相关无故的范文精选

员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...

与新人签下了合同，是不是意味着可以大功告成了呢?那也未必。因为一些居心不良的企业雇主，照样能够在“试用期”三个字里找到盘剥新人的办法，那就是故意延长新人的试用期!尽管法律规定企业与新人签订劳动的试用期合同是有...

如题，武汉下岗职工再就业10年后被无故辞退，请问该怎么申请劳动仲裁，谢谢！...

员工无故旷工通告1原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工...

无故旷工处罚通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。...

无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的'行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，...

酒店员工无故旷工检讨书1尊敬的酒店经理：您好！我是酒店的员工xxx，我是来检讨这次无故旷工的事情的，我自己没有注意到要上班，就自顾自的出去玩了，对这事我也很抱歉，该有的处分我都受着。这次酒店因为遇到旺季了，所以就忙了些，然...

员工无故旷工处罚通告范文1公司全体员工:公司xxx部员工xxx在xx年xx月累计旷工xxx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报xxx...

我在一家广告公司从5月24号开始上班，因为工作有存在一定的危险，我要求公司签劳动合同，帮本人购买保险和社保，公司不同意所以我申请离职，离职时间是7月22，直到今天去拿工资的时候，公司没依据的提出要扣300块我这几个月在公司...

我是2013年初的新款ME665顶配，买回来时是MountainLion，之後的每更新都有安装，一步步升到OSXMavericks10.9.2。已经不是第一次出现这个问题了，之前每个版本也都出现过好几次，想着升级了最新版本应该会解决，结果还是这样。具...

员工无故旷工通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...

在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编整理的保险公司员工无故旷工检讨书，欢...

员工无故旷工通告1车间全体员工：为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工XX旷工进行处罚决定：1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权...

篇一：无故旷工检讨书范文您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀...

无故旷工处罚通告1现有公司员工xxxx，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的.情况下，无故旷工xx天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维...

无合同，试用期从08年3月份至今。工资正常发放，直至9月10号。10月25号才发工资，到12月30号才发2个月工资。并在12月24号发出对我辞退的书面说明，也没要求我签字。现在要问的是：1、：工资拖欠可以补贴多少，2、：12月份的工资是否...

无故旷工处罚通告篇1生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报...

员工无故旷工通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。...

何为旷工?实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。以下是专门为你收集整理的无故旷工的保证书，供参考阅读！无故旷工的保证书篇一：尊敬的领导：你们...

网友的疑问：翻阅报纸时看到一家公司在聘“高级物业顾问”，要求如下：大学毕业、无需工作经验、一经录用待遇从优。我去应聘时，经理告诉我，公司有三个月的试用期，试用期薪资是1200元，如果三个月后转正则增加到每月2000元，每成交...

在不断进步的时代，保证书与我们愈发关系密切，保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。那么大家知道标准正式的保证书格式吗？以下是小编为大家收集的无故旷...

员工无故旷工通告篇1原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天...

员工无故离职奖惩公告范文通用13月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐...

前天，单位在事前没有任何通知的前提下，将我和其他10几位同事一起解雇。实在气愤不过，上来向各位求救。我是09年3月份到单位上的`班，试用期半个月就给转正了，今天6月1号签订的三年劳动合同，2013年5月31号合同终结。可是就在...

在福建一家工厂工作，因现在经济危机，厂里货少，老板无故解雇我，进厂时也没签劳动合同，福建这边大部份厂都是这样，老板是要人时候把我们打工的当成一个宝，不要人时当我们打工的.是根草，各位大哥大姐帮帮忙，我怎么才能维护我的权...