会计三八红旗手的事迹

在平时的学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。一般事迹是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的会计三八红旗手的事迹,希望对大家有所帮助。

会计三八红旗手的事迹

会计三八红旗手的事迹1

1969年11月14日出生县村,1991年河北物资学校毕业后,分配到县物资局从事财务会计工作,进入冀东物贸集团这个大家庭,先后担任北京奇瑞公司、松花江公司会计、财务科长,至今任冀东物贸集团财务部主任助理,负责集团公司融资、财务检查与会计培训,协助领导制定公司财务的一些规章制度。

一、坚持原则、办事认真、责任心强。

作为财务部主任助理,她法制观念强,能认真贯彻、执行《会计法》和国家有关的财务法规和制度。她坚持原则,敢于发表自己的看法,为工作不怕得罪人。因旗下子公司市冀东机电设备有限公司(现庞大集团)运作上市,进行了相应的股权和业务重组,她带领员工加班加点工作,一丝不苟地整理账目,按时按质按量地提供资料和报表,保证了上市工作的需要,为筹备上市做出贡献。

二、服从分配、爱岗敬业、事业心强。

初,物贸集团和庞大集团重组分设后,愉快地服从分配,安排在冀东物贸集团财务部负责融资管理业务。不仅自己严格遵守会计职业道德规范,而且要求其他财务人员共同遵守,共同履行财务监督职能,在抵制不正之风中发挥了积极作用,自与庞大集团分开以来,财务部在资金管理方面,人手少,事务多、杂的情况下,她都没有怨言,经过合理安排,工作井然有序。

从事财务会计工作18年,在会计制度改革、新税制的推行、财务管理创新、经营机制建立等改革实践中积累了大量工作经验。进入资金运作领域后,为积极应对资本市场、金融市场的改革,她投身投融资体制改革大潮。为深化投融资体制改革,作为财务部主任助理,她积极推进集团全面预算管理。通过不断分析总结,逐步形成了以“三化”为内容的全面预算管理体系。即在预算内容上,实行以投资为主体、以融资为重点、以资金平衡为核心、以成本费用为基础、以收入收益为支撑的“全面化”;在预算范围上,落实集团内全部责任中心,包括集团内各成员公司、各公司内各部门、各部门内各员工的“位置化”;在预算管理流程。上,强调预算管理要贯彻指标的下达、合并预算的编制、执行动态的监控、预算分析和反馈调整、预算考核与评价等所有流程的“全程化”。“三化”全面预算管理体系的推进,使最高管理层可以根据公司战略,结合集团特点,制定合理的未来经营目标。为集团公司融资额达八亿多元。

三、忠于职守、岗位奉献、充满爱心。

作为财务部主任助理,具有高度的责任心和崇高的职业道德,对企业忠诚,视企业利益高于个人利益。忠于职守,爱岗敬业,认真自觉地履行职责,切实做好财务管理工作,有强烈的事业心,不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。平时,她努力当好主任的助手和参谋,积极参与公司的管理,具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、优秀的`沟通、协调、组织与开拓能力。能很好的协调与工商、税务、银行和厂家等各方面的外部关系,为公司利益最大化创造良好的外部环境。能巧妙的架起员工和领导沟通的桥梁、增强团队合作的意识,形成团队凝聚力。她认真贯彻、执行集团财务预算管理制度,每季度财务工作都作了认真分析,供领导考核,平时也能及时向领导汇报公司财务情况,提醒财务可能发生的情况,保证了公司财务正常运行。

