業大會,又遇到這個女生,我見到她很驚訝,我説你怎麼還在這裏,為什麼不趕快回去創業?這個女生我看到她眼睛裏流露出一種奇異的光芒。第二天舉辦的創業研究會上,她告訴我,她想了一個晚上,決定退學離開哈佛商學院,回國到原來實習的公司裏去,而且得到了原來公司的CEO同意待遇不變。她打電話給她媽媽,她媽媽説只要你開心就好,能發揮你才華就好。這是一個創業公司,和最傳統的,最精英人才競爭的成功的故事。當時我就看着她,我説離開商學院不要是因為我的原因,而是因為你的原因,為你自己的夢想,為你自己的前途,而且當時跟我説,你在哈佛上學當場宣佈她要離開,她在宣佈的時候很多同學,這也是創業創新事業在中國引起新的價值觀的劇變之下,個人命運的一種選擇。

創業演講稿 篇7

尊敬的各位領導老師、同學們:

大家好!

我是Pxx市場營銷的學生,很榮幸今天作為學生代表發表這次演講 ,首先要感謝學校給了我這個展示自我的平台,感謝各位領導和老師給了我這個實現自己價值的機會。

我有幸參加20xx年大學生管理創業大賽。經歷了比賽的大風大浪之後,平靜下來總結了整個過程的經驗教訓,在此談談我參加這次比賽的感受和體會。

這次比賽我們的團隊幸運的獲得了:金銀銅三個獎項。

能夠獲得大學生管理創業獎,我感到很榮幸,心中除了喜悦,更多的是感動和感激。

我們的老師,在創業項目選定開始,一直到最後創業策劃書的反覆修改、潤色,始終認真負責地給予我深刻而細緻地指導,幫助我開拓研究思路,精心點撥、熱忱鼓勵。對此我非常感謝培訓我的老師們,他們把技術無私的教給我們,沒有老師們的諄諄教誨和悉心指導,就沒有我們團隊今天取得的成績。我要向所有曾經幫助、支持過我們的領導、老師、同學深深鞠上一躬,謝謝你們。

在大賽準備過程中,我們不僅平時犧牲了休息時間,雙休日也常常在一起奮戰。有時經常整改作品到晚上12點多。我們認真尋找與其他選手間的距離,來彌補自身的不足,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴,因為我們明白要想在大賽中取得良好的成績,必須要不怕苦,不怕累,積極鑽研,在掌握好理論知識的基礎上,不斷地訓練,不停修改完善,沒有量的積累,就不可能達到質的飛躍。

人們常説,一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名學生,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!在我們學校也不乏那些通過努力而取得成功的同學,所以我有理由相信自己只要自己努力,同樣會成為一名出類拔萃的學生。

過去取得的成績畢竟只能代表過去,今天,新一輪的競賽將要拉開序幕。

同學們,學校給我們搭建了良好的平台,我們應該珍惜機會,積極參加、刻苦訓練、全力以赴賽出優異成績,為學校爭光、添彩。

我希望,我們下一屆的參賽的選手,拿出你們不怕苦、不怕累的吃苦精神,磨練自己的意志、強化自己的專業技能,為即將到來的大賽做好充分的準備。

為您服務!

創業演講稿 篇8

各位領導、各位評委:

下午(上午)好,我演講的題目是:一支寒梅報春來!

今天,我要向大家講一個發生在我們身邊的小故事,一個普通人的平凡事。

她,沒有驚天動地的壯舉,也沒有值得炫耀的榮譽,更不擁有讓人羨慕的地位。她只是一個不幸的下崗女工,年前,當她沮喪地走出縣飼料公司大門的那一刻,她就知道,往後一切只能從頭開始!

正如一首歌中唱到的哪樣:要生存,先把淚擦乾,走過去,前面是個天!

年,伴隨着新世紀的到來,她鼓起勇氣別夫離子,加入了外出打工的行列,她選擇的地點是四川這個聞名全國的飼料生產大省,因為她學的是飼料專業,她深愛着的是飼料養殖事業!在千里之外的四川,艱苦多變的打工生涯,眼花繚亂的飼料市場,和一個個成功創業的鮮活事例讓她感慨萬千,一個聲音從她心底發出:是呀,別人能做到的事情,我一個打工妹為什麼就不能嘗試呢?此時,一個回鄉創業的念頭在她心底油然而生!

當年月,她東挪西借,傾其所有,投入萬千元,回鄉建起了屬於自己的養雞場,開始,第一批蛋雞隻有隻,但這隻蛋雞激起她多個夢想,寄託着她多個希望!白天,她清理雞舍,精心飼養雞苗;夜晚,她挑燈學習,查閲養雞資料。她幾乎把所有的心血和精力都投入到了養雞場。天道酬勤,創業為她帶來了成功的喜悦:僅僅短短的一年時間,她就全部收回了成本,並且淨賺了元。隨後,只、只、只,她的養殖規模一步步擴大,到××年,她的養殖場已實現產值萬元,在這個昔日不起眼的養雞場裏,飛出了一隻讓人刮目相看的養殖“金鳳凰”!

