相关一金的范文精选

员工五险一金申请书(汇编5篇)

员工五险一金申请书(汇编5篇)

在眼下市场经济活跃的'社会,我们都会用到申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的员工五险一金申请书,希望能够帮助到大家。员工五险一金申请书1xx公司:本人:x...

员工五险一金申请书(集合15篇)

员工五险一金申请书(集合15篇)

在现在的社会生活中需要使用申请的`场合越来越多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的员工五险一金申请书,希望能够帮助到大家。员工五险一金申请书1尊敬的领导:本人...

护士五险一金包括什么

护士五险一金包括什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。下面小编给大家带来护士五险一金的内容,欢迎大家阅读。护士五险一金包括什么?1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的'地...

关于离职后的五险一金的几个问题

关于离职后的五险一金的几个问题

1、离职后若在家待业或成为自由职业者,五险一金是否还都需要缴纳?如何能缴纳的最少?2、如果离职后停止缴纳后果会怎样?找到新单位后要补上才可以吗?那每月补多少的'标准是什么呢?3、如果离职后过一段时间在其他城市找到了...

五险一金(常用15篇)

五险一金(常用15篇)

五险一金1一、异地辞职后五险一金怎么处理异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理...

最新陕西五险一金调查

最新陕西五险一金调查

陕西五险一金调查:企业花13500元员工拿8400近期,天津市人社局公布,2015年天津用人单位和职工社保缴费基数最低和最高标准分别上调到2812元(涨11%)和14058元(涨10%)。这意味着,即便月工资不到2000元,企业和员工也得按照2812...

五险一金【合集】

五险一金【合集】

五险一金1工薪阶层最关注的是什么?当然是工资,但工资当中需要缴纳五险一金,今年五险一金又有了很多新的变化,那么具体的变化有哪些,对居民工资和收入又会产生哪些影响呢?一是养老保险方面,今年养老金继续上调,企业和机关事...

五险一金[推荐]

五险一金[推荐]

五险一金1五险一金是关乎到职场人切身利益的事情,虽然很多人知道知道这个概念,但是多数人只是停留在表面,甚至连五险一金的具体内容都不知道。为此我们在这里给大家普及一下,五险一金包括:养老、医疗、生育、失业、工伤与...

沈阳市五险一金比例

沈阳市五险一金比例

养老和医疗以沈阳市上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。养老保险:单位19%;个人8%;缴满15年。医疗保险:单位8%;个人2%;缴满10年。失业保险:单位按本单位工资总额的`2%缴纳,个人按照本人工资的1%缴纳;生育险:单位0.6%工伤...

员工五险一金申请书(汇编13篇)

员工五险一金申请书(汇编13篇)

在如今这个年代,申请书与我们的生活息息相关,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的员工五险一金申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。员工五险一金申请书1尊敬的....

沈阳市五险一金标准

沈阳市五险一金标准

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。五险一金的'缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些...

缴纳生育险的好处-代缴企业离职人员五险一金

缴纳生育险的好处-代缴企业离职人员五险一金

生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时,由社会对其提供必要的帮助,并保证其基本生活需求的社会保险制度。符合晚育(24周岁)的女职工可享受五个月的产假。生育保险对于每个要做妈妈的人来说都是切身实...

广州市五险一金计算

广州市五险一金计算

五险一金计算公式五险一金计算公式为:月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴费基数为缴纳人税前工资。月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定,未达到最低缴纳基数...

关于大学生须知的五险一金解读

关于大学生须知的五险一金解读

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...

五险一金的比例

五险一金的比例

2015年五险一金缴费比例是多少?小编介绍,各地的'五险一金缴费比例是不同的,以宁波为例:2015年五险一金缴费比例如下:基本养老保险:单位缴费费率14%,个人缴费费率8%;基本医疗保险:单位缴费费率(10+1)%,个人缴费费率2%;住院医...

员工五险一金申请书(5篇)

员工五险一金申请书(5篇)

随着社会在进步,申请书在生活中的'使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编整理的员工五险一金申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。员工五险一金申请书1尊敬的领...

辞职后五险一金应该怎么交

辞职后五险一金应该怎么交

五险一金关系到每人退休后的生存,只要缴满15年以后,正在退休以后才能够得到退休金补助。如果从公司辞工后,没有持续交五险一金了,那之前交的就即是白交了。那么辞职后五险一金应该怎么交?一起来看看吧!辞职后五险一金怎么交...

啥叫五险一金

啥叫五险一金

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一...

沈阳五险一金最低标准

沈阳五险一金最低标准

沈阳五险一金最低标准如何确定?沈阳五险一金最低标准是什么?沈阳五险一金最低标准如何确定?五险一金最低标准是由最低缴纳比例与最低缴费基数共同计算出来的。沈阳五险一金最低标准之缴费基数沈阳市住屋公积金管理中...

离职后五险一金怎么交

离职后五险一金怎么交

五险一金直接关系员工在退休后的生计问题,唯有交满15年后,才可以在退休后享受退休金补贴。如果交着交着就中断了,那就会出现白缴的后果,那之前缴纳的钱就白白浪费了。那么,要是从原单位辞职了,五险一金应该怎么交呢?下面是关...

员工五险一金申请书【热门】

员工五险一金申请书【热门】

在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书在生活中的使用越来越广泛,写作层面上,申请书下级向上级的'行文方式。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的员工五险一金申请书,希望能够帮助到大家。员...

重庆五险一金比例

重庆五险一金比例

2015重庆五险一金个人缴费比例是多少?五险一金中哪些险种需要单位和个人缴费?哪些险种个人不缴费?在五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险和住屋公积金四个项目的缴费需要用人单位和职工个人共同承担,而生育保险和...

企业可以自行确定五险一金缴费基数吗大纲

企业可以自行确定五险一金缴费基数吗大纲

问:企业员工缴纳“五险一金”的缴费基数能否低于其实际工资?如某员工月工资为8000元,北京市2010年的月平均工资水平为4201元,企业为该员工缴纳“五险一金”时,能否按月平均工资的60%即2521元(4201×60%)作为缴费基数?答:参照《北...

员工五险一金申请书(12篇)

员工五险一金申请书(12篇)

在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们可以将自己的`愿望和请求写进申请书里。我们该怎么写申请书呢?以下是小编帮大家整理的员工五险一金申请书,欢迎大家分享。员工五险一金申请书1中核...

员工五险一金申请书集合5篇

员工五险一金申请书集合5篇

在当今不断发展的世界,我们都会用到申请书,我们在写申请书的.时候要切忌长篇大论。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的员工五险一金申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工五险一金申请...