辞职还是自离?情况很特殊都不知道该怎么办了?
在10年11月18日进入了一家上市公司(生产制造),开始实习。正式毕业是2011年7月。情况描述如下:1.在10年进公司的前一天,签了好多协议。影响最深刻的就是一份关于离职赔偿的协议:大致背景是:公司是集团公司,总部在广东。我是...
在10年11月18日进入了一家上市公司(生产制造),开始实习。正式毕业是2011年7月。情况描述如下:1.在10年进公司的前一天,签了好多协议。影响最深刻的就是一份关于离职赔偿的协议:大致背景是:公司是集团公司,总部在广东。我是...
员工自离通告1生产部员工小李于x月x日,旷工x天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作...
员工自离通告1公司各部门:原________(岗位名称)________(姓名),身份证号码________:。自________年________月________日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司...
关于员工自离的通告1各部门:经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。特此通告xx包装...
我在2008年9月找到这家公司实习,2009年7月毕业,至今一直没签合同,我现在想自离,但是怕公司不给开离职证明,听说去别的公司都要离职证明,如果公司不给开怎么办?一般别的公司会注重这个证明吗?...
篇一:员工自离通知书XXX员工:你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资...
我在一个厂里上班,这里要扣一个月的工资,我在领工资的前一天天我要跟老大说我要辞职,她不干,要多做一个月,我要说有些人都是说辞职你就辞了为什么我不行,他说那不同那些人我要不想要的。难道你忙就想要我啊,我继续说到,她说我...
员工旷工自离通告1XXX:你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗...
关于员工自离的通告1公司各部门:原xxxx(岗位名称)xxx(姓名),身份证号码:xxxxx。自20xx年xx月xx日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的'相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公...
自离的通告1女士:由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开...
员工自离通告1公司各部门:原xxx岗位xxx(姓名),身份证号码xxxxxx:。自xx年x月x日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与xxx员工终止劳动关...
我现在想离开富士康不知道通过那个途径会比较快一点自离,辞职,辞退走了以后社保卡里边的钱会打到工资卡上吗?还有每个月10号才发工资我在发工资以前走的`话这个月工资还会给我吗??麻烦有过在富士康自离,辞职,辞退经验的朋...
本人在纺织厂工作。写了辞职报告、车间主任没批。后一个月后自离了。没签合同。厂里压了留底工资。说辞职没批。工资不得打。厂里这样做对吗?我该怎么办?急!请求帮助!...
员工旷工自离通告1各部门:经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。特此通告xx包装材...
员工自离的通告1XXX:你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位...
员工自离通告1各部门:经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。特此通告xx包装材料有...
员工旷工自离通告1生产部员工小李于x月x日,旷工x天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强...
员工自离通告的范文1各部门:经核查赵飞、孟凯凯、李兵、魏惠君、王效国等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。特此通告华...
员工自离通告1公司各部门:原(岗位名称)(姓名),身份证号码:xx。自xx年xx月xx日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与员工终止劳动关系,...
自离的通告集合1公司各部门:原_________岗位_________(姓名),身份证号码__________________:。自______年___月___日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑...
公司调动工作岗位,员工不从,那肯定辞职不干,但是老板用制度压人了,辞职也得一个月,最后一句话就是要走就自离(此公司压工资3个月)...........各位怎么办!...
自离的通告集合1公司各部门:原_________(岗位名称)____________(姓名),身份证号码:_______________。自____________年______月______日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视...
我有个朋友因违反公司条例。(一个月内累计旷工3天为自离)部门自离单记载我朋友17日-20日没上班。因公司工资发放时间是每月15日。我朋友是10年6月21日被告知已自离。6月18日发的工资是5月份的。6月1日-6月16的工资有相...
员工自离通告1各部门:经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗,已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人,均未能与本人取得联系,该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定,累计旷工两天以上者,...
自离的通告1兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的`违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。特此通...