最近公司把薪水分成了基本薪和津贴,本人之前工资2100 现在基本薪是1470 津贴630.因为之前公司算加班费是2100除21除8乘1.5乘0.7 现在改成1470除21除8乘1.5 本质上没有变化 所以想问问是不是新的.劳动法有什么新变动 所以公司才会做出这种举动,这么做合理么?