某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案.方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的`月销售定额为 10000元，在销售定额内，得基本工资200元;超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资.奖励工资发放比例如表1所示.
(1)已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲本月的销售额为多少元?
(2)依法纳税是每个公民应尽的义务.根据我国税法规定，每月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税;超过800元的部分为“全月应纳税所得额”，表 2是缴纳个人所得税税率表.若销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台，缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元，又知A型彩电的销售价为每台 1000元，B型彩电的销售价为每台1500元，请问销售员乙本月销售A型彩电多少台?
表1：销售额
奖励工资比例
超过10000元但不超过15000部分
5%
超过15000元但不超过20000部分
8%
20000以上的部分
10%
表2：全月应纳税所得额
税率
不超过500元部分
5%
超过500元至2000元部分
10%
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