劳动法 非在编病假工资

我是一名非在编的.护士，每月工资是上海市最低工资：1120元，每个季度会按工作量另外发放奖金，工作2年，由于怀孕先兆流产，请了一个月的病假，并递交了病假单，结果医院将我那一个月的工资及奖金全部扣除，请问这样的做法是否正确？