26号在家里接到京东商城的28号去面试电话，28号早上我男朋友陪着我去面试行政人事职务。我提前半小时到了那里，很有礼貌问前台：你好，我是来面试的。。。还未说完，前台很生硬的打断我：谁叫你过来的，你打谁的电话好了。然后自顾自的去讨论今天在网购买鞋子的事情。我只有无奈的自己打电话过去了，对方叫我直接去2楼找黄经理，我到了人力资源部礼貌的敲了下门客气的问请问黄经理在么。里面出来了位男生，叫我先把简历给他，我把简历给了他，过会传说中的黄经理来了，问我说谁叫你过来的，我开始纳闷，拿出手机翻出号码说是一个女的，然后把号码给他看，他没吱声叫我到2楼坐。过没多久，对方来了看了下简历，好戏开始上场了，对方我个人估计可能是学法律出身的。问的问题一会是经济赔偿与经济补偿的区别，还有其它若干的区别。有的我回答了一些，对方一直问，还有么？然后又问我，你开除过人么？我老实说我们以前的民营企业开除人都要经过老板的，自主开除不可能的。对方说，你知道人资的重要性么，我说知道，但是企业性质不一样权利也是不一样的。对方问我们试用期是几个月，公司的情况，我老实说了。对方我你们企业有些违反劳动法，你是怎么处理，我说，作为人事，我只能是向老板提建议，强调厉害关系，毕竟企业的'性质和行业的特殊性也不能完全按照劳动法实施。对方说：你做了4年人事行政，这些都是最基本的。语气充满了不尊重。我说：我知道可能我适应不了贵公司的岗位，那就这样吧。完事了，心理好难受，花了1小时路程吗，面试5分钟都不到。人事我知道要具备相关的法律常识，但是我不是来背法律条文的，都是从学习中累积经验的，都懂的话还要律师干吗啊，连最起码的尊重都做不到。