一次偶然的机会，看机老家一家公司在网上的招聘信息，因为我是学财会的，正好看见有招会计的信息，就抱着试试看的态度投了简历，好长时间没有消息，就来到公司看看，结果办公人员说“主管不在这边，要不你做人力资源吧，这块现在缺人“，于是就做了。
说是做HR，公司刚开始没有独立的人力资源部，就我一人，一直在办公室工作。因为之前在原来公司接触过HR，所以很容易上手，自信满满得，可真正工作起来就不是想中的这么简单，员工档案资料不齐，没有建立电子档案、劳动合同没签、社保没有办理......现在想想头都大了，一边不断完善员工档案资料，还要一边做办公室其他事情，有时连吃饭的'时间都没有，最让自己头痛的就是员工档案，公司人员变动太大，有时今天入职明天就离职，车间统计上报不及时，自己还得逐一查找，每当过节发福利时总会查出有些员工没有及时办理入职，这是最头痛的，福利是发还是不发.......后来一切慢慢地步入正轨。
现在公司要开展绩效考核，给我感觉又像回到当七年级样，面对绩效考核很懵懂，可有很想尝试，好吧，相信自己，加油!