由于公司业务网点多,地域广,夫妻俩都在冀东工作的很多,两地分居使得夫妻关系紧张的有之;家里的老人、孩子照顾不到者有之;遇到这种情况她就时常找他们谈心,想方设法的给他们提供力所能及的帮助,告诉他们婚姻是需要用心去经营的,利用下班时间不厌其烦得走访他们的双亲,争取得到双方父母的支持,挽救了好几个濒临破裂的家庭,使他们都能带着激情投入到工作中,做到工作家庭两不误。能以她的热情,豁达,积极的姿态鼓舞着大家,对生活的热爱,对生命的珍惜,对健康的爱护,对工作的投入,对同志的关心,对荣誉的谦让,对未来的追求。她曾经说过“冀东是颗根深叶茂的大树,我来冀东不是为了好乘凉,我只是想为它加点肥,培点土。尽管我很忙很累,但是我很快乐。感谢冀东给我快乐的渊源”。

会计三八红旗手的事迹2

一、营业部

我是农商行营业部的>会计主管齐丽敏。我从以下几方面做好自己的本职工作:

(一)强化会计职能、践行主管职责、实现精细化管理。发挥会计职能就是熟练掌握财会制度,正确处理记账流程,做领导称职的会计、做金融市场部贴心的会计、更是做基层网点信任的会计.

(二)创新工作方式、提升服务质量,打造服务品牌。创新是工作的灵魂。通过设立爱心服务窗口、爱心专席、>幸福糖罐等形式,对一些老、弱、幼等特殊群体提供更人性化关怀。创造微笑之星、文明之星、规范之星、业务精英奖等服务品牌,主打微笑品牌。

(三)兼顾授权与控制,培养新生力量、努力打造一流团队。依据每个员工专长与能力,赋予她们适当而具有挑战性的工作,给予她们机会成长、尝试错误,让她们经由工作发展自己的能力与兴趣。在适当的时候进行过程监控,给予员工指导和帮助。

二、东昌支行

(一)加强学习,用心工作。作为一名会计主管,在工作中,我多看、多学、多想,碰到疑难问题,及时向上级管理部门请教与沟通,使自己全面掌握各岗位各环节的操作规程,准确地指导工作。

(二)做好助手,团结同志。作为一名会计主管,在实际工作中,我积极参与、支持行长工作。对同事多一点关心、体谅和包容,对新员工严格要求,认真指导。凭借多年的工作经验和娴熟的业务技能,帮助新员工解决工作中遇到的难题,带领全体员工心往一处想,劲往一处使,共同为完成本社目标、任务出汗出力

(三)鼓励员工利用好总行提供的平台,展示自己,提升自己。积极参与总行组织的'演讲比赛、技能比赛等等,善于把握机会展示、提升自己的综合素质。现在东昌支行有一名员工被总行聘任为讲师,一名员工为业务能手,且在6月分获得了总行组织的学业务、强素质、提水平、创佳绩会计业务知识竞赛(团体赛)二等奖,11月凝神聚力,向农商行成立一周年献礼知识竞赛三等奖。极大的激发了大家的热情及集体荣誉感。

三、镇支行

同志是镇支行的一名普通员工,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦努力,得到了领导和同事们的赞誉,该同志处处严格要求自己,时时发挥着表率作用,模范遵守各项规定,做到自重、自省、自警、自励,在学习上,她坚持不懈认真学习金融法律法规和内部规章,坚持练习各项岗位技能,尤其是资料录入方面,有着突出的贡献,代表全区在市办的比赛中取得了优异的成绩,经常在业余时间帮助大家练习技能,帮助后劲,掀起了镇支行年轻员工技能练兵的高潮。在工作中,办事公道,经常舍小家顾大家,处处以农商行利益为重;在工作之余,常常与周围同事聊天,嘘寒问暖,让大家感到无比的亲切,员工都相信这位姐姐,愿意把高兴的事、烦恼的事都告诉她,和她分享快乐,向她寻求解决问题的方法。一滴水珠虽小,却可以折射出太阳的光辉,一颗石子虽微,却能铺筑坚实平稳的大道,同志认真坚持一名农商行员工的职业操守,以万分的热情投入到紧张的工作中,发扬爱岗敬业、忠于职守的高尚品格,践行立足本职、努力拼搏的敬业精神,努力成为聊城农商银行的一名优秀员工。