HR:市场营销类面试技巧

一.大众marketing的面试

HR:市场营销类面试技巧

交代你的背景和申请的职位。面试对英语的要求很高,面试官语速很快,尤其marketing这行本来就要求你的反应一定要迅速,逻辑性要强。

你不熟悉或者是不擅长的千万别侃,如果你想突出自己的某个方面,一定要熟悉,然后用英文打好腹稿。事先对大众做一个充分的了解,我想一些问题不管什么职位都会问的,比如你对大众有什么想法,了解多少,你为什么要申请,你觉得大众为什么要在那么多人里挑选你等。不要紧张,要表现自然。

提示:千万要对你说出的细节做好充分的准备,往往你的一句话会让对方刨根问底。

二.广州风神

1.面试英文口语:介绍自己,然后问几个问题。

2.部门的`主管来面试

问题一、自我介绍

问题二、你对产品开发有没有兴趣?

问题三、是否遭受过重大挫折?

问题四、如果一件事不能按期完成,你会怎么处理?

问题五、如果上司说这件事要么完成,要么滚蛋,你会怎么做,心里怎么想?

3.考计算机、逻辑和英语能力等,以及应聘者的发展目标。

提示:对于marketing这类职位,问题是随个人不同而千变万化的,这也是对这个职位考察的途径之一,所以你要想到你所准备的问题可能不会问到。