首先感谢进来的朋友。如果进来，请留下你的诚恳的建议好吗?
我每次遇到这个问题都有些不知所措，感觉棘手。我看了前面有朋友发过帖，可是感觉还是不能解决自己遇到的问题。
比如第一份工作，是刚刚毕业后一年左右，当时公司职位调整就没设那个职位了。我于是离开了。这是第一个工作还好说。
第二个工作只做了几个月。有四个月吧。是我主动走的。因为当时在公司呆着没事作，本来说是去做HRef="https://fanfanxue.com/tags-kpd-0.html" target="_blank" >企业文化的，可是公司当时处于发展期，不重视这块，我天天闲得无聊。。。
第三个工作我做得最久，有四年。可是由于当时出版社经营不善，大家都辞职了。。。。人都走得差不多了。我也走了。
这个倒好说。本来不是我的原因。
第四个是在一个国有企业。当时已经回成都了。也是做了几个月。当时是写写公文，也是帮他们办内刊。可是，在那个国有企业里，等级观念太重了。气氛相当地压抑。。我也是主动走了。
这个我都不知道怎么解释。
第五个就是前一个工作，做了一年半。因为确实是没有发展空间，再加上非常看不惯当时经理的'处事方式。窝囊，糊涂，而且年龄也比我小。待遇也不好。离家也远。我决定辞职回成都。这个我不后悔，因为天天与一个自己讨厌的人一起上班住一个宿舍，我要疯掉了。。。
可是这个怎么跟招聘单位讲呢?
前段时间有好几个面试，说到这些的时候我都有些忽略，对方也没有仔细追究。
不过这个是我心中一直没有想好的答案。我不能总说：寻求个人的发展空间吧。。。
如果实话实说，不是也让人反感吗?一般人不是建议不要说自己以前公司的负面的话吗?
这个离职原因怎么说，我还真是不好办。。。
求教达人!!尤其是做HR的朋友。
