公司崗前培訓心得體會精選(15篇)

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的公司崗前培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閲讀。

公司崗前培訓心得體會1

這段時間以來的培訓也是結束了，我能夠深刻的體會到培訓的意義，現在包括未來都是能夠一點點去做好的，在工作方面我也有非常多的細節要去做好，不管是在什麼時候都應該持續去做好這一階段的準備工作，我認為有些工作是應該去深入的體會的，在這方面還是要認真去思考，作為一名新員工我一定要去一點點去做好這些細節，在工作方面我是非常有信心的，有些事情還是要保持好的心態，現在培訓雖然結束了，但是我還是會一點點去搞好自己的學習，我相信我是能夠做好這方面的準備，過去一段時間以來的培訓當中我也在一點點的做好這方面的本職工作，我也有了一些心得。

在工作方面還是需要搞清楚形勢，對自身能力要有一個深刻的理解，我也是在一點點積累這些知識，我認為不管是做什麼事情都應該持續去做好，在未來的學習生活當中還是要去做好這方面準備的，培訓當中陪恤老師講解了各種工作當中要注意的'事項，這對我而言是有着非常深刻的意義，也一點的會去堅持做好這些不管是在什麼樣的環境下面都是能夠堅持的，有些事情是應該主動一點，現在我也會讓自己堅持去做好細節，培訓過後我也在回顧這培訓期間講到的一些知識，我是能夠持續發揮下去的，這一點是毋庸置疑的，不管是現在還是以後我都是能夠清楚的看到一些，我能夠清楚的感受到這一點，在工作方面是能夠做好這些的。

接下來馬上就正式開始工作了，我感覺在這一方面我是非常的有動力的，有些事情應該要堅持去做好，在這一點上面我也是感覺自己得到了很大的進步，我認為不管是在什麼階段這些都是可以去做好的一些細節，在工作當中我也一直都在積累，我能夠感受到這份工作給我帶來的一些成長，我也願意去堅持做好自身的本職工作，作為一名新員工我還是覺得自己的有非常多的進步空間的，在這方面我是可以積累到更多的經驗，這一點讓我感覺非常的好，現在我也是意識到了這一點，這次的培訓讓我看到了自己的一些缺點，有些事情還是需要認真的去思考的，通過培訓我瞭解了公司的一些制度，還有文化，包括自己的工作內容，我一定會認真的去做好細節方面的事情，加深培訓內容印象，讓自己堅持內心的想法，搞好本職工作。

公司崗前培訓心得體會2

短暫的一週培訓結束了，然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。

培訓第一天，X月X日早上，一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓X樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互瞭解了對方，並從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心；從XX院長的講話中，我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績，從中看出XX院蓬勃的生命力及美好的前景，從XX院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發展的方向，這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從XX主任的對院發展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發展戰略及方向；從鍾主任的講解中，我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天，無論是XX主任的講解還是XX主任的`講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天，全天內容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個複合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天，從XX總的講解中，我們更加明確了學生與職業人士的不同，明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記於心。另外XX主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天，從財務部的XX主任的講解中，我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨羣工作部徐主任的講解中，我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從XXXX有關人員關於消防安全的講解中，我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作，態度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮鬥。總之，此次培訓必要且意義重大。

公司崗前培訓心得體會3

加入公司的這一個星期，我也是在公司組織的一個培訓裏面知道自己今後的工作是該怎麼樣來做的，同時也是對於公司有了更多的瞭解，對於此次的一個培訓，我也是有一些感觸體會。作為新人，的確雖然經過了面試，能進入到公司是我的一個幸運，但是在崗位上其實我也是比較的忐忑，不知道自己是否可以做好，雖然自己也是會去努力積極的工作，不過此次的'培訓也是讓我對於工作有了更多的自信，知道要做什麼，目的也會是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關於工作相關方面的事情，對於如何做事情，有什麼要注意的，又是要用到什麼樣的方法，可以説講的特別的細，這些和自己在校所學有很大的不同，但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的差別，同時要想在崗位立足，其實就是需要去具體的做好一些事情，而這些都是腳踏實地的，而不僅僅是虛空的理論而已。培訓中也是隻會講工作相關的而不是像學校的老師所講的那樣儘量的延伸，反而工作是不斷的細化的。讓我知道我以後該如何來做。

