一、提供条件1、按照国有企业单位职工的工资标准获取薪酬及福利待遇(参加社保);2、按照国有企业单位的管理规定晋升职务及职称;二、待遇:享受国家事业单位相关待遇三、聘用待遇招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用期间按照国家事业单位工资标准享受相关工资及福利待遇,研究所负责办理养老、医疗和失业等社会保险。四、聘用人员待遇聘用人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。