相关裁员的范文精选

HR裁员时应该注意哪些问题?

HR裁员时应该注意哪些问题?

在经济不景气的情况下,裁员成为人力资源管理者不得不认真思考的一个问题。为了能更好地控制裁员的消极作用。企业必须缜密思考以下几个方面。计划正如其它管理活动一样,裁员前企业也需要有一个充分的计划。裁员计划可以...

1.24如何应对老板不想发年终奖又裁员?

1.24如何应对老板不想发年终奖又裁员?

听完老板陈述后,张经理要做一份报告,报告中所涉及到事项:1、准备着手开全体员工会议,会议内容主要向全体员工传递本年底公司经营状况不好,经济效益不理想,公司做了一份很沉重的决定,裁员,对于裁掉人员,公司会根据劳动合同赔偿,...

这家手机恐怕要凉了:拖欠毕业生违约金 靠裁员自救

这家手机恐怕要凉了:拖欠毕业生违约金 靠裁员自救

销量薄弱跟不上铺张的营销,或许这才是金立遭遇资金链问题的根本原因。最近几个月,金立公司的日子并不好过,一波未平一波又起。先是被媒体曝光疑似斥资60亿请明星营销,使得资金链出现严重问题。有供应商发起诉讼,冻结了董事...

企业裁员工作方法总结

企业裁员工作方法总结

当前世界金融危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,处在危机中的企业为了求得生存展展,开始大面积的裁员,在企业中裁员问题是很重要的,这个问题处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能震垮人心!我公司是IT行业的一家中...

意法-爱立信关闭全球裁员1600人

意法-爱立信关闭全球裁员1600人

因为无人接盘,爱立信和意法半导体合资的移动芯片公司不得不关掉了,两家母公司分别接手部分资产和员工,还有1600人不得不离开。据了解,意法-爱立信成立于2009年,主要致力于开发移动宽带芯片,迄今为止累计亏损27亿美元。合资...

大公司忌讳离职理由是裁员吗?

大公司忌讳离职理由是裁员吗?

之前在一家世界500强企业工作,非常不幸的遇到经济危机公司大裁员。后去了另一家世界500强企业面试,集体面试,谈的.问题就是经济危机!我大谈经济危机被裁员的想法和应对的措施,之后发现其他10多人都没讲被裁员的事,大感不妙...

裁员的通告精华

裁员的通告精华

裁员的通告精华1各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘...

经济不景气同样困扰IT业老大 IBM拟裁员千人

经济不景气同样困扰IT业老大 IBM拟裁员千人

搜狐ITIBM公司周三声称,由于产品需求减少,该公司准备裁减1000名微电子产品部的员工,约占雇员总数的4.6%。据该公司发言人称,自从1990年以来微电子产品部尚未出现裁员情况。“众所周知,目前IT产业界跌入了从未有过的深渊。...

被裁员后你该做的十件事职场攻略

被裁员后你该做的十件事职场攻略

在刚刚过去的几个星期中,就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐(Pepsi)将裁减8,700个职位,美国航空(AmericanAirlines)正试图裁员1。3万人,而卡夫食品(Kraft)也将裁员1,600人。虽然整体失业数字呈下降态势,但被裁员的可能...

易被裁员的星座排名介绍

易被裁员的星座排名介绍

努力工作一定适合,那你有可能被裁掉么?易被裁员的星座排名仅从占星角度揭晓容易被辞退的五个星座~NO.5白羊座平时说话头头是道的白羊座,貌似懂得居安思危,能将行情分析的在情在理的羊羊们正在奋力拼搏的时候,却不晓得老板...

如果面对年底老板的裁员与取消发放年终奖的决定?

如果面对年底老板的裁员与取消发放年终奖的决定?

1、自我调整:冷静,不能心慌想先逃,端正心态,积极面对2、总方针:记得要多站在员工的角度,平衡好公司与员工之间的关系。把握过得自己过得人能拜神的'原则,切记心狠刀快处事风格,今天把事做绝了出了事,难保以后要背锅(出黎行始...

凤凰宣布裁员

凤凰宣布裁员

凤凰宣布裁员,门户凛冬将至?纸媒的日子不好过,门户的日子就好了吗?其实并没有。今天,凤凰网发了一封内部邮件,正式宣布改革(裁员),今后整个门户的内容方向将发生改变,从单纯信息浏览呈现类变成聚焦垂直用户的新闻产品。改革的方...

劳动法规定的不被裁员的职工

劳动法规定的不被裁员的职工

并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:方法/步骤1、从事接触职业病危害作业的'劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负...

