本文介绍了在试用期的处理办法，仅供参考。
方法/步骤
1
注意着装。
看看身边的同事，如果他们都穿的很正式，你也学学他们吧。不然吃亏的可是你自己。这虽然是小事，但是这也是老板不要你的`一个合理的借口有。
2
注意言行。
在试用期的员工，不是正式的员工。不要以为进入公司就万事大吉了。这里有很多猫腻的。如果你在试用期内随意评判公司或者同事，你很可能或被开了。理由是你不适合公司文化。
3
谨言慎行。
初到公司，要多看少说，看看他们都是怎么做事，怎么处理人际关系，里面都有哪些注意事项，不要随便说话，特别是关于你自己以及前公司的。当然也不要过于勤快，感觉你是个不稳重的人。
4
勤快点。
不论是主管老板还是同事要你帮助的事情，要尽力帮助。不能给人留下一个不好相处的印象。这是职场大忌。
5
恭敬点。
无论对上级还是平级都要态度友好点，他们能在这里待下去，都有他们自己的办法，具体是什么你不要管，但是不要随便的罪人就是了。
