相关CEO的范文精选

霸王CEO发布会上痛哭流涕 感叹在中国做企业太难

霸王CEO发布会上痛哭流涕 感叹在中国做企业太难

据媒体报道,沸沸扬扬的霸王洗发水风波随着国家药监局监测数据的公开而逐渐趋于平静,7月31日,霸王集团公司首次对此事作出公开回应。其CEO万玉华表示,致癌风波的发生很可能涉及同行恶性竞争。讲到激动处,这位女强人面对众多...

80后CEO青春励志广告蹿红网络

80后CEO青春励志广告蹿红网络

你只闻到我的香水,却没看到我的汗水;你有你的规则,我有我的选择;你否定我的现在,我决定我的未来;你嘲笑我一无所有不配去爱,我可怜你总是等待;你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的时代……”近期,一部被打上青春励志标签的...

CEO对下属的八个期望

CEO对下属的八个期望

拉里·博西迪:公司的CEO若能清楚地表达自己对手下高管人员的以下八种愿望,就可以在公司的管理团队中和他们建立一种建设性的关系,从而能不断地提高团队的绩效,带领团队走向持续的成功。某压缩机制造公司在过去的一个生产...

修理“骂娘”的CEO

修理“骂娘”的CEO

领导骂娘现象在许多企业普遍存在,有时不好评判其对错。有人难以接受领导骂娘,有人认为“严师出高徒”。若老板喜欢骂娘或训斥属下,那“骂娘”可能也会成为其企业文化中的一部分,在有些企业,因骂娘造成的中高层离职率高达70...

做一个真正的CIO还是CEO?

做一个真正的CIO还是CEO?

如果有机会,超过四分之三的CIO>CIO表示会选择改行。是什么使信息主管们作出如此选择,是领导对IT的淡漠,是微薄的薪水,还是没有发挥的空间?5年后,你在做什么?你是否考虑过这个问题?也许,忙碌的工作和生活已经让我们没有过多的思...

天下没有永远的CEO

天下没有永远的CEO

8848的CEO王峻涛自己说不干了,新浪的CEO王志东则被“替”了,近来有关中国互联网的“惊人”消息一条接一条。对于资本方给CEO“脸色看”并时时掣肘,很多人表示了忿忿不平和对“数字英雄”遇人不淑的惋惜。在全球互联网经...

一个CEO给大学生的18点忠言

一个CEO给大学生的18点忠言

1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。...

风汉:CEO的烦恼,提高服务意识你有招么?

风汉:CEO的烦恼,提高服务意识你有招么?

市场不好,公司的问题一个一个的都暴露出来了,CEO有些着急,他开始参与我们市场部的每周例会。其实问题一直都是存在的,只是我们提交的问题之前都被行政部门和咨询部主管拦截了,现在问题已经严重到一定程度了所以领导终于察...

好的CEO需要带领企业挣钱

好的CEO需要带领企业挣钱

目前在全世界范围内管理企业的人,尤其是管理21世纪企业的人,用的是20世纪发展起来的行为和理论。之所以这些理论或者这些方法在现代应用得并不那么成功,主要原因是因为这些行为方法都是由心理学家开发和应用出来的。这些...

证券公司CEO助理岗位职责

证券公司CEO助理岗位职责

在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的证券公司CEO...

CEO如何有效与HR相处

CEO如何有效与HR相处

HR是核心部门,不可或缺,但现状是很多HR被边缘化,或形同虚设,这个时候:CEO与HR之间分歧与不搭调便显露无疑。1:CEO不重视HR很少有企业家是HR出身或精于HR,而且很多企业家不是靠管理,而是靠文章和技术,靠打拼和市场机会来起家的...

90后CEO创业不怕慢

90后CEO创业不怕慢

最近我都在各地出差,也拜访了许多久未碰面的朋友。交流彼此的近况与创业心得,互相启发和帮助,是一件很有意思的事情。在杭州,见了一位年轻的创业朋友陈柄烨,他30岁不到创立了非常有特色的二次元小说阅读网站——欢乐书客。...

创新工场CEO李开复创业专访

创新工场CEO李开复创业专访

创新工场CEO李开复接受专访,就创新工场的业务目标、企业文化、心得等话题进行了全面阐述。李开复表示,当前的目标专注于寻找可能成为下一个百度或腾讯的,在国内打造出更多伟大的公司。同时,李开复还对互联网新兴公司的发...

衡量CEO绩效的新指标

衡量CEO绩效的新指标

对于CEO的薪酬,人们如今已经形成一条不成文的共识:如果将他们的薪酬与公司股票未来5年的收益率挂钩,他们就不会做出一些鲁莽的决策。但作者对此却深表怀疑,认为这种方法并不是很有效,因为它将CEO的工作动机与一个变化无常...

CEO专业学生自我鉴定

CEO专业学生自我鉴定

为了适应现在社会的需求,我选择了CEO专业,这一门专业相对来说会比较难,但是通过我自身的努力,我掌握了(物流与供应链管理)、(财务管理与公司理财)、(前沿营销学)、(企业信用管理与法律问题)、(公司理财与内部控制)等多门科目。我从X...

星巴克CEO谈为钱创业很肤浅

星巴克CEO谈为钱创业很肤浅

为了钱去创业,那是很肤浅的目标,而且往往这些创业者不会取得成功。一个创业者的背后一定要有他的理念和价值观,而他最大的成功是人们可以分享他的这种理念和价值观。在星巴克,我招人,不关心他们的智商(IQ)有多高,我更关心的是...

外来CEO能点石成金?

外来CEO能点石成金?

方敏/编译也许,这是解除痛苦的一剂药方。在高科技公司成立一两年后,年轻的创立者就会被投资者带来的高级管理人员挤出宝座。这些人通常年龄较大,经验丰富,能更好地应对飞速增长带来的挑战。不过在许多新兴公司,创始人并不...

美敦力前CEO:不要孤军奋战!

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别试图一肩扛起整个公司你是否感觉自己像是大力神感觉你的肩膀能扛起整个世界?感觉整个公司都要靠你,但你却不知道自己能否搞定眼前的难题?甚至感觉如果你搞不定,多年来积累的一切都会瞬间瓦解?在我的整个职业生涯中,我...

通用汽车新任CFO成CEO热门人选

通用汽车新任CFO成CEO热门人选

最新出任通用汽车CFO的微软前高管利德尔,被认为将是通用首席执行官的热门人选。记者昨天获悉,在通用汽车宣布任命利德尔为该公司新任CFO后,美国业界就指出,利德尔一直想拥有自己的公司,他的目标应该是通用集团的CEO。据悉,...

卓越网CEO王树彤

卓越网CEO王树彤

在前不久举行的全国三八红旗手表彰大会上,卓越网的首席执行官王树彤作为北京的代表发了言,她优雅的气质、精彩的演讲和惊人的业绩,让人不由赞叹,没想到能干出这么多事的竟是位年仅34岁的年轻女性。一头短发,戴着眼镜,文静而...

新时代CEO需要新的授权方法

新时代CEO需要新的授权方法

CEO每天要面对大量的工作,如果CEO们都沉溺于繁琐的工作当中。那么就无法分身思考影响企业生存的重大的决策与战略。为了作“简身运动”,CEO们必须授权给下属来分担工作。实际上是给被授予权限的员工一种重要的锻练机会。要授权给...