我是08年毕业的，一毕业就进了现在这个公司，在这里也工作了快两年了，公司也属于比较大的企业，私营的，全国各地都有分公司，主要做的是收单外包，我做风险管理。我是在总部工作，虽然说环境不错，同事之间相处都很融洽，而且进公司环境一年后我就提升了，现在算是小小的主管。
在外人看来，我在公司应该算是如鱼得水，但是实际上，我们公司工资很低，在同行业里面，我们公司的工资是最低的。我现在是在上海上班，主管职位，工资2900，在上海，一个月房租要1600，两个人住，我付一半，就是800，加上交通费和通讯费，总共需要800+500=1300，这是每月必须要支出的，我们公司6点下班，我每天至少要加班半个小时以上，回家根本没时间做饭，那就只能在外面吃饭，上海的消费水平，每月晚饭就要花去我近三分之一的工资。前两天遇到以前的同时，他已经跳槽到同行业的其他公司，在重庆地区，工资却比我在上海一个主管级别要高很多，这是其中之一让我郁闷的。
我做的工作包括常规工作和临时性工作，但实际上其他临时工作占了大头，现在做得最多的`就是合同审核以及制度编写，因为我们部门是去年新成立的，很多东西都不完善，都需要从头开始做，到目前为止，我已经写了无数制度了，而且我的上司是一个追求完美的人，什么事情都要做到超前，完美，很多制度就需要来回改上很多次，无形中占用了很多时间。而且一般临时工作下来的时候时间都很紧张，每天都需要加班，就算没在公司加班，回家也要自己加班，最重要的是，我们上司很明确说没加班费，无论加班到多晚都没饭贴，其他部门有，就我们没有。
平常还有跟分公司联系的工作，因为公司制度不完善，分公司总有很多问题，我的计划经常被打乱，没有办法按时完成工作，必须回家加班。
现在我整体的感觉的按照现在的工作内容，我似乎学不到太多东西了，虽然我们领导还是比较器重我的，但是在这里，我很压抑，每天都不开心，总想着辞职，我一直觉得上班应该是一件开心的事情，心情好才能做好事情，但是现在我觉得我没有主动性，很所事情都是被逼着去做的，就连当主管这个事情也是领导决定之后跟我说的。如果真辞职，我还没想好要做什么，自己能做什么，因为现在做的工作就业面实在太窄，跳槽就意味着转行。
以上就是我现在的情况，我没有雄心大志，只是希望能找一份自己做着开心的工作。我是不是应该辞职?
