一.物流综述：
“物流”是一个新兴而又朝阳的的行业，在中国尚处于发展阶段。从 2000年教育部批准北京物资学院第一家高校开设物流管理专业算起，到目前为止，教育部已经批准75所高校开设了这项专业;2001年教育部批准大连海事大学和武汉理工大学开设物流工程专业，到目前为止，全国已有22所高校开设了物流工程专业。
二.物流的专业分类：
1物流管理：该专业的毕业生将获得管理学或经济学学士学位，适宜到国家和省市各级经济管理部门、内外贸公司、工商企业以及物流中心从事物流和与之相关的运输、仓储、物流管理工作，也可到相关部门从事教学科研等工作。开办物流工程专业的22所高校名单 大连海事大学、武汉理工大学、沈阳建筑大学、大连大学、同济大学、山东大学、山东交通学院、长沙理工大学、华南理工大学、西南交通大学、北京邮电大学、北京物资学院、天津大学、大连理工大学、辽宁工学院、吉林大学、上海海事大学、南京农业大学、安徽工业大学、山东科技大学、中南林学院、广西大学。
2. 物流工程：该专业的毕业学生将获得工学学位，可以从事物流企业经营与管理、物流系统规划与设计等。开办物流管理专业的75所高校名单 北京物资学院、北京交通大学、北京工商大学、哈尔滨商业大学、同济大学、西华大学、长安大学、北京航空航天大学、中国民用航空学院、河北经贸大学、沈阳工业大学、东北财经大学、上海海事大学、东华大学、上海对外贸易学院、江苏科技大学、浙江大学、宁波大学、安徽大学、安徽财经大学、华侨大学、江西财经大学、中国海洋大学、山东财政学院、郑州工业大学、郑州航空工业管理学院、武汉大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、中山大学、暨南大学、广东技术师范学院、广东商学院、广东外语外贸大学、广东工业大学、重庆交通学院、重庆工商大学(筹)、北京师范大学、首都经济贸易大学、天津师范大学、石家庄经济学院、山西大学、山西财经大学、内蒙古财经学院、大连理工大学、大连交通大学、沈阳工程学院、长春大学、华东理工大学、上海水产大学、上海大学、上海第二工业大学、东南大学、南京财经大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、华东交通大学、山东大学、山东经济学院、青岛大学、郑州大学、河南财经学院、华中科技大学、武汉科技学院、湖南商学院、华南师范大学、广州大学、重庆工学院、成都信息工程学院、中国民用航空飞行学院、西南财经大学、贵州财经学院、云南财贸学院、西安邮电学院、兰州交通大学。
三.物流从业人员的薪资状况：
据调查，在物流业比较发达的北京，上海，广州，深圳等地，储运经理年薪较高者在21万-26万左右，进出口事务主管的年薪在8.1万-9.5万左右，而一般的物流管理员(IT行业)年薪在5.3-6.2万之间。
1.高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。对于大型国有物流企业来说，这些高层管理人员多是从内部提拔，年薪从10元万到40万元不等，而且其他福利相对丰厚。在某场物流人才专场招聘会上，曾出现国内某合资物流公司以年薪169万元港币聘了一个CEO的场面。
2.中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。目前上海物流企业的人才薪酬状况，一般的业务主管月薪在3000元左右，部门经理在5000元到8000元，有的能够达到1万元以上，高级物流经理年薪可以达到几十万元。在国际物流企业，从事过国际运输或主管过报关的空运、海运物流的操作人员非常紧俏。一个高级空运操作经理，年薪在10万元到40万元之间，一般来说是外贸物流企业最高，民营物流企业次之，国有物流公司相对较低。海运操作经理的薪资状况与空运操作经理相仿，但一般来说会略低于空运操作。
3.操作人员：包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。对于操作人员，学历要求一般较低，达到高中或中专以上文化水平就可以了。不同职位的薪资待遇也是不同的，对于报关员、货运操作人员等，一般月薪在2000元到3000元左右，市场人员包括销售、客服等，由于其职位的重要性，薪资相对要较高，可以达到4000元以上，有的甚至要高于一般的'管理人员。对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。
四.物流从业人员需要的从业资格证书：
从企业用人需求的角度来看，企业既需要专一型人才，更需要复合型人才;既需要高学历的人才，更需要中等学历的人才。据调查，目前我国物流企业急需战略管理、方案设计、系统设计等复合型人才，同时也需要仓储管理、运输管理、配送管理、信息管理等专一型人才。这些专业性人才，企业需要他们持有相关的技能证书，如计算机等级证书、英语等级证书、叉车证书、条码技术与应用证书等
五.应聘成功后如何在物流行业升迁并拿高薪：
1.尽快丰富工作经验：具体的操作经验，熟悉相关知识，主要包括，一是各种物流作业(如运输、储存、包装、装卸、流通加工和信息传输及处理等)的技术、经济管理;二是物流行业综合的技术、经济管理，即如何将各种物流作业加以衔接和组合，使货物流通达到整体优化.
