相关聘才的范文精选

微信的聘才职业圈订阅号不主动推送信息，这个是否会影响聘才职业圈的推广呢？...

RT，看到喜欢的`问答，想分享到微信朋友圈，却发现不行，只能分享给单一的微信好友，为什么要这样设定？...

总在抱怨自己很忙，总在以各种借口推脱着种种问题；也曾在夜深人静的时候反思过，是方法不对？是自己性格问题？是家庭过多的牵绊了自己？没有答案，我不知道是什么原因直到有一天，朋友告诉我“别再一个人苦闷着想办法了，到聘才职业圈...

是微信没有开放还是聘才职业圈没有做？原因是什么？...

为什么改不了了也联系不了管理员管理员是机器人吗各种不允许通过...

聘才职业圈很多答案很好很专业，但周围没啥人用，分享给大家不是很好吗？...

随手翻了一下，发现都是从11月14日左右之后开始回答的，也就是内容集中在这几天进行的。希望知道下这种病毒式增长背后是怎么发生的。...

几年前就曾经热议“职场让妈妈回家”的现象，在年年讲，月月讲的状况下，没有丝毫改善，反而愈演愈烈。学生的学课负担+重，入幼难、入学难+剧，家长的责任+大，需要支付的金钱和精力+升，为孩子未来的担忧+深。前程无忧(NASDAQ:JOBS)...

最近感觉聘才职业圈乱糟糟的.。真心不希望成为百度知道、天涯猫扑一类的东西。我们爱科学，我们爱自由!...

一开始是看到一个为什么从豆瓣离职的问题，然后timeline就被各种类似问题刷屏了。这种现象如何看待？...

各种小米的.员工大佬们都出现了……这个是不是营销的一种方式，用来展示小米公司？...

RT。怎么扯到这个话题的背景就不赘述了。她说豆瓣上说，聘才职业圈上很多回答问题的大牛都是从豆瓣过去的。聘才职业圈是豆瓣的后花园。我就说，豆瓣这个平台只是比较早而已。就像D吧最初的一批精英也都是窝吧过去的`一样...

于2010年月11月公布了其截至2010年9月30日的2010年第三季度的未审计财务报告。2010年第三季度主要业绩1.第三季度总营收为人民币2.716亿元(约合4060万美元)，同比增长23.7%，超出公司此前预期的人民币2.55亿元到人民币2.6...

在聘才职业圈很多人黑小米，黑小米的营销方式让人无法接受，很多人黑小米，因为MIUI居然敢在非常大的用户基础量上将android改的乱七八糟，让安卓碎片化更加严重？但及时小米如此被人诟病，依旧挡不住小米发展的势头，为何在聘才职...

我觉得聘才职业圈网页设计不够系统化，话题分类也不是很严谨。热门话题存在多次重复影响浏览等多种问题。大家有没有自己的看法，聘才职业圈还有哪些地方可以改进？...

网站文章:无忧调查：白领婚恋有多难？...

比如：我的一个提问/回复我想给QQ好友看。权限：匿名提问可@给单个QQ好友看私下@给某个QQ好友看@给分组好友看@给所有好友看所有就必须涉及到可以@QQ好友的功能，可以与腾讯庞大的用户群体接口。...

最近校招季，一直关注聘才职业圈，不过聘才职业圈似乎没有办过校园招聘？难道不收应届生？...

今天发布春节后国内人才市场供需走势：前程无忧2月9日-2月19日期间日均招聘职位达到171万个，比2014年同期增长22%，“用工荒”由短期集中爆发发展为长期缺口，用人需求从节前短期急用转变为长期储备。目前，人才招聘最旺的五大...

2011年，“最具人气雇主”投票评选将历时百天，投票截止日期为9月30日，最终榜单将于10月10日揭晓。在职人员可在投票，在校学生则可在上投票点评。期间，前程无忧将在评选专区上定时公布投票结果和排名升降情况。今年的评选不...

加个广播功能给这里呀，有时候想吐槽一句还不知道去哪，难道去问题页面？...

时至岁末，年终奖再次成为企业与员工共同关注的话题。年终奖作为年末最有效的`激励措施，对于企业来讲，完善的年终奖规划可以帮助企业有效保留关键人才、增强员工工作积极性以及提高员工忠诚度。因此，建立完善的年终奖发放...

想聘才职业圈是否有具有竞争力的薪资吸引工程师来?...

导语：根据县教育局资产清查的要求，我单位已按时完成资产清查的主体工作，现将有关资产清查的工作情况报告如下：一、资产清查总体状况分析;(一)资产清查日期：根据县教育对学校进行固定资产清查要求，20xx年3月28日开始对我校的...

今天前程无忧约我明天去面试销售代表这一职位，我是应届生，但我对这一职位还不是十分了解，请问各们无忧网的朋友几个问题：1、这个销售代表面对的主要客户是哪些?2、这个职位是否有挑战性，能否锻炼到自身的能力，潜力如何?希望...