相关自离的范文精选

本人在纺织厂工作。写了辞职报告、车间主任没批。后一个月后自离了。没签合同。厂里压了留底工资。说辞职没批。工资不得打。厂里这样做对吗？我该怎么办？急！请求帮助！...

员工自离通告1各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。特此通告xx包装材料有...

自离的通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按...

自离的通告集合1公司各部门：原_________(岗位名称)____________(姓名)，身份证号码：_______________。自____________年______月______日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视...

员工自离通告1公司各部门：原xxx岗位xxx（姓名），身份证号码xxxxxx：。自xx年x月x日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与xxx员工终止劳动关...

员工旷工自离通告1各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。特此通告xx包装材...

我在2008年9月找到这家公司实习,2009年7月毕业,至今一直没签合同,我现在想自离,但是怕公司不给开离职证明,听说去别的公司都要离职证明,如果公司不给开怎么办?一般别的公司会注重这个证明吗?...

我在一个厂里上班，这里要扣一个月的工资，我在领工资的前一天天我要跟老大说我要辞职，她不干，要多做一个月，我要说有些人都是说辞职你就辞了为什么我不行，他说那不同那些人我要不想要的。难道你忙就想要我啊，我继续说到，她说我...

员工旷工自离通告1生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强...

自离的通告1公司全体员工：C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的.行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已...

关于员工自离的通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天...

员工自离通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，...

自离的通告1各部门：经核查设计部员工xx于xx年xx月xx日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的.行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按...

自离的通告1女士：由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开...

自离的通告集合1公司各部门：原_________(岗位名称)____________(姓名)，身份证号码：_______________。自____________年______月______日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视...

员工自离通告1公司各部门：原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：xx。自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与员工终止劳动关系，...

员工旷工自离通告1各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。特此通告xx包装材...

员工自离通告1生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作...

员工自离通告1各部门：经核查设计部员工xx于xx年xx月xx日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，...

关于员工自离的通告1公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司...

员工自离通告1女士：由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离...

员工旷工自离通告1生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强...

如题，自离和辞职走的'还能进成都富士康吗...

自离的通告集合1公司各部门：原_________岗位_________（姓名），身份证号码__________________：。自______年___月___日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑...

关于员工自离的通告1各部门：经核查设计部员工**于**年**月**日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天...