公司崗前培訓心得體會4

來裝飾公司已好些天了，記憶猶新的還是上崗前各部門經理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對於我來説，簡直是一劑良藥。俗話説：“玉不琢，不成器。”

還記得經理帶領我學習公司的經營文化—科技為本，創新為源。經營理念—以質量求生存，以管理求效益，以品種求發展。的確，一個單位應該是一個團結戰鬥的集體。這個集體靠什麼來維繫、來支撐呢?那就是企業文化。

工作中，主管的一席話，讓我深思。好高騖遠是人的通病，總以為應該找過好單位，幹一份體面的'工作。可現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。回頭看看我所經歷的路，才知道腳踏實幹才是真。腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細，古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。

因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。

針對經理讓我學習的“個人執行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不苟地對待，更要突出重點，扭住關鍵。從大處着眼，從細處着力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要。

“ 快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。

“新”，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此我們更應該隨着時代的前沿前進。

最後，誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以後的工作中更加努力。

公司崗前培訓心得體會5

7月中旬，公司為新員工舉行了為期6天的入職培訓，作為結束大學生活後步入社會的一個過渡期，我在知行結合中完成了入職培訓。

培訓之初，王董事長致辭，在《致新員工的一封信》中表達了對我們的殷切希望與培育成才的激勵。學習了公司概況、企業文化與歷史後，我瞭解到海聲科技從風雨裏走來的艱辛歷程，一代代海聲人在艱苦奮鬥中打下一片江山。展廳裏泛黃的照片，承載的是企業奮鬥的艱辛;一沓沓工藝圖紙，傳遞的是創新的火花;陳列的歷代產品，展示的是對工藝的追求。建廠初期的種種困難沒有阻斷公司前進的腳步，反而讓公司在種種危機裏愈發穩步前行，開拓了自己的天空。厚厚的工作筆記，清晰規整的圖紙記錄着工人師傅們精雕細琢的工匠精神。

參觀成套分公司、玻璃鋼分公司、機制分公司、風電分公司、機制分公司和電氣分公司時，看到的是上世紀的老舊工房和現代化機械手自動生產相得益彰的畫面，我深刻體會到老一輩海聲人的奉獻精神和奮鬥歷程，一時感慨良多：作為一名新員工，我感到驕傲的同時也感受到了肩頭的擔子，我們需要傳承老一輩海聲人的奮鬥精神、創新精神，為海聲公司添磚加瓦。

令我最難忘的是精益生產培訓。精益生產顧名思義就是精益求精的生產，是通過系統結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，使生產系統能很快適應用户需求，不斷變化，同時使生產過程中一切無用、多餘的東西被精簡，最終達到最好結果的一種生產管理方式。與傳統的大生產方式不同，其特色是“多品種、小批量”。

培訓已經結束，而我們的青春才剛剛開始。我懷揣着就職的新奇、對未來的期許和對公司的崇敬之情來到了中船重工海聲科技有限公司——我的工作生涯開始的地方，也是夢開始的地方。我將繼承老一輩海聲人的精神，努力為後來者作榜樣，為海聲公司的美麗明天添磚加瓦。

進入公司工作，在進入崗位之前，我也是參加了入職的一個培訓，從培訓之中也是瞭解了公司，知道了崗位的一個工作情況，我也是有一些感悟和心得。

這次的培訓，讓我明白，公司的一些情況是怎麼樣，瞭解了公司在之前的一個發展，也是讓我對於進入公司，有了更多的感觸，讓我更加的堅定了在公司工作的一個信心，畢竟之前的選擇，我也是有些忐忑，不知道公司的工作自己是否是適應，發展的機會也是有了更多的瞭解，同時我也是知道，只要我去把工作給做好，在自己的崗位上能有一些的成就，那麼以後的發展也是挺好的，不會説沒有機會，並且我也是感受到這次的培訓，公司對於我們的一個重視，讓我也是對於要進入到的崗位，有了更多的想法。

