要想面试取得成功，必要好好琢磨一下简历，简历是唯一一个传递给面试官的信息，你的简历好坏，决定着你有没有面试机会。所以为了防止大家错失面试机会，下面毕老师给大家列出一些简历禁忌情况！
面试官的时间争分夺秒，不会花太多时间在一份简历上，那么我们的简历内容就要简明扼要、突出重点，不要加入过多的废话。有的人写求职信，往往写出了求职材料，那么这种会直接被面试官pass掉。
很多人频繁跳槽，简历上的工作经验也一一写上，一年换四五份工作，第一间公司怎么样?第二间公司怎么样?第三间公司怎么样?然后写了很多负能量的话语在里面。
你把频繁跳槽的原因都归结与公司的错，然后没有反省到自身原因上。那么往往这样的简历会直接被面试官pass掉。
因为面试官会根据你这些频繁跳槽的原因做推论，觉得你不上进、没有一点自我认知能力、适应能力太差、经不起考验等等原因，都可以把你简历pass掉。
不知道自己喜欢什么、不知道自己的特长是什么，不知道自己适合什么。常常以海投大方式找工作，这样的做法会让面试官觉得你求职意向太多，工作不专一，缺乏方向感，往往面试官是不敢录用你的.。
每一家公司的薪资待遇投不一样，有的人在投简历时，写上很好的薪资要求，往往超出了面试官的心里答案，那么面试官往往就会以不符合本公司要求pass掉。除非你真的特别特别优秀，你的能力真的可以配上这样高的工资，不然都没有后续了。
1、求职目标要清晰明确，你所投的简历是否和此岗位相关，是否符合此岗位需求。
2、要重点突出自己的特长，每个人都有优点，那么你就要大胆列举自己的优点在简历，这样才会吸引到面试官。
3、用数据来说话，可以举例子曾经做过一些很有成就感的工作，这个过程你是如何付出的，有什么收获等等。
4、内容要真实，千万不要弄虚作假、夸大其词，自信但不自夸。
5、可以表达对招聘单位的关注及兴趣。因为兴趣可以使一个人工作起来更加会动力和激情，所以不要忽视这一点。
