现在有一个机会
民营企业，半年后上市，上市各项准备已经就绪，股份制企业，年销售20亿，下属7个子公司，其中5个全资控股企业。主要生产某种天然产物原料，国内龙头，市场占有率70%
职位是研发职位，未来方向是研发经理，因为现在技术及生产都归总工程师管，需要一个人来协助分管研发
待遇，属于年薪制，月薪水比我现在多5%，年薪比我现在多50%，原始股权激励，市值大约200万左右
提供 2室一厅厂区住屋，三餐，及回家交通费用报销权限
问题：厂区离家200公里，上五休二或者上三周休一周，可每周回家一次或每月回家一周。2年后，新的研究中心将在家所在省会城市建立，以后上班便离家近。
我现在的公司
欧洲企业，14薪，交通补助800元，餐补600元，电话费用100元
上下班交通车
离家60公里，每天6点10分出门，开车至交通车乘车点(公司shuttle bus)
直接上级是老外，几乎无上升空间
小硕06年基础医学毕业 生物化学方向，制药企业研发7年不到，主要做新药研发
请 HR达人帮忙，我现在比较中意去这家民企，但我需要付出的代价是和我爱人分开2年，各方面我需要综合考虑，因为照顾家庭是阻止我去这家民企最根本最重要的因素，我想听听各位的意见，以及如果和爱人分开，如何协调好各个方面的.经验，在此，先谢过各位，你们的建议我一定回复，谢谢
