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求职要知道岗位的要求,不然怎能胜任

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混迹职场,我们总要经历跳槽,同行业之间的跳槽相对来说简单,但是跨行业的跳槽必须谨慎,一般而言,需要经过缜密的计划以及破而后立的勇气。职场择业让大多数人困惑,以至于在一次次的面试失败中总结出了经验。跨行跳槽者失败的...

执行力源自胜任力- -HR胜任能力分析

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〖导入描述〗当前,许多文章和书刊都在大张旗鼓地传导执行力,其实胜任能力比执行力更为重要,做什么?如何做?做得好?没有足够的理解能力和适应力、素质基础与实操经验支撑,如何也会使执行力打折扣。其实,执行力源自胜任力,以...

[精选]不能胜任岗位的辞职报告

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在学习、工作生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的不能胜任岗位的辞职报告,希望能够帮助到大家。不能胜任岗位的辞职报告...

如何胜任并成为优秀的产品经理

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希望得到给位的指点和帮助。我是小产品。才毕业找到份喜欢的工作产品经理。我是美术专业毕业的,但是找到自己喜欢的行业了,现在在一家小公司策划者产品。我其实什么都不懂,但是老板也不要求我去懂需求或是规规矩矩的文字...

不能胜任岗位的辞职报告

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当在工作岗位上待过一段时间之后,有时会因为一些原因离开岗位,这也意味着,需要写辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗?下面是小编收集整理的不能胜任岗位的辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。不能胜任...

胜任才是硬道理职场故事

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他出生在四川,是穷孩子出身,国中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句"不找借口找方法,胜任才是硬道...

因岗位不能胜任的辞职信2017

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辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。下面是有关于因岗位不能胜任的辞职信2017的内容,一起来看看。因岗位不能胜任的辞职信2017(一)尊敬的领导:您好!首先,非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任...

竞聘岗位胜任能力自我评价

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在学习、工作乃至生活中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。大家知道怎么写自我评价才是正确的吗?下面是小编为大家收集的竞聘岗位胜任能力自我评价,欢迎阅...

2014年人力资源管理师二级考试要点:胜任特征评估

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2014年下半年的人力资源管理师考试将于11月17日开始,聘才网给大家收集整理了二级人力资源管理师考试的考点复习资料,希望大家能从中获益。1、研究的三种思路:1)差异心理学研究;2)教育和行为学研究;3)工业与组织心理学研...

胜任素质改善人力资源管理?

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为什么胜任素质的概念有进入中国的契机?实际上有其必然性。从1978年开始的改革开放,是通过经济体制的变化,释放中国人从事经济活动的热情和能力,在各个经济领域中取得重大的改进。经济体制改革对释放热情和能力有一定的...

透视人力资源经理胜任力特征

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胜任力特征由企业的性质和企业的发展情况决定.人力资源经理胜任力特征没有一个固定模式。不同的企业,甚至企业的不同发展阶段,人力资源经理的胜任力要求都是不一样的。揭示岗位的胜任力特征应从三个方面进行:一、战略角...

职业生涯规划3.5 胜任力雷达图

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胜任力是人力资源的基础,牵涉到几乎所有的模块。个人职业生涯规划中的胜任力研究,实际是个人对自我能力和职业能力认知结合的过程。也就是首先要知道自己已经具备和可能具备什么样的能力;其次要知道某一个职业需要什么...

你的性格能够胜任哪些职业

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性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己,但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中,做做这个测试,看清自己的弱点,从而把优点发挥最大化,才可收获多多!“捡石头”...

不能胜任岗位辞职报告

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网上流传很多因不能胜任而辞职的“段子”辞职信。但小编认为,辞职也须庄重,下面为您收集“靠谱”的辞职报告,欢迎参考借鉴:报告一尊敬的领导:您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能...

浅谈HR胜任能力分析

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HR你还能在变革时代胜任吗?

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不少HR抱怨在企业中得不到重视,其实,不如先从自身胜任力上找找原因。企业对员工价值日益重视,从人力成本到人力资源,直至被“尊奉”为人力资本。直接影响着员工价值发挥的HR从业者,作用也愈发关键。但是,不少HR抱怨在企业中...

注册会计师能胜任财务总监吗

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谈一点我个人的经验和看法:1.财务总监需要很强的能力和丰富的经验,比如计划、团队管理、资金管理、税务管理等等,企业招聘财务总监理应更加看重实践经验和掌握能力,注册会计师是一种执业资格考试,更注重会计、审计、法律方...

不能胜任工作的辞职信

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导语:我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。不能胜任工作的辞职信一尊敬的企业领导:您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求...

胜任能力自我评价

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无论是身处学校还是步入社会,我们总免不了要写自我评价,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。如何写自我评价呢?下面是小编为大家收集的胜任能力自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。胜任能力自我评价...

HR如何提高人力资源胜任力?

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伴随着企业的转型,企业HR的地位发生了转变,从过去的人事科到人力资源部再到首席人才官,HR的战略性角色不断增强。一方面,企业高管和各职能部门对HR的重视程度增加,希望通过人力资本的开发给公司的战略和业务发展提供支持,另...

不能胜任岗位的辞职报告集合【13篇】

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在当下这个社会中,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的不能胜任岗位的辞职报告,希望能够帮助到大家。不能胜任岗位的辞职报告篇1尊敬的领导:来**近8...