导语：春季招聘会的职位，虽不及秋招多、持续时间不长，但是，质量高同样存在。所以，大家也不要太着急。机会，总是留给有准备的人，现在还不晚。
首先，确定目标。
秋招时候如果因为面试的企业段位太高而频频落选，可以在春招调低一点要求。
如果非常想去某个城市工作的同学，可以准备到当地参加春招。宣讲会网申两手抓。平时没事多刷刷相关的网站，也可以看看实习僧推送的信息，保证第一时间知道春招和宣讲会的消息。
第二，准备毕业论文。
学校的毕业论文答辩时间都有不同，但是很多同学都是在寒假之前定题目，或者定方向。
这个时候可以趁还没回家现在学校都下一些资料看，在图书馆借相关的参考书目，先把毕业论文写得差不多，省得在下半年求职时，分不开身，不断被导师催命。
毕竟，毕业和找工作一样重要呀。
第三，提升自己的求职应试技巧。
研究一下自己的目标企业的往期招聘流程，根据自己秋招在流程中所出现的缺陷，反复练习自己的应试技巧。
笔试是淘汰率比较高的一个环节，而且短期内很难提高，可以通过寒假期间多做题，多模拟，掌握一些答题技巧。英语类的多读多写，技术性笔试多多了解具体职位的`考试重点，多看看重点科目的笔记。
第四，如果有时间和精力的话，找份实习吧。
不仅能给你来年的简历添上一笔工作经验，说不定满意了就留用了呢。
没有实习过的同学，也可以熟悉一下职场，清楚自己更适合做什么，让自己来年的招聘不那么慌。
第五就是调整好心态了。
我知道，面临春招的你们会很焦虑，会很有点怕这条不算宽阔的退路没办法引你万无一失的走向社会。
小贴士：
1、春招的时间与人群
春招的时间在3-4月，在3月份最集中。
企业一般都在秋招集中火力招聘，春招主要是一些秋招被毁约的职位以及秋招还没有招齐的职位，所以岗位会比较单一，但岗位质量不算差，稀缺专业的人才会比较吃香。
企业会通过春招笼络一些考研、考公失利的学生。
如果在秋招招满了，春招企业可能不会发布实质性的岗位，也可能不会再招。往年都有春招的企业，今年春招可能十有八九，请有目标企业的同学盯紧。
2、春招的难度大吗？
春招的难度明显要比秋招大，职位少了，但优秀的竞争者却一点没少。但有些行业，招聘流程会有所简化，笔试的题型会跟秋招有所重复，在一定程度上降低了难度。有的企业在春招标准会有所降低。
所以同学们不要气馁，努力的人还是有机会的。
3、如何准备？
机会只会留给有准备的人，那么面对这个非常时机，该如何准备呢？
