面试的时候和HR聊了很久，把自己的经历细细道出，你们谈了社会，谈了公司，甚至于谈了八卦，薪资待遇什么的，大家都很认同，你满以为回家玩几天就能收到录取通知，可是等呀等，就是没有音讯，你被残忍的拒了！那么这个时候就非常尴尬，非常疑惑了。为什么面试聊的不错，最后是这个结果？毕老师就和大家来分析分析。
什么叫聊的还不错
情况1：应聘者感觉不错，面试官感觉不错：两者面试的时候真的聊得都很投入。
情况2：应聘者感觉不错，面试官感觉不好：优秀面试官出于职业习惯假装聊得很投入，应聘者自得其乐。
面试官在面试后的心理活动
第一种：相较其他人，这个应聘者不错，我可以给领导推荐下，先约领导的时间，让他回去等消息。
第二种：相较其他人，这个应聘者一般，还可以在考虑，先看看有没有更合适的，让他回去等消息。
第三种：相较其他人，这个应聘者很差，我得好好想想用什么样的方式表达拒绝，让他回去等消息。
有可能是以下几个原因让你被拒
1、聊的欢不意味着你适合该职位
HR各个都是人精，营造让你聊得不错的氛围，你说啥，他都很捧场，可是你殊不知，他就是让你尽量说，而你就尽量错，最后可怜的你就错漏百出，暴露原型。
2、面试官不是决策者
面试官只是负责为公司去面试考量一个人是否适合该岗位，特别是重要的岗位，最后拍板的可能是大老板，所以你和面试官聊的不错，其实也不是板上钉钉的`事。最后还要看上头领导的意思。
3、公司的招聘需求变动，该岗位不需要人员进入
站在公司的角度，招人是需要做的事情，但是却也不免有所变动，这个变动，可能公司战略决策层面的，也可能是部门人员变动层面的，都会导致本来被需要的你不再是最终人选了。
4、公司找到“性价比”更高的人
也许你是所有面试者中最优秀的那个，但你仍然没有接到录用通知。这也不奇怪，这年头买个菜都要讲求“性价比”，应聘公司当然更会如此挑人。
没等来通知，很可能是企业找到了在同等条件下比你更“便宜”的人。也有可能同等条件下，大龄未婚或者大龄已婚未育的女性就会被涮下去，这种“潜规则”，企业不会对你说实话。
5、你太过推销自己
求职就是一个自我推销过程，你太想做成这一单，在推销自己的过程中可能表现过分，太着急、太渴望得到这份工作，结果是会被认为身陷绝境，别无选择。
毕老师有话说：
面试就像一场相亲，是两个人你情我愿的事情，所以你也不必太过执念，既然已经被拒，知道了原因，好好总结，来日再战!最后希望每个人都能找到一份合适的工作，一份自己想做的并且与职业生涯规划相契合的工作!
