勞動法

據最新消息，駕考要執行新規了，駕考新規十一起實施。日前，交通運輸部和公安部聯合下發了《關於印發機動車駕駛培訓教學與考試大綱的通知》，發佈了新一版的《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，自2016年10月1日起施行。下面聘...

對於剛入職的職場新人，生活中無疑有着許許多多的挫敗感。尤其是剛步入社會，工作1年左右的職場新人們，這羣人處於學校和社會的遊離地帶，對於生活經驗和社會常識可謂是“青黃不接”：既不像畢業生那麼“單純”，又不像有多年資...

新標準將輕傷分為輕傷一級、輕傷二級，這就為法官提供了更明確的量刑依據，同時也通過技術標準限制了法官的自由裁量權。耳膜穿孔新規定範文，我們來看看下文。耳膜穿孔新規定耳膜穿孔屬於輕傷，《人體輕傷鑑定標準》第十一條...

核心提示：本文為您提供2013年交通新規的'扣分標準，以下分別介紹了扣12分、6分、3分、2分和1分的違法行為，詳細內容請閲讀全文。這是由小編為您收集整理，僅供學習參考!【本文導航】一、一次扣12分的行為二、一次扣6分的行...

特殊勞動關係是指現行勞動法律調整的標準勞動關係和民事法律調整的民事勞務關係以外的'一種用工關係，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關係或不符合勞動法律規定的主體條件...

國家的註冊公司制度從14年開始全國推廣，最值得注意的兩點1、大部分經營範圍變為後置批文即公司成立後再去辦理批文，比如環保批文，消防批文、食品類的批文等等，但也有部分批文要在辦理公司前搞定。2、第二點就是創業者不必...

馬律師：我在北京的`一傢俬人企業供職，老闆在北京和深圳都有公司。進公司兩年了，公司有些不成文的規定，説出來大家幫忙看看：1、公司從來沒有和員工簽過勞動合同;(深圳公司：要在公司滿一年的才會籤)2、也沒有為員工買過保險;(...

1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工...

隨着交通法規愈加嚴格謹慎，駕考政策也隨之改變。2017年駕考收費新規定標準是什麼?新的規定是怎樣的呢，以下是本站小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!2017年駕考收費新規定《意見》提出，在有條件的地方，試點非經營...

醫療事故處理條例的出台是為了正確處理醫療事故，保護患者和醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，促進醫學科學的發展，制定的條例。那麼關於該條例的內容該如何理解?以下是本站小編收集的關於《2016...

關於勞動法辭退員工肯定有不同補償標準，你需要的勞動法中辭退員工的賠償細則有哪些？勞動法辭退員工如何補償一、需支付辭退員工賠償的情形用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或...

按照《道路交通安全法》和《中華人民共和國機動車號牌》(GA36-2007)的規定：1.可使用車牌架輔助安裝號牌，車牌架內側邊緣距離機動車登記編號字符邊緣應大於5mm。2.此處車牌架應是固定式車牌架，保護號牌且不影響號牌字符識...

內容摘要：越來越多朋友關心2015高速超速罰款標準這個話題，因為有時不小心，在高速上開闊地帶，不自覺地就會超速。總體來看，2015年高速超速標準和2014年規定相比，改變不大。小編羅列好這個標準以後，請各位車主用心記好，謹防出現...

勞動法醫療期規定在2017是怎樣的呢，趕緊看看吧。以下是本站小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助！勞動法醫療期規定2017什麼是醫療期?根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因...

目前，奧林巴斯在中國共有兩座工廠，一座位於廣州市番禺區，另一座位於深圳市南山區。其中，廣州工廠約為4300人，深圳工廠約有7000人，九成為21歲左右的年輕女工。奧林巴斯稱，新《勞動法》將於明年一月正式啟用，公司無法輕易解僱員...

【導語】：重慶駕駛證年審最新是如何規定的?去哪裏申請辦理業務?重慶新規定，B2駕照需要2年提交一次身體條件證明，需要提供申請資料如下，詳情請看下文。駕駛證年審(一)申請材料1、《機動車駕駛證》;2、縣級以上醫療機構出具...

勞動法對急辭職的`規定是什麼？開始我先提出辭職，但是領導傳下話來説給我辦急辭，今天剛把申請書交上就讓明天辦手續，但是還説要辦急辭，扣一半工資，該怎麼處理？...

北京西站安檢新規定2014年4月5日，北京西站售票廳正式啟動安檢程序。北京鐵路警方介紹，除了原本就已啟動安檢進廳的北京南站外，目前，北京站、北京北站和北京西站都已實行了售票廳、進站、接站安檢全覆蓋。安檢儀加裝兩個攝...

我的一個朋友，經鄰居介紹到一傢俬人承包的地方上班，非全日制的那種。事前口頭上説過關於工資的問題，也沒簽訂合同。此工作比較特殊，通常的情況是有事就做，沒事就休息。事前也説過一般都是電話聯繫，起七年級般隔三差五就有事做...

這裏給大家分享一個真實案例，是我們日常工作當中經常發生，卻一直被我們忽略，但是對於公司又會產生嚴重影響的一個工作細節問題。公司在2014年2月份入職了一位“財務總監”，此人我們已經跟蹤聯繫近3個月，年前他一直都是在職...

因奸商篡改單據使員工簽名失誤讓酒店造成了一定的損失，但所有的損失已經全額追回，但公司還要扣除所有有關部門負責人【有十幾個人】的一個月或二個月的工資，請問這樣合法嗎？...

2013交通新規新手上高速須知，小編為您介紹，希望能給您提供幫助。一、2013交通新規新手上高速須知1、“新手”上高速要有老手陪老手須持相應或更高車型駕駛證3年以上。在實習期內駕駛機動車上高速公路時，必須由持相應或更...

各位：崗位可不可以實行承包制?如果可以會不會有勞動法有什麼衝突?例如：單位有幾個保安，現在基本是定時定崗，除工資外保吃住，每兩個月發點小福利。沒有社保(廟小沒有辦法，保安沒有又不行)。簽定合同另加個人自願放棄社保申請...

我的一位同事，在上班時間內。因在廁所抽煙和另一名同事打鬧把衞生間的玻璃碰倒，造成手腕被刮傷，我在醫院看他的時候醫生説他的`手以後有後裔症，還好是左手，不然拿筆都困難啊!醫療費都花了幾W塊了，還在住院，像他這種情況如果...

我在一傢俬企廠子上班，剛開始來報質檢學徒，試用一個月，工資600一個月，然後按學徒算工資（還是600幹了2個月），後來因為表現好被掉到了總經理助理（來場子3個月，才給漲了100，開700）現在我幹了4個多月了基本都已經能勝任了，可公司還沒...