相关辞退的范文精选

在家族企业上班真的很不容易，其中的人事关系更是复杂得很。财务总监是老板的表妹，是公司的第二大股东，出纳是老板的堂妹。我知道财务总监一直都想她自己的`某位亲戚来公司财务部工作，对于我进来公司工作这件事件一直都不...

我公司现辞退我，去年我有5天年假没有调休，公司也并没有强调关于年假休息的'知道书，请问我这5天年假应该怎么赔偿！谢谢...

本报记者周起王先生与公司签订了3个月的.试用期合同，未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后，王先生突然被公司“解聘”。2008年7月7日，北京市东城法院经审理后，判决公司支付王先生工资及补偿金1.8万余元。2007...

导语：员工在试用期如果表现不合格，用人单位如何来辞退员工?需要发出书面的辞退通知吗?现在很多的单位一旦发现员工不合格，直接口头通知员工离职，这样做符合法律的规定吗?现在的小编为您解答。如何辞退试用期员工：1、与部门...

劳动用工过程中很多事是一码归一码的，不能混为一谈。被辞退员工经济补偿是什么？大家不妨来看看小编推送的被辞退员工经济补偿，希望给大家带来帮助！第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动...

2014年1月24晚(周五)被电话催促要求25号（周六）回去加班，拒绝后被告知要辞退。此时法定春节调班时间是26号(周日)。我与13年8月底入职，已过试用期是转正员工，尚不足半年。而此前已问清人事，在下一周27号起开始发放年终奖。请...

我现在想离开富士康不知道通过那个途径会比较快一点自离，辞职，辞退走了以后社保卡里边的钱会打到工资卡上吗?还有每个月10号才发工资我在发工资以前走的`话这个月工资还会给我吗??麻烦有过在富士康自离，辞职，辞退经验的朋...

员工在试用期如果表现不合格，用人单位如何来辞退员工?需要发出书面的辞退通知吗?现在很多的单位一旦发现员工不合格，直接口头通知员工离职，这样做符合法律的规定吗?现在的小编为您解答。如何辞退试用期员工：1、与部门经理...

辞退的通告1公司全体员工：企划部员工xx，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董...

公司内部辞退通告1公司全体员工：企划部员工XXX，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响...

网友的疑问：翻阅报纸时看到一家公司在聘“高级物业顾问”，要求如下：大学毕业、无需工作经验、一经录用待遇从优。我去应聘时，经理告诉我，公司有三个月的试用期，试用期薪资是1200元，如果三个月后转正则增加到每月2000元，每成交...

我们公司有一名员工,从2004年6月份起因为要改变合同版本原因,而一直没有与公司签合同,但已形成事实劳动合同.如果现在公司要辞退他,是否要给予经济赔偿?如何赔偿?...

业务停止、部门缩减、岗位撤销。。。。。。你的`公司遇到过上述类似状况吗？加入遇到了你会怎么做员工沟通与面谈呢？...

我妈妈和公司是终生合同，但是公司却要以缩减开支为由，现在要我妈妈做完12月份就辞退她。她已经在公司做了十几年了，那么她还有没有2012年的.年终奖？请懂劳动法的高手指教！...

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家收集的辞退通知范文，希望对大家有所帮助。辞退通知范文1王xx女...

现在我在一家公司工作了8个月，但是现在想辞退我，不知道这个年终奖会不会补偿给我8个月的。因为我们的年终奖是每个月的.20%，年底一起发的。...

入职一个月来辛辛苦苦的搜索行业资料积累客户源，因为一个月前老板很诚意的给我打来电话，让我过去公司试试这个行业，还说公司初期慢慢来做，不会突然辞退员工的`。今天还是老板很诚意的来到公司结算报销费用，让我过去他办公...

本案看似复杂，其实关键一点是用人单位提出解除劳动合同的动议，劳动者同意了，双方属于协商一致解除劳动合同。辞职申请书只是一个表象。本案既不是辞职，也不是辞退，而是双方协商一致解除。进一步说，本案的`关键在于举证。如...

在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的.未签订劳动合同是否可以任意辞退员工？，欢迎阅读，希...

员工的辞退通告怎么写1休闲会馆全体员工：1、员工XX，20xx年XX月XX日入职，培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突，屡教不改。2、20xx年XX月XX日，员工XX在代表员工反映问题的过程中，在与公司领导交涉问题时，性质已经改变，对公司...

如题，如果严重违反公司的规章制度，面临辞退。会被扣工资吗？...

在现在的社会生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整...

我在一家网络公司上班，公司没签劳动合同，做了4个月我正在谈一个6万的`单子的期间，我们部门经理叫我辞退后来单子谈下来了，业绩算我经理的，想问下在这种情况下，辞退我合不合法。请高手指点，接下来应该向哪个法律职能部门请求...

2011年10月国庆加班。在上班途中,走路意外摔伤算不算工伤?现在半年过去,因摔伤治愈后无法胜任原工作岗位,单位又不能协调其他岗位而辞退本人,请问这个经济赔偿应该怎么算?PS:企业未给本人办理基本的'五险...

被某某公司录用客服专员，上班期间比较努力学习公司的文化、流程、公司操作方式，提早上班，绝不早退，没有违章违纪，除了中午休息时间有看网页，基本上职能要求已经全部学会。没有任何的预兆，上班后第七天，人事经理很谨慎并欠好意...