本人在一家公司已快有三年,签合同的'时候约定为年薪6万.公司的工资体制是这样的:6万*50%/12=每个月的基本工资6万*30%/12=每个月的月奖金6万*20%=年终奖金+第十三月工资现在我打算离职,年终奖正常是在下一年的一月份发放.请问:能否跟公司提出相应比例发放年终奖这一块?