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问：如何看待热门专业？答：笔者是这样看待热门专业的：(1)许许多多的人都去争报热门专业，说他们全都是盲目跟风、赶潮流是不客观的，群众是有辨别力的。(2)为什么有许许多多的人冒着风险去争报热门专业呢？因为热门专业不仅有利于...

去年年底的刘德华演唱会，嘉宾竟然是和华仔一路交手、传心结很深的黎明，全场尖叫。刘德华表示，一路走来，才知道大家其实是朋友，当场感动痛哭，一哭泯恩仇。至于金马奖，曾为情敌的小S和曾宝仪和解，而刘嘉玲也能和曾华倩笑靥如花...

时间晃如绢绢细流，转眼即逝；时间又如一把细砂，它会在你的手中偷偷逃走。因此，人们大都十分珍惜时间。他们眼里，时间就是金银珠宝，是上帝创造的最最伟大的财物！然而，在你的眼中，时间又是什么呢？有人说，时间那么廉价，要多少就有多少...

1、确定自己可以胜任更高职位的工作。比如刚进公司是助理，现在可以胜任专员的工作。之前是专员，现在可以胜任主管的工作。那么，在跳槽的时候就可以直接应聘更高的职位了。衡量的标准是，虽然你没有过这个级别的工作经验，不...

问：如何看待热门专业？答：笔者是这样看待热门专业的：（1）许许多多的人都去争报热门专业，说他们全都是盲目跟风、赶潮流是不客观的，群众是有辨别力的。（2）为什么有许许多多的人冒着风险去争报热门专业呢？因为热门专业不仅有利于就业...

离职136定律，如下：1.入职一个月：离职与HR关系较大；2.入职三个月：离职与直接上级关系较大；3.入职六个月：离职与企业文化关系较大；4.入职一年：离职与职业晋升关系较大；5.入职三年：离职与发展平台关系较大；6.入职六年：离职的可能性很...

过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监...

根据劳工数据统计，普通工作者在一份工作上的工作年限为4.5年左右，但对于80、90年轻一代的职场新人，基本期望同一份工作不要超过3年时间，也就等于同一份工作的任职年限大概是平均年限的一半。过于频繁的更换工作，简历上的不...

如何看待华为荣耀X1的.定价？国内售价1999（4G）/1777(3G)华为新发布的荣耀X1，7LTPS全贴合黑瀑布屏，1920*1200超全高清分辨率，4GLTE，重量239g，2.99mm最窄边框，海思1.6Ghz4核处理器，2GBRAM+16GBROM，5000mAh，1300万/500万相机，EmotionUI...

如果经济增速放缓了、如果财政收入减少了、如果养老保险基金结余没有了……养老金还能按10%的速度涨吗?到一季度末，全国所有省份都已启动企业退休人员基本养老金第十次调整。按照国务院规定上调10%的标准，企业退休人员...

济南学生的期末考试接近尾声了，然后就是等待回校拿成绩。有家长朋友说孩子的期末考试成绩就是给家长的一个关于学习的交代，是孩子一学期学习的成果。可是真的如此吗？家长到底该怎么样去看待孩子的期末考试成绩呢？一、高分...

30岁，这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障?30岁，对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来，企业并不是...

业内传出一封邮件，邮件显示：360旗下公司U9网接到邮件通知，责令U9全公司进行全月加班对腾讯在内的竞争企业进行迎战。据了解此次邮件内容包含：工作日延迟至晚8点下班，周六、日实行加班制度，并且要求非工作日时间保持手机畅通...

中学行政楼大厅LED大屏幕上打出这个一句标语：“没有大学联考，你拼得过富二代吗?”就是这么一句“大学联考励志标语”，没想到引起了强烈反响。很多人认为，这条标语里隐约透露着与“富二代”的对立情绪。在一个焦虑成为时代流行语的...

每个人都有自己对本职业的.了解，作为刚刚从广告转入会计专业的学生，想了解一下各位对会计的基本意识而言。比如，就广告而言，我的老师理解是，广告是解决问题的方案，而个人的理解则是，广告是讲故事的能力。希望各位大大，不吝赐...

如题，你如何看待人寿保险行业，以及其发展前景？...

如题，应届毕业生怎么看待自己的第一份工作？即使不是很理想的.工作！...

(一)老年恋爱障碍(1)传统观念的束缚，使得丧偶的中老年羞于再恋爱成家。(2)克服阻碍黄昏恋的不良心理因素。“看破红尘一般发生在多年夫妻或家庭感情不和睦的丧偶者身上。他们对再婚已无趣，甚至厌恶婚姻生活。怕子女干涉...

通常情况下，求职者在递交求职简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说，附求职信没有必要，我不知道求职信意味什么。我们也看到过一些求职信...

职场法则：职场中该如何看待“官升脾气涨”在职场中，你或多或少会发现这么一个现象，官升脾气涨，这是多数情况下会出现的。那我们该如何看待职场中的这种现象呢?升职涨薪，自然是件值得庆贺的喜事。宋代诗人汪洙写的《四喜》...

结合底层社会群体的主要特征，主要有以下几个原因：从经济角度来看，大量都市白领的工资和农民工相比并不是很高，甚至还不如；从权利角度来看，白领阶层处于组织中下层，是组织的.螺丝钉，在整个公司体系中并没有多少话语权。只能任...

我是做外部专业顾问的，10年多了，顾问性质出差较多，基本就是空中飞人。待遇很高。顾问圈子，顾问比经理薪资高的.例子比比皆是，只是大家分工不同。企业方通常很少要10多年经验的专业顾问，薪资水平开的也很低，大概也就相当于顾...

我工作的必胜客有两楼，平时到了餐期总要排队。通常是一名员工站在门外，拿一张纸记录排队人员，并给他们派发排队单子。必胜客主要有两种桌子，一种是不可拆分的.四人卡座，一种是可拆分为两个两人座的四人座。假如有一个两人...

Mathematica发明者之一的StephenWolfram推出了强大的编程语言Wolfram，虽然还没正式release，但是就youku那段12min的视频来看，足以做到激动人心，或者说很好的“上映”前营销的'效果了。编程语言虽说只是我们实现预期目的...

诚然，对于员工当初的离去，尤其是管理层员工的请辞，不少企业或许会尽力挽留，但最后还是尊重他们的决定。可是当初辞职的员工要求复职时，企业会接受吗?企业怎样看待自己反复的跳槽行为?曾经有过的跳槽行为会对自己的事业造成...