除了瞭解公司，也是瞭解了崗位，知道我要做的事情，是有哪些，並且也是該如何的去做，這些流程，之前並沒有接觸這份工作，所以也是不懂的，但是培訓了之後，也是更加的清楚了。而且對於工作，我也是通過模擬，更加的清楚該怎麼樣的去做，要進入到崗位上，我也是清楚，自己懂得了哪些，同時通過培訓，在工作之中會遇到的問題，要使用到的系統，以及相關的辦公軟件，我也是清楚了，只是説，沒有怎麼具體的去運用。培訓裏，我也是認識了很多的同事，大家相處愉快，很多的同事也是以後在工作上面和我也是有交接，也是需要相互去配合的，通過這次培訓的相處，我也是和大家相處的愉快，以後的工作也是能更好的`去開展，並且也是清楚該聯繫誰來開展工作。培訓之中，我也是體會到自己雖然之前對於這份工作有一些瞭解，但是其實還是很多的方面並不熟悉，也是需要不斷的去學的，這次培訓懂得了一些，但是以後的工作具體情況也是會有一些的不同，也是需要我繼續的去學習，去提升自己的能力。

通過這次的培訓，我也是對於接下來的工作也有了更充足的信心，我也是相信我能在工作的一個崗位上去把事情給做好的，並且也是要繼續的把培訓裏面學到的運用到崗位工作上面去，讓自己能更快速的適應工作，把事情做好一些，而且培訓也是讓我明白，雖然這個崗位是相對比較基礎的，但是其實提升的空間也還是蠻大，能學到，積累到的經驗也是會很多的，我也是要去做好。

公司崗前培訓心得體會6

初識太金

6月25日我正式加入中國黃金集團，成為中金太金公司的一名員工。從去年國慶節簽完三方之後，我就經常在腦海中想象中國黃金集團的樣子和我將要去的太金公司。大學學採礦是我自己的想法，所以我早就有心理準備，以後上班的地方條件會很艱苦，生活會很枯燥。25號我乘車來到了太金公司，偏、遠是太金給我的第一印象。當我走進太金的大門，我發現路面非常乾淨，公司裏面種滿了花花草草，沒有閒雜人亂串……我就覺得這兒一定會比我想象中的要好。 報到之後就是公司的三級培訓，從公司到部門再到班組一共九天時間，培訓的主要內容就是安全教育，告訴你哪些事不能做，哪些事必須做。培訓員和領導講了很多要注意的'地方，我都認認真真的記下了，因為在礦山上，安全無小事，我也深知自己崗位的重要性，容不得半點馬虎。培訓結束我就進入了生產計劃部實習，一個月的時間，我認識了部門裏所有的同事，部門同事都很好相處，大家也非常團結，我想太金的其他部門應該也是這樣的。

初識太金，我喜歡這裏，也喜歡這裏的人。

啟航計劃

8月9號我收到通知，要去三門峽參加入職培訓，培訓的名字叫做“啟航計劃”，是專門針對我們這些剛畢業的大學生準備的。也是藉此機會讓我們能更全面的瞭解集團公司。

培訓的第一節課是集團公司總經理宋鑫親自授課，真沒有想到中國黃金集團總經理會來給我們上課，很驚訝也很感動。整整一上午，宋總介紹了集團的概況以及集團以後的發展方向，從他的言談中，我能感覺到他是一個平易近人，重視人才培養的好領導。我也為自己能加入中國黃金而感到自豪。

“啟航計劃”課程很豐富，因為只有十天，所以每天課程都安排的很滿。大致分為“走進集團”、“提升素質”、“職業規劃”、“團隊建設”和“班級活動”五個部分。

在“走進集團”的課程中，我才真真正正的瞭解了中國黃金集團，包括集團的發展歷史、集團公司在社會中的角色和所承擔的責任以及集團的各大板塊。集團公司各位領導不辭辛勞，百忙之中抽出時間來為我們授課，為我們講述公司的整體規劃，以及對我們新員工的期望與要求，為我們指明瞭我們應該奮鬥的方向。

在“素質提升”、“職業規劃”和“團隊建設”方面，集團公司為我們特別聘請了中智公司的優秀教師為我們授課。尤其是拓展訓練那天的“心跳150”遊戲，至今我都覺得那是一個奇蹟，我們團隊相互信任相互合作最終完成了一件看似不可能完成的事，這件事也讓我受益匪淺，讓我充分的認識到團隊合作的重要性。

