没签劳动合同可要求赔偿双倍工资吗?
我要办离职,我没有签劳动合同。请问我可不可以向公司要求一次性把工资接清?听说没签劳动合同可以向公司要求赔偿双倍工资?...
我要办离职,我没有签劳动合同。请问我可不可以向公司要求一次性把工资接清?听说没签劳动合同可以向公司要求赔偿双倍工资?...
我是在一家足浴店上班男技师辞职老板不给我发工资!已经做了半年老板也没给我们签劳动合同,也没给我们买保险!我们上班时间都是十二小时以上!...
支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。无固定期限劳动合同条件成立的风险《劳动合同法》第...
我已经在这家公司工作五个多月了,从入职到现在,公司既没签试用合同也没签正式合同,同时也没有为员工买社保,而且除了第一个月准时于15日发工资了以外,从次月起到现在,每个月都无理由地至少一周多才发上月工资。我们一月份的...
给老板要工资,他一直推脱,说帐没算好。老板很有钱,在N市是个人物,做的项目大,跟市里领导好像有点关系,应该是钱办的事,他有七八个项目,我们这个项目做了不到一年是赔钱的(所以经常会出现工资晚发的情况)。如果我去劳动仲裁去...
请问我们想申请劳动仲裁,需要提供些什么证明?我们是从2009年6月份在这公司一直工作到现在,公司没和我们签劳动合同也没买5险1金。(公司2012年以前没有在重庆这边工商局注册,但是现在在重庆工商局已经注册了。)我们以前跟公...
情况是这样的.:因为情况紧急走的时候没有跟原来的公司签离职证明可是已经签了合同也买了社保现在到了别新的公司要签重新的合同买社保不知道没有离职证明对现在重新签合同继续买社保有没有影响??还是需要补办什么手续才...
劳动争议案件在民事案件中的比例逐年增长,尤其是没有签订劳动合同的事实劳动关系的纠纷,在劳动争议案件中更是成倍增加。这一现状恐怕要引起不把签劳动合同当回事儿的劳动者注意了,不要以为干了活儿老板给钱就行,事实上很...
如题,续签劳动合同意向书,没签劳动合同...
你好,我昨天被公司辞退了,情况是这样,我在2月12或者13号的时候到天津捷信通公司面试,当时因为原单位马上合同到期,不想续约,所以想找一个单位,当时面试的时候我也说了我是在职的,3月6号我才能上班,公司同意了,我从6号开始上班,试...
员工受工伤后,单位不愿意承担责任的事件,小编温馨提醒员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。一,可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务...
我妈妈在他们那小公司里面做了接近一年了。他们公司没有给他《公司所有员工都没有》签订劳动合同,也没有购买社保。可以要求赔偿不?具体有没有相关的法律规定呀?怎样要求赔偿合理?...
我们公司没跟我签劳动合同,我现在对这个公司厌恶到极点,可以随时就走吗?中秋什么都没有,国庆只放2天,1号还要上班。之前过年的时候扣了我们四天的工资,说是法定节假日只有3天。那现在到了法定的.却不按法定的走,老板还说放那...
我想请问一下,从进厂公司就一直没给我们签劳动合同,也未给我们交社保,现在公司要求我们签合同交社保,若不签随时可以辞退我们,不给予任何补偿,我们想现在辞职,能不能要求公司补偿我们以前的社保...
如题,没签劳动合同单位要支付双倍工资如何抗辩...
事情是这样的:我哥在一个水泥厂上班有7个月了,工厂没签劳动合同也没有买任何保险。有一天上完早班,吃完中午饭在午休的时候不幸身亡(注:宿舍在工厂内)。经过法医鉴定死因:促死。事发后厂方垫付3W元丧葬费,后续问题通过司法部...
如题,娱乐场所没签劳动合同递交辞工书不批合法吗...
首套房,售楼小姐帮忙选的是光大,然后说要上调5个点利率,目前还有建行没有上浮,要换银行么?...
是否要在报到证上的.期限之内去生源地报道超过期限后能否办理报到手续对以后的工作等是否有影响...
我经过学校推荐在一个酒店实习,可是干了10天就不干了主动离职了,可是我们是没有签劳动合同的。有工资拿么?听说离职就算有工资拿还要扣300元,为什么这样合理吗?...
许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发生工伤事故,用人单位将面临着承担所有费用的风险,非常被动,职工的维权之路也因此十分艰难。由于临时工与用人单位形...
我06年9月起在该公司上班,但是该公司都是让员工签了劳动合同后把劳动合同放起来,公司没盖章,基本上所有员工都没拿到公司盖章的合同,现在已经过了试用期很久,但是公司由于经营不善,需要裁员,公司为了不赔偿经济损失,就把人员...
在快餐店上班试工三天早通过了之后上了将近两个月的班但没跟公司签任何合同由于近期走了几个员工工作量确实大了但是我们是分早中晚三个班我这月上早班却要干晚班的`活(把作息时间表改了虽然每天工作时间不变但是把不...
如果还没有签劳动合同,公司没有什么理由辞退员工违法吗?...
在当地一个私营企业上班,7月底入职到现在四个月多,口头说试用期是三个月,试用期内工资2500,转正以后3500。今天我们经理跟我说我的'那部分工作会新招一个人进来做,并直言我接下来的工作内容会几乎没有,但没有明说辞退我,但...