有那么一处，沟通得不是很顺畅，另外关于长期规划，对方问了两遍，讨论了无数，最终算说服了，算是清楚了。
其余70%还是很顺畅的'。
忍不住，问了2遍猎头关于结果。无果。
再等等，没有结果，就忘记它。
反过来，再仔细回忆了一下，再对照JD。说实话，这个工作真的合适吗?我觉得这才是真正需要思考的问题。
有70%合适，行业，经验等等;剩下的30%合适吗，比如职位的定位，真的很准吗?这不是一个高的职位，那么，在将来的规划上面，真的就合适吗?有些东西，求职者不在乎，可是招聘者会在乎啊。
如果无法认清自己，无法沟通到位，就算过了2面，以后的日子也不好过的。
所以，随缘是关键的。
不就是失业吗?失业并不可怕。去做一个不合适的工作，更容易丢失自己。