集團公司瞭解我們剛剛畢業的大學生有這樣或那樣的疑惑，專門為我們安排了公司“晨光計劃”的優秀同事們給我們解答我們的各種問題，同時也讓我們瞭解到集團公司對人才的渴望與重視。

這次培訓我知道了：

1. 我所在的公司是國家126家中央企業之一；

2. 我們公司有着亞洲最大的銅鉬礦——內蒙古烏山

3. 我們有着亞洲最大的黃金冶煉廠——中原黃金冶煉廠

4. 我們有着令人驚歎的“巫山精神”和“甲瑪精神”

我的想法

我為我是一名黃金人而感到自豪與驕傲，雖然現在我還不能將書本上的知識運用到現實的生產中，但我會努力學習，充實自己，每天進步一點點，爭取讓自己早日為公司、為集團創造價值。

公司崗前培訓心得體會7

一、擁護集體，愛崗敬業

來到我們公司，加入我們這個集體中，我們便是這個集體中的一員，一個集體的優劣往往也是看我們個人的。培訓中，其中有一名講師説過這樣一句話，他説，“我們之所以能在這個社會上屹立不倒，其中靠的是我們每個員工的個人能力，也靠的是我們整個集體的能量。”這句話講的非常對，我們在自己的崗位上，首先只有當我們個人熱愛這一份工作了，我們才能更好的完成這一份工作。其次我們個人熱愛這份工作並不是就可以推動公司的發展了，而是需要我們團結起來，整個集體的進步才能讓公司走的更遠一些。所以“愛崗敬業，擁護集體”這八個字對於任何一名員工而言，都是非常重要的。在今後的路上，我也會遵循這條道路一直走下去，拼搏下去。

二、學習是工作的動力

無論我們身處怎樣一個環境，我們首次要做的是學習。沒有學習，我們就會原地踏步甚至是後退。沒有學習，我們就會像一張空白的紙一樣，毫不出彩，毫不豐富。在我們的日常生活和工作當中，學習佔據着舉足輕重的地位。它是我們工作下去的動力，也是我們工作中必須重視的一點。只有將學習放在首位，我們才會發展的更好，無論是一份怎樣平凡的工作，我們都可以發散出自己的光芒來。迎着風雨，迎着逆流，不斷前行，風雨無阻。

三、站在平凡的崗位，不平凡的工作態度

這是一份頗為平凡的工作，看似平平淡淡的工作生活實則上是一次不平凡的歷險。我們的一生，經歷了無數的事情，也經歷了很多磨難。而當我們迴歸平凡時，我們才會發現平凡的魅力。在工作之上，只有保持一份不平凡的工作態度，我們才能在這個崗位上開枝散葉，為自己所愛之人遮風擋雨。一份事業不僅是為了自己的理想，更是為了更多我們愛的人。只有自己將這份工作做好了，我們的生活才會好起來，家人也可以有一份安穩的生活。往後的歲月，我會將自己這種不平凡的.工作態度作為原則和底線，在原則上不斷前進，不斷探索，創造屬於我的璀璨人生!雖然來到公司也只有短短几天的時間，但是我卻是發自內心的喜歡上了這裏的環境。因為這裏的工作氛圍和工作環境還有同事之間交流的方式，都是我所喜歡的，因此我也是積極的融入其中，而同事們雖然因為我和他們完全是陌生的，但也是都對我散發出了自己的友誼。而在來到公司的第二天公司就對我們這一批的新員工進行了員工培訓，而這次培訓也是讓我受益良多。雖然我在這個行業也有一段時間了，我也因此認為自己在這個行業還算是可以，但是在經過了培訓老師的講解之後我才發現原來自己還有這麼多不足的地方。在這之前我一直認為自己的能力就算不是行業頂尖，也算是中等，但現在才感覺自己好像只是剛剛入了一個門。這讓我感覺有點受到打擊，但是也是立馬知道了自己也有很多進步的空間，這也算是一件好事。

