相关带薪的范文精选

关于带薪年假，这个是现在的劳动法予以劳动者的休息休假的权利，也是每个企业自愿为劳动者提供的一种福利，希望可以通过休假的方式来缓解劳动者在工作中产生的压力，同时也为了更好的促进劳动者积极工作。带薪年假的休息现在...

如题，我单位是一个集团公司。集团有个规定职工休了婚假，产假等假期后就不再享有带薪年假这样违法吗？...

单位实习证明怎么写兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习，期间担任_________，情况属实，特此证明.公司地址:联系人:联系电话:公司落款，盖章单位实习证明怎么写兹有**学校**同学于**年**月**日至**年*...

自带薪年休假规定草案发布后，大家最担心的就是它看起来很美，但落实起来很难。其实，还有一个问题也应引起注意，那就是谁能享受到最多天数的带薪年假?按草案规定，带薪年假天数的多少取决于在同一单位连续工作的年限，最少5天，最...

我近日已向公司递交了辞职报告，按照公司相关规定会在1个月过后办理手续，但是我本年度的'年休假还未休，可否在这一个月内休呢？如果公司不允许的话，是否可以提起申诉？...

春节放假是属于国家法定的休假日，是有工资的。我国《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，春节放假期间，用人单位应该正常发放工资，不得以各种...

因是外地在京工作职工，每年有带薪年假，但公司未曾提过可休探亲假，所以想知道什么情况下有探亲假？探亲来回费用是否可报销？...

我国将在今后五年内全面实行带薪假期制度，预期全国工薪阶层每年平均可享受两周的带薪假期。较之以前的休假标准，新制度延长了休假时间。按照新政策，劳动者工作1至3年，可享受6天带薪假期;工作3至5年可享受10天带薪假期;工...

说到假期，大家熟知的有春节、元旦等法定节假日，还有带薪年休假、婚嫁、产假、丧假和探亲假。这其中以带薪年休假和产假产生的纠纷为最多。特别是在职工的维权意识逐步提高之后，由此而产生的劳务纠纷让很多企业很是烦恼。...

我是在这家公司上班时，结婚生子的...

如题，在事业单位上班是否能带薪（停薪保职）出国留学或是读研？...

请各位高手帮助在一家企业工作半年多，公司让部分员工提前一个多月不带薪放年假，并且不发年终奖，这样合理吗...

我是面粉厂的'，工种是操作工，单位发放工资是按：基本工资（800）效益工资（1050）发放，公司规定修年休假只发基本工资没有效益工资（公司声称休年休假期间因为没有上班没有给企业带来效益所以要扣除效益工资部分），请问公司这样规定是...

我的情况有点特殊，不知道各位能不能按照法律知识解答下~~本人2007年4月4日进入A公司，当时公司规定满1年后享有15个工作日的年假，但是《职工带薪年休假条例》实施后，公司根据此法律调整为每年5个工作日的`年假（郁闷吧=_=!），07...

在一步步向前发展的社会中，很多事项都需要使用申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编精心整理的带薪年假申请书，希望对大家有所帮助。带薪年假申请书1县林业局领导：本人2...

如题，带薪年假中时间是指在同一个公司工作时间麻？...

从兰州市人社局获悉，为维护构造奇迹单元事恋职员带薪年休假(以下简称年休假)权力，切实体谅干部职工身心康健，替换干部职工事变起劲性，兰州市拟定印发了《关于全面落实构造奇迹单元事恋职员带薪年休假制度的实验步伐》(以...

还有半个月就到2012年，你今年的年假休了吗?再不休假就浪费了。记者昨天从南京市劳动监察支队了解到，今年是《职工带薪年休假条例》实施的第三年，相比起前两年的平静，关于年休假的劳动争议突然猛增了起来，倒不是说专门为了...

带薪年假怎么算？以下是聘才网小编整理的文章，欢迎阅读！带薪年假怎么计算法律规定，工龄一年以上的均可以享受年休假，在企业实践层面，有五个实际操作方面的问题，需要为用人单位提个醒，以免因理解错误而给企业造成不必要的经济损...

我到2010年7月31日合同到期，之前是两年签一次合同。单位提前一个月通知我合同到期不再和我续签了，同时7月份不用上班，工资照发。可是我今年前半年应得的年假还没有休，我问单位人事部能否补发到工资里，人事部说前半年的年假...

如题，本人在某跨国代工厂工作。现即将满三年合同期，还有两天年假两天带薪事假。公司不让休怎么办？...

2009年，中国特有的“黄金周”长假制度可能取消，取而代之的是，国家强制实行带薪年假，增加传统节日为法定假日。昨日，北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉，围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座...

带薪年假，工资怎么核算？张某系实行月薪制的工人，其个人工资由两部分基本工资，加班工资组成，加班工资和个人的加班时间相关。公司的《考勤管理制度》中，对年休假的规定如下：员工累计工作已满1年不满10年的.，年休假5天；已满10年...

1、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次...

如果不是在一个公司工作满一年但社保交了28个月是否在新的公司能够享受带薪年假，刚刚上班。28个月的社保中有断交社保6个月...