相关双倍的范文精选

员工杨某一直在公司正常工作，社保由公司照常缴纳，工资福利照常发放，没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案，证明公司当时是签订了书面劳动合同的，因为保管不善致使遗...

我在一家日资企业工作三年了，只是进公司的'时候签署了一年的劳动合同，2007年5月1日-2008年4月30日，合同期限一年。后来就一直没有签署合同，但是待遇一直都一样。我现在不想在这个公司了，请问我可以要求赔偿我2008年4月30...

如题，你好我想问问我在售楼处上班开发公司未签订劳动合同4月份的时候我主动辞职能拿到双倍工资么？...

兰某于今年2月1日应聘我园上班。园方在应聘时明确表示试用期为三个月，试用合格后签定正式劳动合同。5月7日曾某以家中有事为由提出辞职，5月29日在无通知园方的前提下到6月14日未回园补办任何手续。于6月15日（园方发工资...

求帮助求帮助：本人2013年6月毕业，我2013.9.4来到现在公司上班，试用3个月，签订了试用劳动合同，本应该12.4号签订正式合同的，但是12月份公司较忙，人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有给我交。3周前提出辞职准备到五一...

公司拿出一份显失公平的.合同叫员工签字。员工不签。员工离职以后向公司索要双倍工资，公司辩称是员工自己不签。员工说是合同里有很多霸王条款。公司要员工举证。员工无法举证。（因为那份“霸王合同”被公司掌管着。）后...

不签劳动合同要付双倍工资是法律的规定，但是支付总额居然达到近9万元还是罕见的。昨天，打工者余晓玲终于拿到了耗时近2年的这份胜诉判决书，因用人单位违法解除劳动合同、不签订劳动合同等违法行为，应支付余晓玲补偿款1765...

我于07年8月至10年7月在某公司工作，已于7月份提出辞职，我现在向法院提出劳动纠纷诉讼，要求双倍工资补偿，请问有没有过诉讼时效？...

父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费(记者袁??昨日，在深圳工作的武汉姑娘小陈开始了年假。她放弃旅行计划，回到武汉家中。原来，父母一句话打动了她：“你如果回家，我们双倍补贴来回路费。”小陈今年28岁，家住武昌区柴...

劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月都没有签。离职后，员工将公司告上...

市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作，当时用人单位以种种理由和借口与王先生不签订劳动合同，也不给缴纳各项社会保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益，故诉至劳动仲裁，要求在确认劳动关系...

小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍...

我们工厂没有注册的`，也没签劳动合同，又被无故解雇了，去劳动部门说叫我去法院，我想问下我这种情况去法院大概需要多少时间和费用呀？...

我们公司是个私营企业，主要生产保健食品的。我进公司面试的时候老总说公司的试用期为半年（试用期工资为700）另加房屋补助和中餐补助。转正后基本工资加100，再加房屋补助加保险加中餐补助共计为1300，但试用期间我只领到了中...

虽然今年除夕也放假，但与大年七年级、八年级、九年级的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部...

我从去年十月份开始在一家私人老板那里做业务，做到今年9月5号，一直没有签定劳动合同，用人方也没有给我买养老保险，但是今天我去结算我从8月25-9月5号的工资时，没有给我结算底薪，也没有给我报车费，老板总是找很多的理由和借口...

请教大家一个问题，懂的答不懂的别乱写很重要请教大家一个问题，懂的答不懂的别乱写最好是权威点的回答:在公司工作几个月没给签合同并辞退根据劳动法第八十二条:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

我是江苏金坛人，到公司上班半年多，一直没有发过工资，到8月份只发过一个月，就是7月的工资的`时候，我才知道了我的工资和当初老板说的工资不一样，少了200一个月，现在我已经和公司解除劳动关系在家待业。现在我申请劳动制裁，请求...

在一个公司从2010年9月到2011年3月工作，现在已辞职。最后一月工资3月11日领取。1.没签劳动合同或是用工协议(其他员工也一样)2.没缴社会保险3.没有工资单(现金发放，写一个报销单签名发工资)4.没有工作牌(有领用工具的清...

双倍工资仲裁申请书随着时代在进步，需要使用申请的场合越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编收集整理的双倍工资仲裁申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。双倍工资仲裁申请书1申...

一、假期加班工资怎么计算假期工资计算基数可按以下原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按...

9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班的话，还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定，在9月3日放假期间，用人单位因工作需...

劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月都没有签。离职后，员工将公司告上...

北京劳动法律师董作义在北京劳动争议咨询中心所代理的劳动劳动争议案中，总结和归纳了下列几种不签合同得不到双倍工资赔偿的情形：1.签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许多劳动者过来咨询说，自己签署过劳动合同，但...

我是用人单位,没和员工签劳动合同，这员工做了试用期一个月拿了工资突然就走了后来就来找我索要实习期和培训期的半个月工资，现在又变成要双倍工资了怎么办？因为都是口头协议所以没任何员工的工作证明...