公司崗前培訓心得體會8

在我進入到崗位正式的工作之前，我也是在同事的帶領下，進行了培訓，對於工作有了更多的瞭解，清楚工作的方法是怎麼樣的，也是有一些實操，讓我知道要做的事情流程是如何的，我也是對於這次的崗前培訓有一些心得體會。

作為實習生，我是來學習的，當然也是來工作的，從培訓裏我也是明白，我所做的事情並沒有特別的難，也是由於我們是實習生，所以公司對於我們的要求沒正式員工那麼的高，但是我也是要努力的去做好，從培訓裏，我也是意識到，這些看起來簡單的工作，其實並沒有我想的那麼容易，是需要我們付出很多，真的瞭解了工作，才能去做好的，培訓裏也是教了我們很多，告訴了我們工作的一些方法，模擬的時候，我覺得工作還算是簡單，但是也是由於是模擬，所以面對的情況比較的簡單，如果真的工作，我想也是會比較難的，所以培訓之中，我也是認真的去學，記好筆記，避免到時候真的上手之後，才發覺到培訓的重要性，同時也是培訓讓我知道，工作的學習是更加的有針對性的，不像在學校，怎麼學都是可以的，而工作裏面，學的.只是對工作有用的，其餘的都是不會去學的。

培訓也是讓我意識到工作得去對公司負責，而不像學習，只要學了就好了，是更多的對自己來負責，但是工作裏面，既然公司招了你來做事情，那麼也是需要去付出，去把事情給做好的，通過培訓我也是意識到自己也是有很多的方面是不足的，像對工作的瞭解，對於自己的崗位認識也是和以前有了很大的差別，並且讓我清楚，要做好事情，不但是培訓中要學好，到了做事情的時候，也是要更加的認真，多去反思，多去總結工作的經驗，來提升自己工作的能力，通過鍛鍊來做的更出色，而今培訓也是結束了，要進入到崗位上，有一些緊張，但是也是有了更多的自信，我想和我剛進入公司相比，現在我也是能更好的去做事了，當然也是需要得到同事們的幫助，光靠自己也是不可取的。

培訓讓我明白，有缺點沒有什麼關係，去改變就好，不會那麼就去學，做不好，那麼就去多做，只要自己付出了，按照要求給做好，那麼也是會有收穫的，同時也是要把事情給做好，取得一個好的結果。我想進入到崗位，我也是會更努力的去做工作的。

公司崗前培訓心得體會9

在公司崗前培訓期間，在公司領導的關懷和悉心教導下，我在充分感受到xx這個大家庭温暖的同時，對公司的一些基本概況和工藝流程以及安全生產等方面的知識都有了一定的瞭解。

化工公司領導給我們介紹了公司的概況，描繪了xx的藍圖，公司領導在談到公司發展規劃時的激情澎湃也深深感染了我，使得我對公司的前景也是滿懷信心。通過學習，我知道了化工生產的特性，它具有高温、高壓、低温、負壓、易燃、易爆、易中毒、一條龍連續性生產的特點，有“高能耗、高污染、高風險”的“三高”行業之稱。在這樣的行業中工作，安全我們進廠後上崗位的必修課。

安全課老師給我們詳細介紹了安全防護的各方面知識，使我受益匪淺，更加深了我對安全的認識。還有就是對全廠工藝的學習。從原料氣的製造到氣體的淨化再到氨的合成，從分工序的介紹學習到細化到各工段的學習，每個工段都學習了它的任務，原理，流程，生產特點及相關的安全防護等基礎知識。

通過以上那些知識的學習使得我對化工生產，尤其是對合成氨生產從一開始的陌生變為了現在有了一定的瞭解了。雖然不知道分到車間和崗位後進行實際操作會是什麼樣，但有了對這些最基礎的認識，至少不會去動那些自己不知道有什麼用處的閥門，碰自己不清楚的管道了。在化工廠上班，安全是第一位的，而要做到安全。

我覺得要做好以下幾點：

（1）首先，為各項工作創造安全衞生的勞動條件，為勞動者提供符合國家規定的必要的勞動防護用品，安全、文明生產。

（2）採取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，防止事故的`發生。使職工在內心深處加強安全意識，真正做到安全生產。

