相关裁员的范文精选

当诺基亚的首季度业绩公布后,人们关注的焦点已离开了该公司不逊于预期的过去,更聚焦至其未来的发展。目前,萦绕在人们脑海中的问题只有一个,诺基亚的精力是否真的耗尽了?业绩喜忧参半4月19日,诺基亚第一季度业绩报告...

曾在中国商情广告市场独占鳌头的慧聪，在互联网业务转型过程中，陷入了内忧外患，这样一家家族企业能渡过难关吗本想借电子商务，将庞大的线下交易转移到互联网，但经过几年尝试之后，就在2005年上半年，慧聪国际不得不先后将亏损的...

明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在前程无忧上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始。面试时如何适当表达被裁经历案例：HR：首先十分感谢你来我们公司面试，...

1、自我调整：冷静，不能心慌想先逃，端正心态，积极面对2、总方针：记得要多站在员工的角度，平衡好公司与员工之间的关系。把握过得自己过得人能拜神的'原则，切记心狠刀快处事风格，今天把事做绝了出了事，难保以后要背锅(出黎行始...

降薪、裁员这样的词语，在每个职场人的大脑里，原本就容易触动管理生存恐惧感的神经区域。在这场金融海啸里，这种恐惧更被放大。那么恐惧真是一无是处吗?当然不是。恐惧情绪是驱动人类去检讨有什么事影响到了生存，于是可以...

在经济不景气的情况下，裁员成为人力资源管理者不得不认真思考的一个问题。为了能更好地控制裁员的消极作用。企业必须缜密思考以下几个方面。计划正如其它管理活动一样，裁员前企业也需要有一个充分的计划。裁员计划可以...

请问下各位，我们公司系房地产开发公司，07年10月投资8000平米商场，由于项目定位失误，经营一直处于亏损，公司运行不到1年就想转项经营，准备关闭商场，商场人员120人左右，并要裁去95%以上的员工，我是HR主管，我的做法是这样的，请问合...

随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同，希望对大家有所帮助。裁员协商解除劳动合同篇1甲方：法定...

随着美国经济从去年下半年开始进入疲软状态，包括福特汽车公司和可口可乐等大企业在内的美国公司纷纷裁员。然而，愈刮愈烈的裁员风丝毫没有妨碍美国大公司的首席执行官们(CEOs)大幅度加薪。不仅如此，他们还因裁员获得了奖...

公司更注重的是员工的个人能力和工作绩效，如果公司仅仅留下心态好、而做不出业绩的员工，整个组织也是无法实现业绩的。因此当强制裁员不可避免的时候，HR首先考虑需要调整和重组的流程和岗位;其次，基于个人能力的考量决定...

不裁员的承诺书篇一：辽阳市劳动就业局：我企业郑重承诺，严格按照规定，用好稳定岗位补贴，认真发行稳定就业责任，在2015年内裁减员工，并将我企业纳入我市的失业动态监测范围，每月按时上报监测数据。企业法人代表（签章）：企业名称（章）：年...

听到兜里的手机响了，打开一看，是主管打来的电话，他说接到生产部的通知，说要裁员了，我们锅炉房五个人只留三个人，要裁两名员工。我听了心里真不是滋味，七上八下，愣了好一会儿，心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争，公司又一次面...

在诸多裁员实践中，如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的价值决定的，裁减一名员工也是因为...

[劳动法|经济补偿]裁员了还有年终奖和双薪么？...

当年，在第一次不得不作出进行裁员的决定后，我听取了人力资源部门提出的所有建议。尽管这让裁员的整个过程显得快速而高效，但看起来却非常残酷。员工在得到通知后，就被保安护送离开;这样的情景让公司剩余员工感到震惊和内...

裁员告一段落了，至少目前是这样。作为一名管理人员，你要收拾残局，和那些心情五味杂陈的员工打交道──他们可能感到愤怒，担心接下来会发生什么事，甚至因为幸免于难而松了口气。你需要尽全力预防员工士气一落千丈。下面就是...

摘要：讨论裁员很难，执行裁员更难。它是在其他办法都不管用的时候、最后一项用来重塑公司财务健康的措施。为了避免裁员，CEO需要让HR们——包括新上任的基层经理——了解员工总数和公司预算。“裁员”往往被认为是公司前...

销量薄弱跟不上铺张的营销，或许这才是金立遭遇资金链问题的根本原因。最近几个月，金立公司的日子并不好过，一波未平一波又起。先是被媒体曝光疑似斥资60亿请明星营销，使得资金链出现严重问题。有供应商发起诉讼，冻结了董事...

题目：关键词：正文一、引言（是你提出你研究问题的基础）1、理论背景2、现实背景二、文献综述（与你相关的话题的研究成果）三、研究过程1、整个研究流程的大致介绍2、问卷的数据分析（或采访结果的介绍）(请告知你打算采用的收集数...

裁员的通告1亲爱的班：我们一直希望能在这次内部重组的困难时期保留公司的全体员工，不幸的是这个愿望无法实现了。我们不得不遗憾地通知您，我们无法再继续雇用您。公司一直很满意您在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样...

当前世界金融危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落，处在危机中的企业为了求得生存展展，开始大面积的裁员，在企业中裁员问题是很重要的，这个问题处理得好，可以让企业获得重生，处理不好，则可能震垮人心！我公司是IT行业的一家中...

众所周知，企业战略业务发生调整，必然会出现人才结构的调整，由此引发的战略性裁员不可避免。BNET商业英才网采访了多位企业人力资源专家和律师来共同探讨企业裁员的相关问题。不论在什么时间、什么场合，提到裁员的问题，总会...

在刚刚过去的几个星期中，就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐（Pepsi）将裁减8，700个职位，美国航空（AmericanAirlines）正试图裁员1。3万人，而卡夫食品（Kraft）也将裁员1，600人。虽然整体失业数字呈下降态势，但被裁员的可能...

在刚刚过去的几个星期中，就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐（Pepsi）将裁减8，700个职位，美国航空（AmericanAirlines）正试图裁员1。3万人，而卡夫食品（Kraft）也将裁员1，600人。虽然整体失业数字呈下降态势，但被裁员的可能...

如题，公司裁员还能拿年终奖和双薪么？...