二十一世纪，是一个竞争激烈的社会，弱肉强食。所以，现如今在企业里如何改善自己的工作态度，修炼自己的职业能力，提升自己的职业精神，成为公司不可替代的种子员工，则是我们需要不断总结完善的。结合自己的经历和在工作实践中的体会，发现无论在什么单位，也不管是什么行业和专业，好员工总是有着某些共同的特质。
“责任心强”
“责任”就是对自己要求去做的事情有一种爱。
勇于承担责任是一名员工从平庸到优秀的保证。在单位里，领导越来越需要那些勇于承担责任，把自己当成单位主人的'员工。
一个没有责任意识，不忠于自己工作，不把自己当成单位主人的员工，是绝对不会得到领导、同事的信任和尊重的，并且还会因此而伤害自己。
因此，在任何情况下，我们都必须敢于承担责任、关心单位，把自己当成单位的主人。
“把职业当成一种习惯”
不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
敬业，就是要敬重自己的工作，在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与我们从事的工作无关，不管我们做什么工作，只要有敬业精神，就更容易成功。我们必须要时刻保持高度的敬业精神，不要抱怨额外的工作。
有人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导安排的额外工作时，就老大不愿意。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。有时，额外工作对单位来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。
如果我们想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一些份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，对我们的成功大有益处。做一些份外工作一定会使我们获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在我们的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使我们尽快地从工作中成长起来。
“有一颗感恩之心”
感恩是人性中最重要的美德。
一个人从出生来到这个世界上，从呀呀学语，到蹒跚学步;从进学校读书，到做工作谋生计;从结婚生子，到步入暮年，每一个阶段都伴随着感恩。
那么，我们究竟要感哪些恩呢?
感父母之恩。父母之恩，天高海深，做子女的，虽粉身碎骨，难以图报;
感国家之恩。国家边疆安宁，国土完整，主权完整，政治开明，经济发展，人民安居乐业，是所有国人的福祉;
感师长之恩。现代社会中，任何人的成长都离不开师长的教育、培养和引导。从某种意义上看，老师对一个人人生价值的影响，并不会低于父母。古人云，“一日为师，终身为父”，说的就是这个道理。
感单位之恩。我们所在的单位为我们提供工作，发给薪水，使我们有能力养家糊口、孝敬父母，使我们习得一技之长，并能在社会上堂堂正正地做人，单单因为这些，我们就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方，而感恩之心会让我们变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业，从而使自己成为真正的诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作，并能对国家、社会和家庭承担责任的人。四要自动自发的完成工作任务。
“你要追求工作，别让工作追求你”
有两种人会一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人;另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且比别人预期的还要多。我们现在知道，做一个好员工除了“每天多付出一点点” 和“遵守纪律”外，还需要有一种特殊的精神。
“自主性强”
任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职责;
无论领导在还是不在，都能勤奋努力工作;接到任务时，从来不找借口，只说“好，我马上去做”或“放心，我一定尽全力去做”;
在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事情做完做好;主动做工作，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发现和创新这就是自动自发。