（3）建立健全安全規章制度、安全技術規程、崗位操作法。對違反規程的職工要進行處理。

（4）設立安全生產獎勵制度，對嚴格遵守制度以及安全生產的個人給與一定的獎勵，以觸進全廠的安全生產。

通過本次實習過程的學習，使我對化工生產有了一些瞭解，對安全生產有了更深的認識，從而對今後的學習會有一定的幫助。也認識到理論和實踐之間是有很大的不同的，我們不應只有理論而缺少實踐，有二者相結合才能達到經事盡用。

公司崗前培訓心得體會10

滿懷期盼、激動的心情走進了上海復深藍信息技術有限公司，經過兩天的培訓，使我認識到了很多，學會了很多，知道了很多。

經過四年的辛苦努力，終於等來了期盼已久的工作，能找到一個和自己的所學的專業對口的工作，對我來説是一件非常值得高興的事情。剛一進公司，就認識了很多全國各地的同事，瞭解了公司的情況，收穫頗多。

經過第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以後的工作和生活密切相關的事。我瞭解了很多關於上海復深藍信息技術有限公司的文化，知道了公司的發展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什麼樣的公司，我能為進到這樣的公司感到榮幸和自豪。看到公司的工作環境和員工的工作情況，我看到不僅工作環境舒適，而且工作也輕鬆，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和發展的公司，確定當初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，一定會有一個好的前途。

第二天我們是在户外培訓的，玩了很多有意思的遊戲，包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬里、人椅、殺人遊戲。有的以前玩過，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開心。尤其是鱷魚湖遊戲，通過不同角色的轉變，我深刻的體會到了換位思考的重要性。在一個團隊中，最重要的就是協作。開發一個軟件，或者做好一件事，有時不是一個人能完成的，我們必須依靠團隊的力量，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中，都會遇到很多事，所以我們必須學會換位思考。遇到問題，發生矛盾，多站在別人的角度去想想，想想別人為什麼會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法。其實很多事情都沒有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個角度去思考的時候，就會發現，其實問題很簡單，所有的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學會換位思考。

遇到問題的時候，多應該從自己的身邊去找問題，去發現自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的，但是一旦發生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問題的時候我也會經常的反思，當自己去想想別人為什麼這樣做的.，想通了的時候，就會發現其實沒有多大的問題，只要大家都説出來了，問題就會很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳、球行萬里、人椅等遊戲，讓我深刻的感受到了團隊協作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利。讓我對以後的生活和工作都充滿了信心，也知道了以後該怎麼去面對自己的人生，該怎麼樣做一個成熟，穩重的人，更能做一名合格的員工。

雖然培訓只有短短的兩天時間，可是我卻從中學到了很多東西。馬上就要正式開始進入工作了，我充滿着好奇和激情，我將會以全新的姿態面對以後的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定會有收穫。

在以後的團隊合作中，我會多站在別人的角度去想問題，努力地跟其他同事團結一致，為公司儘自己的一份綿薄之力，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮鬥。

公司崗前培訓心得體會11

我是來自XX的新員工XX，很高興有機會能夠在這裏和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年X月XXX畢業後進入公司工作的，能夠成為一名XX人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間裏，我卻時刻感受着關懷與温暖：這裏有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這裏有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變；這裏更有一個廣闊的事業舞台，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的XX人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收穫頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚着他們多年的工作經驗、無不體現着一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？

其次，我得到了知識上的收穫。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天X總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名XX人的自豪感與歸屬感；昨天書記的報告緊扣企業文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務，作了細緻詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的瞭解，更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收穫會成為我今後更好地開展工作的基礎！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業於不同的學校，有着不同的專業背景，但是今天我們相聚在這裏，我們就有了一個共同的身份，那就是“XXX人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、為“XXX人”增添新的榮譽！

能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收穫，這離不開公司各級領導的.關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、儘快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。

從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的藉口。今天我們坐這裏，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、儘快融入公司這個大家庭。

2、着力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。

在培訓的第一天，XX總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞台。因此，我們應該懷着一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢於吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，儘快熟悉本職工作。

作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習；要善於從小事做起，通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧於自己、無愧於公司、無愧於“XXX人”的工作業績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮鬥！

公司崗前培訓心得體會12

畢業之後的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業形勢下，公司為我提供瞭如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工儘快適應公司環境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司，我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源，無縫植入王牌節目，結合線下活動推廣，憑藉強勁的整合營銷平台，幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇於創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