朋友們,從下崗女工到個私老闆的創業故事,對你來説,也許太熟悉、太平凡了,但對從學校走到工作崗位,又從工作崗位走向社會再次創業的女性來説,不願向命運低頭,勇於在逆境中奮起,所展示的當代巾幗風采,不正是我們當今社會值得弘揚的主流嗎?

這個昔日打工妹,如今“金鳳凰”的她,就是原績溪飼料公司職工胡紅梅。現在,她,就像她的名字一樣常常為下崗彷徨中的姐妹們帶來春天的消息。××年、××年,她先後幫助多位下崗女工辦起了家庭養雞場,金沙、伏嶺一些農户還慕名上門請教,她總是不遺餘力地樂於幫助。去年一場席捲全球的禽流感風暴襲向養禽業,就如嚴寒霜雪罩上了傲霜鬥雪的紅梅枝頭,但她冷靜從容地指導一個個養雞户注射疫苗,從技術、市場和政策多方面引導養殖户,鼓起養殖户的信心和鬥志。風霜雨雪過後,春天來了,胡紅梅笑了,和她一起同行的姐妹們也笑了……

朋友們,人生就象一首歌,人生又象一條路。當出現不和諧的音符時,當遇到坑坑窪窪的路段時,是躲避、退縮,還是奮起拼搏?胡紅梅,這位不屈的當代女性,已經用自己驕人言行作出了響亮的答案。讓我們為處在逆境中的朋友祈禱,為他們的奮發崛起而鼓掌吧!

謝謝大家!

創業演講稿 篇9

尊敬的各位領導,各位來賓,大家好!

我叫馬彥濤,是xx縣xx鎮xx工藝有限公司的總經理。我家是柳編世家,我的父親馬xx是改革開放以來第一批下海經商的老柳編。他把一輩子奮鬥的事業連同他總結的營銷與管理經驗合盤託付給我。我就是從接過企業大印的那一刻起,決心繼承和發揚父輩的事業,讓父輩創下的柳編事業得到發展壯大 。十幾年來,我以不向命運折服的意志,用短短的時間,把飽含着馬家兩代人20多年心血的柳編廠重新擴大了廠區面積,使原有不足x人的小廠擁有x多名職工,工廠也由原來的一個廠,發展到擁有2個總廠、15家分廠,成立了xx縣x工藝有限責任公司。

一、從父親手中接過的家傳企業

我的老父親馬xx幹了一輩子的柳編,是一個在當地出了名的柳編大王。他歷盡艱辛,憑藉着一根根柳條,實現了自己改變命運的創業夢想。我從小就是在柳編堆里長大的孩子。對爸爸和爸爸所從事的柳編事業不僅很是熟悉還很感興趣。長大了就做爸爸的幫手。

20xx年的春天,年逾六旬的老爸把我叫到了身邊,親手把自己創辦的公司大印交到了我的手上。他説:爸爸老了,幹不動了,希望你要把馬家的柳編事業好好地傳承下去。我是子承父業接過了柳編企業,那些日子,我想的最多的就是怎樣不辜負爸爸的希望,如何把柳編事業做大做強。上任之後,我在原有柳編廠的基礎上,通過融資借貸等手段籌集到可觀的資金改建、擴建了原有的廠房,引進了先進的管理模式、增加了先進的生產設備,創立了xx縣xx鎮萬寶工藝有限責任公司,開發出了眾多品種的柳編新產品。

那個時期,初出茅廬的我真是天不怕地不怕,一心鋪在新產品的開發上,甚至吃住都在廠裏,和老師傅們一起細心研究新產品的研發。那時,我的眼睛裏常常佈滿紅血絲,辦公桌上也會經常擺着方便麪。

讓老爸常常感到欣慰的是,我不僅繼承了父輩的艱苦創業精神,還懂得上網經營。網絡這種新鮮玩意,讓我坐在辦公室就能瞭解市場動向,把產品介紹到很多國家,甚至把柳編產品賣到全世界。

20xx年,我在網絡上率先建起了自己的網站,網站的點擊率逐年升高,網上銷售額當年就佔到公司總銷售額的30%,我還堅持參加廣交會、哈洽會等,把柳編產品成功銷往美國、英國、法國、日本等20多個國家和地區。

