相关谈薪的范文精选

导语：薪资一直是一个让人头痛的话题，有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。以下是小编收集整理的面试知识，希望对您有所帮助。薪资谈低了，木已成舟了，悔恨不及时...

每年毕业季，各路求职大军施展浑身解数，只为求得一个好的工作机会。金字塔尖的优秀学生一般都是各大企业管培生的人选，薪酬自然也是最高的。还有很多普通的学生进入一般的企业，拿着普通的薪水。在这些同学中，有些人因为怕错...

没有工作经验面试时如何谈薪?在求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?面试谈薪技巧善于发问应聘者谈薪酬是面...

面试谈薪技巧。以下的调查数据可能会有些让人惊讶，来自前程无忧的调查数据显示有30%的受访者在面试谈薪时难以启口，愿意直接认同公司的薪酬定位，其中女性受访者的比例要高于男性受访者12个百分点。有56%的受访者愿意直截...

导语：很多职场人在面试谈薪时难以启口，愿意直接认同公司的薪酬定位，谈薪有什么技巧呢?以下是小编收集整理的职场攻略，希望对您有所帮助。在面试前期要掌握公司的基本情况，比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析自身资...

薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了机会……那么究竟有没有好的应对方法呢？。知己知彼如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备，在...

求职者找工作就是为了赚钱，所以谈薪是面试中很重要的一个环节，求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱，而HR要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，为企业争取得到最“价廉物美”的人才。HR和求职者谈...

职场菜鸟谈薪大学毕业后，我随男友来到H市求职。本以为会经历激烈的竞争，没想到我十分幸运，面试的第一家企业就拍板要人。庆幸之余，我在HR（人力资源）询问自己薪资要求的时候分外紧张，生怕因要价太高失去了这份工作，迟疑片刻，我...

五一前一周去应聘一家公司，很喜欢他们的产品，前后面试了3次，我感到他们对我也很满意，但是在最后谈薪环节，他们开出的`薪资水平我不是很满意，咬牙坚持了一下。于是他们给了一个所谓最后测试，我也比较完美的通过，但却收到了拒绝...

要是既能为老板省钱，又能为让求职者满意，那这样的HR必是成功的。在面试过程中，HR如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?一、不要开始就谈薪资面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足...

不要先开口面试时不要急于把自己的底薪报出来，倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。学会避实就虚假如面试时老板问你目前拿多少钱，你最...

导读：在一个薪酬制度比较完善的企业里(这个前提不能少啊!)，每一个职级(Grade)的工资有一个标准幅度(Range)，不会定一个死数。就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得...

作为一名职场人，薪酬一直是比较关注的话题，毕竟上有老下有小，一家几张嘴还是要吃饭的。在满足生存需要的同时，薪酬水平也体现咱自身价值的，真正能放下身段的人又能有几个?受当前就业形式的影响，很多职场人并没有得到满意的...

面试谈薪是很多人都会烦恼的话题，如何通过自己的努力为自己争取更多的薪资，这是需要技巧的。今天小编分享6点关于面试谈薪怎样不会后悔的小技巧，赶快学起来！面试谈薪资是个很需要技巧的问题，怎么谈薪资才不会使自己后悔呢?...

一般来说，新手化妆师在通过试妆以后，人事会和他们谈到关于自己对薪资待遇的要求，虽然说我们不主张和面试的人谈薪水的问题，因为这往往会是给人拒绝自己的机会，可是确总会遇到这样的问题，既然避免不了的话，那我们应该怎么回答...

导读：面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?在如今这个招聘2.0时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，帮主明白在众多HR的心中，常常纠结的不是真的能招到这样的人，...

为什么“面试一开始不能询问薪水”?为什么面试时一提到薪水问题，求职者就要谨言慎行?近日，一项“面试谈薪”的调查数据显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“公司说多少我就拿多少”。在薪水这个问...

在被问到期望薪资时与企业玩“太极推手”，求职者并不能为自己赢得主动、争取讨价还价的余地。在此，58同城与大家分享——四个经典的面试谈薪方式。1.“我的期望薪资是****。”——记住，你的第一句话要对得起你自己!在了...

薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“公司...

李莉到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对自己的评价，必须要有...

实习转正，大家心里肯定是特别开心的。但是，面对着比其他正式员工少了一大截的工资——大家心里难免有各种不乐意，可又不知道该怎么说、跟谁说。我们就来谈谈这个话题吧。首先，你要有一个特别好的实习经历，让你的同事、老板...

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐...

面试怎么才能为自己谈个好“薪”情?虽然在面试中，不建议求职者主动谈及薪资待遇问题，但是这并不意味着，对薪水问题要缄口不谈，相反，掌握面试谈薪的技巧和注意事项，将更有利于为自己谋得一份好薪水。面试谈薪技巧善于发问面...

1.千万别羞于讨价还价，永远不要接受公司第一次开出的薪酬报价。因为HR们通常会在薪酬问题上留些回旋余地，原则上还有10%的涨幅。若HR一再坚持要你说出自己预期的薪酬时，建议不要给出一个确切的数字，而是一个上下浮动四五...

谈薪是一门技巧，谈的好的话不仅能找到好的工作，还能拿到理想的薪水。但很多人由于没掌握这门技巧而导致失败。那么面试的时候究竟该如何谈薪呢？求职者都应该掌握以下这些谈薪的套路：1让对方先出手，不要急于提出想要的薪水...