通過培訓，我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的?請舉手時，我反觀自己，不是這種心態。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應該是我們回報社會，感恩社會，並實現自身價值的一種方式。

我們應該以一種敬業的`態度去把工作做好，當我們專心於自己的工作時，我們會得到一種愉悦的享受，這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以説是工作，還是事業，取決於我們的態度，工作是謀生，事業是人生，態度決定命運!這次培訓之後，我感到收穫到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這裏順便説一聲：真的很感謝公司及李老師!希望公司及李老師能為我們提供這樣的共同學習成長的機會!

公司崗前培訓心得體會13

無論是工作上，還是生活上，都讓我學到了很多知識和經驗。在這一個月裏，我體會到了這個團隊的強大和這個大家庭的温暖，自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個集體，喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會：

一、認識。

新員工的培訓使我對集團公司、分公司的規模，企業的文化內涵，以及在社會上的影響力有了更深層次的瞭解，也認識了自己的工作崗位。

我目前的工作崗位是水電技術員，從大學畢業至今將近有四年時間了，之前也是從事基層技術的工作，我對這個崗位已經不算陌生，並認識到這個崗位的特殊性。

二、態度

子曰：“有才無德，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者，聖人也。”這告訴我們要做什麼樣的人。指導思想不對，又怎麼能把事情做好呢?建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督、隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高，

三、時間

時間是無聲的腳步，不會因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。自己的時間該如何利用，自己今後的人生該如何規劃，這是每個人都必須考慮的問題。

時間對於每個人來説都是公平的，每天都是24個小時。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項目部的時候，由於對現場情況不是很瞭解，每天要做什麼自己都不是很清楚，一天雖然也很忙碌，但是到頭來還是趕不上計劃，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好時間的安排尤為重要。

在項目部的一個月時間，同事們幾乎都是天天加班，休息時間都比較少，在忙於現場管理工作的同時，還要負責做資料。經過大家的共同努力

項目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放鬆工作，在這個過程中，讓我真正體會到了項目部取得的成績是大家共同努力日積月累的成果。

四、小結

由於剛來到項目對整個項目的.工作不熟悉，加上跟施工隊交流不到位，造成剛開始的工作很被動。在項目領導和同事的幫助下，工作才得以進展。不過還有很多水電相關的工作內容還得加強學習。

譬如，有關水電的施工圖紙必須熟知，前期臨水、臨電的施工方案，一些重要部位的技術交底，水電安裝過程中與土建的交接工作事項，熟知施工質量驗收規範，與甲方、監理和施工隊之間的工作交流等等……這一個月的工作時間，只是我在公司的起步，今後要想走得更遠，就得先把自己的基礎打牢。

在日常的工作過程中，找出自己的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

在公司及項目部的領導下，在工作中不斷探索創新。最後我堅信在中鐵蓬勃發展的大潮中，在公司領導的精心培養下，我們技術人員會很快成長起來，為公司的發展做出應有的貢獻。

公司崗前培訓心得體會14

為期十天的入職培訓已經結束了，來到這裏讓我感受很多，自己也是一名剛剛畢業不久的學生，我認為自己能夠有這麼一個機會來到，這裏實習是我的一個機會，是我自己的幸運，我時刻都讓自己處在一個緊張的狀態，下面處在一個積極的狀態，上面不管發生什麼事情，都應該合理的安排自己的時間，都應該讓自己在各方面的學習工作更努力，上面達到一個提高，這才是我應該做的事情，來到這裏十天的培訓，我也學習到了很多，我認為自己在這十天當中學習到了很多很多，因為畢業之後也沒有嘗試過一些新的挑戰，但是在這裏我嘗試了一種新的工作，我邁出了第一步，首先是讓自己成長起來，接受一些新的環境，接受新的工作，讓自己的專業能力得到一個發揮，這樣才能算得上是對自己負責，這十天的培訓當中，我也學習到了很多，現在也有一些心得。

