未完成销售额扣90％工资?

律师您好！我在某销售型的公司工作，9月份的工资加提成本应拿到3200多，但却因为一次销售绩效未达到公司制定的目标，而被扣除了3000元，拿到手里的只剩下200块钱，连基本生活也没有办法维持。此次公司强迫员工签订了关于完不成业绩就扣工资的承诺书，很多员工都不愿意签，有的员工就被辞退了，还有几个员工是和我一样的`情况，甚至还有一分钱工资也没有拿到的情况，请问公司这样的做法合理合法吗？