找工作，面试是不可避免的。在面试中，面试官经常会通过问问题的方式来考察求职者的各项能力。应届生在求职者时，工作能力难免会受到面试官的质疑，所以面试时常常会遇到这种问题：“你工作经验欠缺，有什么能力胜任这项工作?”。当遇到这种问题时，应该要怎么答呢?
当面试官提出这个问题时，其用意不是要你说明自己有什么工作经验，而是想要考察你该怎样更好的胜任工作。因此，在回答问题时就可以把话题转移到自己的优势上，比如自己的专业能力、学习能力、做事态度等。回答的时候要表现得自信、谦虚得体。
回答1：我对做好这项工作非常有信心，我一直都有在关注贵公司，我也仔细了解过贵公司的招聘要求和岗位需求，贵公司需要的专业技能和岗位要求都与我当前的'特长和专业能力十分吻合。而且我曾经在某某公司有过实习经历，有一定的工作经验，而且和同事之前的关系也非常融洽，结合我的专业技能和沟通技巧，我相信我可以做好这项工作。贵公司能为我打开大门，我将会尽我最大的能力，用最好的态度努力去做好这份工作的!
回答2：在应聘这个岗位前，我有做过相关的调研和思考，这份工作需要的不仅是经验，而且更注重耐心细致。我曾经有过一段实习经历，在实践中不断将书本中的知识应用到实践中，对这份工作有着深刻的感悟。我也比较勤快，有较强的学习能力和责任心，所以我有能力和自信能圆满完成公司安排的各项工作，而且能从中学到更多的经验。
总之，回答这个问题时，要体现出求职者的态度和彰显自己的能力。而且必须要清楚一点，当面试官问你这个问题时，工作经历已经不是障碍，真正的障碍其实是求职者自己。如果求职者不能巧妙的应对面试官的问题，那么好工作就和你无缘了。
