当然~也有很多能力高的会另谋高就,问题就是你对有能力者是否有预见性~而提供到让他得以发挥其潜力的平台,从另一个角度讲~也可以看出这个企业或老板在员工心目中是怎么样的了`~作为一个老板~你用什么来留住人才~又用什么来将人变成人才?
一个员工愿意为一个企业付出~愿意跟随老板的脚步一起成长~那么劳动法其实也就是一种形式了~
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