2.熟练使用英语：物流行业会与不同性质的公司打交道，尤其是国际货运公司，所以，是否具有良好的英语表达能力和运用能力，也成为个人发展的关键。
3. 较强的学习能力：物流行业的进入门槛相对较低，相关的学历培养也落后，这时，在工作过程中的学习能力就显得非常重要了。对于那些学历不高的人来说，自考、工程硕士以及相关的技能培训都是很好的选择。事实上，那些进入行业较早，又比较注重自我充值的人，现在都已经坐上了管理层的位置，还有一部分在获得足够经验后自立门户，寻求更大的发展。
六.对想从事该行业的应聘者的职业建议：
1.接受正规的学科培训。参加自考物流专业或者参加普通高校的物流专业学习。
2.参加正规职业培训，取得从业资格证书。中国物流职业经理资格证书分为三个级别，初、中级与自考学历专科、本科对应，在达到工作经历或学历要求后，可报考高级证书考试。英国职业证书分为四个级别，一、二级与中国物流职业经理资格证书(初级、中级)对应
七.无锡人才之家和你分享物流招聘的真实的案例:
1.案例公司：江苏小天鹅营销有限责任公司
该公司06年销售额35亿，员工4000人左右。在家电行业该公司整体收入中等偏上，比海尔略强，驻外物流人员工作强度比海尔物流人员要小。
2.该公司的物流岗位状况：
该公司物流岗位主要职责为：A.中转库库存管理.B.二次配送运输管理.C.发货. D其他
3.该公司物流从业人员的薪资调查：
该公司驻外办事处一共35个，一般办事处配备物流主管1名，个别销售量大的驻外办事处一般配备2名物流人员。该公司驻外物流主管年薪一般为4-8万，驻外物流主管工资采用底薪+浮动工资的形式。底薪有三个档次：分别为1800元/月，1600元/月，1400元/月，但浮动公司根据各个办事处的销售业绩，上不封顶。个别销售业绩好的办事处，物流人员最高月薪可达6000元左右，加上奖金和月补贴，年薪可达8万以上。
以下是06年10月该公司部分驻外办事处物流主管月薪调查(以下月薪不包含月出差补贴600元左右，业务费补贴400-800元左右)：
重庆：4100元
郑州：3300元
武汉：5300元
湖南：3800元
东莞：3200元
深圳：4500元
贵阳：3300元
北京：4300元
山西：4100元
以上月薪不包含物流主管的月补贴收入，如果加上出差补贴600元左右，业务费补贴400-800元左右，合计月补贴为1000元左右。
奖金：该公司一年发1-2次奖金，驻外物流主管年奖金在10000元左右。
其他福利：另外驻外物流主管一年可以享受2-4次探亲假，一次10天左右，公司正式在册人员差旅费公司报销。
从地域上调查显示：该公司驻外物流主管收入较高的为南京，武汉，西安，北京，上海，深圳，长沙等地，
但该公司总部物流部(现在为商务一部)一般岗位人员年薪倒是一般，约为3-5万。
4.该公司物流人员职位需求：
该公司物流人员比较缺乏，为了进一步充实驻外物流队伍，该公司对应聘人员的要求已经由本科降低为大专学历，职业学校大专毕业生亦可。比起专业水平，该公司对驻外物流人员的招聘更注重应聘人员的忠诚度和吃苦精神。
该公司一年招聘计划总额一般为100人左右，物流岗位为15-20人左右。从06年该公司的招聘院校地域上看，该公司偏重于武汉，西安，成都，重庆，合肥，以及东北地区高校的毕业生，这可能与该地域毕业生源上岗后，流失率较低有关。但在职业院校毕业生的招聘上，该公司偏重于江苏籍学生，并且以江苏经贸职业学院，无锡城市学院，无锡职业技术学院等职业院校为主。
