相关年休假的范文精选

我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编收集整理的带薪年休假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。带薪年休假申请书1公司领导：本人于xx年xx月...

我在一家私企做财务，到下月满3年，但是期间一次年休假也没有休过，最近我提出了辞职，我想问一下有关专家，这种情况可以申请补发年休假薪水吗？还有结算的时候应该注意些什么？因为虽然是做财务，但是企业一般情况下没有按照过国家...

导读：放假对于上班族和同学们来说都是讨论最多的话题，放假预示着可以放松身心，带上家人，约上三五好友一起度过美好的`假期。今年已经进入下半年，国务院公布2017年放假通知了吗?2017年放假安排是怎么安排?以下是聘才网小编...

在生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的年休假通知6篇，希望对大家有所帮助。年休假通知篇1为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××...

2015年最新年假计算方法是什么?相信很多人都想知道，但是却无从知晓。小编根据大家的情况整理出了2015年最新的年假计算方法，希望能为大家提供一些帮助。年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年...

《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。从该款规定中可以看出，年休假一般在...

我在一家广州的公司工作，现在合同到期单位提出不续签。在3年合同期内我没有休过年假，现向公司讨要3倍经济补偿，公司不给。在合同到期前我请了病假，有医院病假证明。现在公司不赔偿年休假，说“自己没有申请休就没了”，也没有...

回答一：《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。有关文件规定：“企业职工连续工龄5年者，从第六年起，可享受年休假，其中工龄5～15年，休假7天;工龄15～25年，休假10天;工龄满25...

问：我是一名司机，经常加班。去年10月我们为了增加工资和老板发生了争执，老板提出和我解除合同，我也就同意了。我们班的小王和我同时进的公司，正好合同也到期了，就提出和我一起走，另一位职工小张也提出了辞职。我们在办移交手...

如题，员工2011年8月29日入职，2013年3月31日劳动合同终止,那么离职时计算有几天的.年休假？...

我是面粉厂的'，工种是操作工，单位发放工资是按：基本工资（800）效益工资（1050）发放，公司规定修年休假只发基本工资没有效益工资（公司声称休年休假期间因为没有上班没有给企业带来效益所以要扣除效益工资部分），请问公司这样规定是...

今年1月中旬，外地亲友结婚，我向公司申请5天事假，并要求以年休假抵消。人事不置可否，只回复先把5天假期挂着，一、二月份的工资也先不扣。3月中旬，我因某些原因离职，公司人事告诉我之前的'5天假期只能给我1天半，其余3天半由于...

核心提示：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工新进用人单位且符合《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体...

事业单位次年可安排补休对于没休完年假的劳动者来说，报酬该怎么算?据了解，本市机关事业单位人员年休假没休完的，可在次年安排补休;企业职工年休假没休完的，可享受日平均工资300%的报酬。据悉，按照《职工带薪年休假条例》(...

在不断进步的时代，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么你有了解过通知吗？下面是小编整理的年休假通知5篇，仅供参考，希望能够...

随着社会不断地进步，我们可以使用通知的机会越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的年休假通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年休假通知篇1为了认真贯彻落实《...

带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的...

问：小王2009年大学毕业后，和浦东新区的一家证券公司签订了劳动合同工作至今。去年由于工作很忙，小王响应公司的号召没有请年休假，人事当时表示会在年底折算工资给员工作为补偿，小王想知道年休假的工资报酬应当怎样折算?答：...

年休假工资到底应该怎么算[案情介绍]2008年7月1日，小张研究生毕业进入上海某家外资企业A公司工作，担任项目工程师一职，双方签订了为期三年的劳动合同，约定小张每月劳动报酬为3500元。2009年8月16日，小张向A公司提出辞职，A公...

在现在的社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的年休假通知6篇，欢迎阅读与收藏。年休假通知篇1所属各单位、机关各部室：一...

我有一个朋友，在一家物业公司工作近十年，最近打算辞职。自国家施行带新年休假起，单位就从来没有施行过，也从未给过任何经济补偿。2010年天津市最低工资标准由原来的820调至920时单位也至今没有给调工资，请问大家如果辞职时...

①婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚，可享受3天婚假;②产假：女职工生育享受98天产假;③职工探亲假：未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为二十天;④工伤假⑤病假⑥事假⑦年假……这些休假权益，你都应该清楚，2015，休假...

领导今天让我在网上查询一下事业单位带薪休假的细则（就是工龄满几年能休几天）希望各位帮助一下求正解！求最新...

在充满活力，日益开放的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家整理的年休假通知8篇，欢迎大家分享。年休假通知篇1各...

在不断进步的社会中，越来越多人会去使用通知，通知是运用广泛的知照性公文。那要怎么写好通知呢？下面是小编收集整理的年休假通知7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年休假通知篇1为了认真贯彻落实《天祝县人民政府办公室关...