裁员申请范文大纲

裁员申请范文大纲

为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实际,本人自己认为是被裁员的.对象。原因有以下几点:一、赔钱少本人月工资2300元左右,在公司工作6年,按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好,超过明年又要增加...

华为内部人士证实大裁员 称因海外业务萎缩

华为内部人士证实大裁员 称因海外业务萎缩

新浪财经讯5月31日晚,微博盛传华为将裁员1万,裁员名额已分配至各部门。华为数位内部人士今晚向新浪财经证实,华为裁员已酝酿很久,但具体裁员通知及裁员名额尚未下发到各部门。谈及主要裁员原因,上述内部人士之一透露,源于海...

不发年终奖 + 裁员10%大纲

不发年终奖 + 裁员10%大纲

企业经营如波中行舟,起落实属平常。不同类型企业、不同的发展阶段,好的老板能因势而利导之。作为HR必须知道此动作的原因和出发点。如果是想降低成本,“不发年终奖+裁员10%”,可能只是一个手段。10%相对并不大,或许同行业...

人力资源专家张晓彤:裁员是正常的!

人力资源专家张晓彤:裁员是正常的!

对于某些行业和企业来说,2011年的冬天似乎比往年更冷一些。原本是一个人人都期盼的奖金季,变身为裁员季。受全球经济形势的影响,一些行业市场萎缩,不得不在年底开始“瘦身”。从美的开始为裁员风波辟谣,到愈演愈烈变为现实...

相比裁员白领担心文化演变

相比裁员白领担心文化演变

阿里巴巴和雅虎的并购、联想并购ibm笔记本事业部、明基并购西门子手机事业部,tcl的海外并购……随着我国经济的进一步国际化发展,海内外企业间进行并购业务的发生频率越来越高,就并购带来的裁员或招聘问题已成为职场的新...

金融风暴刮向服务业 四大会计师事务所裁员

金融风暴刮向服务业 四大会计师事务所裁员

在金融风暴席卷全球的背景下,中国经济正面临着外部需求减少,内部增长放缓双重影响。不过,更值得关注的是,中国经济调整的影响已经从制造业为主的实体经济逐步向服务业等各个领域蔓延,四会计师事务所也开始刮裁员风。一边扩...

IT企业裁员后少人如何多干事?

IT企业裁员后少人如何多干事?

专家提出,最直接的建议是通过加薪提高员工的工作积极性,最根本的是通过多种措施和方法包括发展中心技术提高员工的能力,从而提升企业的竞争力。读者问:我们是一家IT企业,由于今年的业务情况,我们进行了一些部门的合并和调整...

应对老板不想发年终奖又裁员的方法

应对老板不想发年终奖又裁员的方法

如果是我们公司,一般公司约定的事项,还是会以员工利益为先,很多时候老板、借钱都要按时先把员工工资发了。鼓掌……想知道B公司年终奖是以什么为依据发放呢?是13/14薪?还是根据公司销售业绩来给员工发放的奖金啊,如果是后者...

一开始裁员就会被立马干掉的人,说不定就有你

一开始裁员就会被立马干掉的人,说不定就有你

裁员是公司发展过程中一项的生存手段。当公司遇到不可逆转的状况时,有时候会通过裁员来减轻财务压力。对于员工来说,裁员意味着失业,绝对不是什么高兴的事儿。那么,裁员的时候那些员工中招的可能性比较大呢?最贵的人裁员的...

高管宁可离职不愿裁员

高管宁可离职不愿裁员

随着金融危机的加剧,越来越多的企业试图通过裁员行动来减负。面对老板下达的裁员令,在大部分职业经理人选择服从,并对自己昔日的同事战友们举起裁员利剑的同时,也有不少企业的高管选择了一种讲义气的做法,“伤害兄弟...

请问哪些职位易裁员

请问哪些职位易裁员

在网络企业裁员消息不绝于耳的时候,近日,一家从事城市商旅信息的著名网站依照员工不同职位和原有的薪金数额缩减3%到30%不等。类似的消息各网站都希望媒体能低调处理,但我们还是想把目光投向那些“不幸”被裁掉的人们身...

公司年底裁员,哪些职位容易中招?

公司年底裁员,哪些职位容易中招?

临近年底了,很多职场中人都开始盘算着怎样和老板谈谈涨工资的事儿。然而,此时老板也在考虑员工们在一年里做出了什么业绩,公司是不是时候要换换血,来年再重新出发了。那么,什么职位的人会中招被裁掉呢?运营职位如果某个项...