首先我在自己的專業能力上面都得到了一個初步的提高，我也在這個過程當中，認真地思考了自己的能力，在以前學校學習過程當中，總是過於理論化了自己的專業知識，麼樣得到一個實踐的積累，沒有得到實踐的驗證，這是一個缺失，這是對自己的'一個遺憾，這十天的一個培訓，讓我更加明白了自己還有哪些需要加強的地方，讓我知道了自己的缺點，也讓我明白了自己在這個過程當中應該做好哪些事情，這是一定的，有些東西不僅僅是要去説完成而已，我們主動的去做好，有些東西不僅僅是按照事情的原有規律發展，還有一些情況是未知的，我們要去及時的解決，相信在這一階段我們都能做好的，這次的培訓讓我學習到了很多很多知識，讓我體會到了自己能力上面有哪些缺點，讓我感覺到了在工作當中，職場當中自己還是一個新人。

我認為自己還有很大的發展空間，在這次的培訓當中，我學習到了一些先進的知識，我覺得自己在這方面還是缺少經驗的，我認為在這方面還是需要進一步的提高，越是在這個時候，我越是需要學習，越是不能墮落，讓自己時刻處在一個努力的狀態下面，讓自己把自己的成績提高上去，資產還是重要的，在未來的學習生活當中，還有很多很多未知的工作要去完成，特別是在步入職場之後，我認為自己要改變自己的狀態，不能再以一名學生的身份去要求自己，不能總覺得自己是學生，而是要從一名職場中的人去蜕變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學校完全是兩回事，所以我一定會進一步加強自己的能力，讓自己時刻處在一個緊張的狀態下面，讓自己的學習提高，讓自己的能力的做一個充分的發揮，我也會在接下來的工作當中，不辜負公司的栽培，不辜負這次的入職培訓，在接下來的工作當中，進一步的努力加強自己。

公司崗前培訓心得體會15

邁進公司大門的那一刻，我對自己説，這裏是人生新的起點，是揚帆起航的開始，我堅信這一路會有風景，也會有風雨，而最終都將化為收穫和滿足，就像這半個月的崗前培訓一樣。

我們的崗前培訓共分為三部分：基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質拓展訓練。這xx天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭，去認識和融入這座新中國誕生後成立的第一個電力勘察設計單位。

在前x天的基礎知識培訓中，人力資源部、財務部、黨羣工作部、信息檔案中心、系統規劃部、發電分公司、電網分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程，分享了多年的工作經驗和心得體會，使我們對部門內部的工作內容、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中，xx總工程師對“質量”二字的'內涵分析讓我記憶猶新：一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在x總的解釋下變得越來越清晰明朗、發人深省，“質量”二字不僅要體現在工作中，也可以深入到生活裏，若我們將“追求質量”的精神發揚出去，必將受益終生。

接下來的x天是青年成才系列培訓，由xxxx智業有限公司的兩位培訓老師為我們講解了有關項目管理、溝通管理和情緒管理方面的經驗和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程，三天的學習不僅教給我們一些方法，更重要的是引起大家的思考：我們究竟如何通過更加科學合理的方式方法去處理好自己的工作、處理好人與人之間的關係以及善待自己的身心。

最後2天是素質拓展訓練，我們全體20xx屆入職員工來到了位於長雙公路的拓展訓練基地，這兩天的訓練生活於我而言充滿了刺激、感動和美好的正能量。我大抵是團隊中膽子最小的一個，“新人背摔”和“高空挑戰”這樣的項目對我而言無疑充滿了挑戰，“閃電隊”和“衝鋒隊”的夥伴們在完成任務的過程中中給予了我很多安慰、鼓勵和滿滿的安全感，讓我在工作之初就感受到了團隊的力量！可以説，第二次高空挑戰時，我是為我的團隊而戰！翻畢業牆的時候，很多同伴都忍不住默默的流淚，在這無聲的16分鐘裏，我們的團隊用付出、犧牲、默契和拼搏綻放着屬於“我們這一車皮人”的光彩，那淚水裏飽含着不忍、堅韌、努力向上、誓死完成目標的勇氣跟毅力。

崗前培訓結束了，不同的是，xx天前，我們還彼此陌生、面含微笑，xx天后，我們彼此相熟、談笑風生；我們懷揣着“追求卓越、突破自我”的精神，準備好為xx院公司健康工作三十五年！