人们一般都把才进入职场的小年轻人称为“小小鸟”。这里，有一些经验型的“生存法则”供各位“小鸟”朋友参考：
1、也是总纲。那就是读老板的书（没书有讲话稿也行），听老板的话，照老板的指示办事，做老板的好战士。
2、所有的建议里面，老板最爱听的是省钱的建议。
3、老板骂你的上司，能躲多远躲多远，把喜悦深深埋在心里；老板骂你的下属，一定要冲出来承担责任。你的兵仔喜欢有担待的领导，你的老板也会喜欢。
4、老板越过你的领导安排你做事，最好还是想办法告知领导一声，即便是明天你就可以取而代之。
5、上帝让谁灭亡，就让谁先疯狂；老板让谁下岗，就让谁得意忘形。
6、老板离不开两类部下：一类是忠诚型的，一类是业绩型的，也可以说一类是忠狗，一类是恶狼。没有忠狗不稳定，没有恶狼难发展。做狼还是做狗，拟或是做狼狗，你的定位很重要。
7、如果你是狼，那狗出没要注意。
8、不要在外面抱怨自己的老板，尤其不要在新的老板面前攻击旧老板，他们是一个阶级，天下乌鸦一般黑。
9、对自己的部下要关照，对老板抱怨自己的部下无能等于说自己无能。
10、对自己的部下要严格，部下对你的敬畏是你统驭才能的`一种外在表现。
11、老板称赞你的时候，要留心同事的表情；老板骂你的时候，只要留心老板的表情就可以了。
12、陪老板与客户喝酒，可以倒下，但不能跳起来，喝高了搞笑耍宝出洋相，这是不堪重任的表现。
13，做事要勤勉，做人要厚道!
一个人必有自己的价值取向与个性，所谓生存法则只是一种策略。自信是成功之必备素质，但过于自信则易转化为自负；个性是一个人的鲜明特色，而过于彰显个性则容易变成一种固执或偏见。任何时候，如果不能因时、因事制宜，不能把“马克思主义的普遍真理与中国实际相结合”，一味地追求所谓自信、个性，势必为此付出高昂的代价！
仅为一家之言，职场情况千变万化，与时俱进吧！