二、在廢墟上崛起的民生企業

正當我帶領我的柳編團隊準備大展宏圖之時,一場突如其來的災難讓我和我的家人幾乎遭遇了滅頂之災。

那是20xx年5月6日的午夜,距工廠1500米遠的阮家屯屯邊柴草垛突然起火。由於當夜春風大,狂風夾着火團漫天飛舞,落到廠區的房頂上。一時間工廠濃煙滾滾,烈焰飛騰。等我從睡夢中被驚醒的時候,整個廠區已經是一片火海。大火足足燃燒了3個多小時才被撲滅。望着黑乎乎的產品殘骸,撫摸着廠房的斷壁殘垣,一家人陷進了痛苦的深淵,包含着馬家兩代人20多年心血的工廠,一夜之間化為灰燼。

工人們聞訊連夜趕來,面對此情此景,所有的人都痛哭失聲。我第一個擦乾了眼淚,一一扶起廠裏的員工,對他們説:放心吧,我們會重新擁有一個新的更大的柳編企業。黑夜很長,但還是過去了,久違的太陽爬上了山崗。沒有人通知,所有的工人都準時來到了廠裏。我把工人集中在滿目瘡痍的廣場上,自己站在黑乎乎的廢墟上對着工人們

説:“大家看到了,現在我成了一無所有的窮光蛋。可我不會向命運低頭,更不會認輸。相信我的留下和我一起幹,我們從零起步,重新打拼!灰心喪氣的可以找財務領工資走人。”工人們沒有一個離開的,更讓我們全家人感動的是工人們還拿出了自家積蓄幫助公司恢復生產,老工人吳晨找到了家裏準備蓋房子的10萬元錢親自送到了我手上,語重心長的對我説:“企業對我不薄,如今咱有難了,我們和老闆一起頂着。”我還有什麼話説,只能是重整旗鼓,再度創業。於是,一場重建的自救戰役迅速打響了。我找來專業技術人員現場辦公,繪出新的多功能廠房圖紙。隆隆的機器轟鳴聲,伴隨着工人們的吆喝聲,鐵器工具的相互撞擊聲,奏響了一組萬寶人不向命運屈服的重建交響曲。僅僅100多天,我就和我的工友們就奇蹟般的在火災的廢墟上重建了2600多平方米的新廠房。

三、立足新產品研發的創新型企業

創新,是企業的生命,我深深的知道這一點。新廠子在不斷的擴張之時,我就把新產品的研發當作了企業發展的支撐點。和新公司同時掛牌開張的還有萬寶有限責任公司下屬的萬寶新產品研發中心。我們招聘了5名大學畢業生,全面研發新產品。這支年輕的團隊,以每天研發5件新產品的速度,給企業帶來了勃勃的生機。

為了及時的把研究團隊的研發成果在第一時間轉化成企業的生產力,轉化成經濟效益。我做到每天都有一個小組根據研發成果,生產最新產品樣品。然後再由研發部將樣品掛在網絡展示廳。接受網絡顧客的點評,然後由研發人員根據網上意見進行修改。直到客户滿意為止,才組織大規模的批量生產,避免盲目生產,造成人力物力財力的損失和浪費。

現在,我們不僅在廠區內為每一款新產品建立了樣品展示間,還在網絡平台為每一件柳編產品製作了網絡檔案,不僅標明瞭產品的名稱,還標明瞭產品研發人員姓名,時間,銷售業績。對後續銷售所得的利益,公司也拿出百分之一的銷售額獎勵原研發人員。

四、盯緊外商口袋的外銷型企業

在中國,柳編企業大都是外銷型企業。所以,我的眼睛就必須緊緊的盯住外國人的口袋。為了能夠打進外國市場,我就一定要認真的研究產品銷售國的風俗習慣,欣賞習慣,文化元素等,根據產品銷售國的市場需求改進產品的樣式和形態,儘可能的符合外國消費者的欣賞習慣。

為了減低原料供應成本,我還親自承包了100畝山坡地,種植了十幾種名貴品種的柳條。不僅保證了柳條的原材料來源,還保證了柳條的質量。

為了打開產品的銷路,我馬不停蹄地穿梭於廣州、XX等地參加產品交易會。為了把有限的資金用到展銷商品上,我出門在外連普通的旅館都不住,常常是以車為家。困了就在麪包車裏睡一覺,餓了就啃個乾麪包或泡一碗方便麪。

我的創業精神贏得了所有工人的信賴,大家都説,跟着馬彥濤創業一定會做大做強。

歷經十幾年的發展,我和我的柳編企業早已走出了低谷。如今,我的萬寶工藝有限公司在xx城裏又建成了1個總廠,柳編分廠也從原來的10個增加到15個,企業員工也從400人增加到600人。柳編產品不論是產量還是銷售額、利潤值都增加了25%左右。企業也被評為xx縣的明星企業。

今後,我還要繼續努力,用一根根柔韌的柳條去精心編織着自己更加精彩絢麗的人生,編織企業和我的未來。